productiebanen zijn banen die rechtstreeks uit grondstoffen of componenten nieuwe producten creëren. Deze banen worden gevonden in een fabriek, fabriek of molen. Ze kunnen ook bestaan in een huis, zolang producten, niet Diensten, worden gecreëerd.
bakkerijen, snoepwinkels en aangepaste kleermakers worden bijvoorbeeld beschouwd als productie omdat zij producten maken uit componenten. Aan de andere kant, boek publishing, logging, en mijnbouw worden niet beschouwd als de productie, omdat ze het goed niet veranderen in een nieuw product.
de bouwnijverheid valt onder zijn eigen categorie en wordt niet als industrie beschouwd. Nieuwe woningbouwers zijn bouwbedrijven die eengezinswoningen bouwen. Nieuwbouw en de commerciële vastgoedbouw zijn belangrijke componenten van het bruto binnenlands product.
statistieken
Er zijn er 12.839 miljoen Amerikanen in de productie banen vanaf Maart 2020, de National Association of Manufacturers gemeld van het Bureau of Labor Statistics. In 2019 verdienden ze elk $ 88.406 per jaar. Dit omvatte loon en uitkeringen.
Amerikaanse werknemers in de verwerkende industrie verdienen dit loon. Ze zijn de meest productieve in de wereld. Dat komt door het toegenomen gebruik van computers en robotica. Ze verminderden ook het aantal banen door werknemers te vervangen.
toch laat 89% van de fabrikanten vacatures onbenut. Ze kunnen geen gekwalificeerde sollicitanten vinden, zo blijkt uit een rapport van het Deloitte Institute uit 2018. De vaardigheidskloof zou tussen 2018 en 2028 2,4 miljoen vacatures kunnen opleveren. Dat kan de industrie 2,5 biljoen dollar kosten in 2028.
de fabrikanten hebben ook te maken met 2,69 miljoen banen die door gepensioneerden moeten worden verlaten. Door de groei van de industrie zijn er nog eens 1,96 miljoen mensen vrij. Uit het Deloitte-rapport blijkt dat fabrikanten tussen 2018 en 2028 4,6 miljoen banen moeten invullen.
soorten banen in de verwerkende industrie
de telling verdeelt de verwerkende industrie in vele sectoren. Hier is een overzicht:
- Voedsel, Drank en Tabak
- Textiel, Leder en Kleding
- Hout, Papier en Afdrukken
- Aardolie, Kolen, Chemicaliën, Kunststoffen en Rubber
- niet metaalhoudende Minerale
- Primaire Metalen, Metaal en Machines
- Computer-en Elektronica –
- Elektrische Apparatuur, Apparatuur en Onderdelen,
- Transport
- Meubels
- Fabricage
Als u wilt informatie over een van de industrieën, ga naar de Productie-Index. Het zal u meer vertellen over de sector, met inbegrip van trends en prijzen in de industrie. U vindt ook statistieken over de werknemers zelf, met inbegrip van doden, gewonden en ziekten.Een tweede bron is het Bureau of Labor Statistics. Het biedt een gids voor de soorten banen die in deze industrieën zijn. Hier is een korte lijst:
- Monteurs en Fabrikanten
- Bakkers
- tandtechnici
- Voedsel Verwerking van de Operators
- Juweliers en Kostbare Stenen en Metalen Werknemers
- Operators en Gereedschap en Sterven Makers
- Medische Apparaat Technici
- Metalen en Plastic Machine Werknemers
- Oogheelkundige laboranten
- Verf en Coating Werknemers
- elektriciteitscentrales
- kwaliteitscontrole Inspecteurs
- Stationaire Ingenieurs en Boiler Operators
- Water-en afvalwaterzuivering Operators
- lassers, Cutters, Solderers
- houtbewerkers
- slagers
het Bureau of Labor Statistics beschrijft hoe deze banen eruit zien, hoeveel onderwijs of opleiding nodig is, en het salarisniveau. Het zal je ook vertellen hoe het is om in de bezetting te werken, hoeveel er zijn, en of het een groeiend veld is. U kunt ook vinden welke specifieke vaardigheden worden gebruikt, of specifieke certificering is vereist, en hoe de benodigde training te krijgen. Deze gids is te vinden bij de Produktieberoepen.
Trends in banen in de verwerkende industrie
productieprocessen veranderen, evenals de vereiste beroepsvaardigheden. Fabrikanten zijn altijd op zoek naar meer kosteneffectieve manieren om hun producten te produceren. Dat is de reden waarom, ook al zal het aantal banen naar verwachting dalen, de resterende banen waarschijnlijk hoger zullen worden betaald. Maar ze zullen onderwijs en opleiding nodig hebben om de vereiste vaardigheden te verwerven.
dat is om twee redenen. Ten eerste groeit de vraag naar industrieproducten vanuit opkomende markten als India en China. McKinsey & bedrijf schatte dat dit bijna zou kunnen verdrievoudigen tot $ 30 biljoen in 2025. Deze landen zouden 70% van de wereldwijde industrieproducten nodig hebben.
Hoe zal deze vraag de werkgelegenheid in de industrie veranderen? Bedrijven zullen producten moeten aanbieden die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van deze zeer uiteenlopende markten. Als gevolg daarvan zullen klantendienst banen belangrijker worden voor fabrikanten.Ten tweede passen de fabrikanten zeer geavanceerde technologie toe om zowel aan deze gespecialiseerde behoeften te voldoen als Om de kosten te verlagen. Hier zijn er zes.:
- nanotechnologie creëert een nieuw tijdperk van micro-elektronica.Lichtgewicht staal, aluminium en koolstofvezels maken auto ‘ s lichter en zuiniger.
- Bio-engineering creëert meer aangepaste geneesmiddelen.3D-printen creëert prototypes door kleine deeltjes te combineren in plaats van door gieten of stampen. Maar dit wordt meer en meer gebruikt om gespecialiseerde lucht-en ruimtevaart componenten en menselijke orgaanvervangingen te vervaardigen.
- Robots worden steeds geavanceerder.
- Big data wordt gebruikt om trends bij klanten te analyseren en productontwikkeling te begeleiden.