w słownikach terminów ekonomicznych wydajność jest rozumiana jako „związek między produkcją uzyskaną przez system produkcji towarów lub usług a zasobami wykorzystywanymi do jej uzyskania”. Zwykle mierzy się wydajność pracy, to znaczy roczną wielkość produkcji każdego pracownika, określając w ten sposób ilościowo, ile towarów lub usług każda osoba pracująca przez określony czas jest w stanie wyprodukować. Wydajność wskazuje na najlepsze lub najgorsze wykorzystanie czynników produkcji danej gospodarki, co teoretycznie odzwierciedla jej zdolność do skutecznego konkurowania na rynku. W ten sposób szacuje liczbę towarów wytwarzanych przez przedsiębiorstwo na podstawie liczby pracujących w nim osób oraz ilości czasu, materiałów i zasobów potrzebnych do wytworzenia takich towarów.
w związku z tym, aby ocenić wydajność, przedsiębiorstwa zazwyczaj badają liczbę jednostek wyprodukowanych w ciągu roku, w zależności od ilości zasobów wykorzystywanych do ich produkcji. Istnieją jednak firmy, które oceniają swoje wyniki na podstawie wartości sprzedawanych produktów, łącząc w ten sposób sprzedaż netto osiągniętą w ciągu roku z wynagrodzeniami wypłacanymi pracownikom, którzy przyczynili się do nich. Prostym sposobem obliczenia go na poziomie krajowym jest podzielenie PKB kraju przez całkowitą liczbę przepracowanych godzin pracy. Metody te są ilościowe i nie uwzględniają jakości produktu końcowego, co często przyczynia się do wzmocnienia pewnych aspektów niematerialnych (takich jak marka i reputacja firmy), które mogą mieć kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy.
jak wyjaśniono na tym blogu, wydajność, innymi słowy, „mierzy wydajność produkcji według zastosowanego czynnika, czyli jednostki wykorzystywanej pracy lub kapitału” , a jej celem jest „stworzenie odpowiedniej kombinacji maszyn, pracowników i innych zasobów w celu maksymalizacji całkowitej produkcji towarów i usług”.
wydajność zależy od wielu czynników: dostępność zasobów naturalnych niezbędnych do wytworzenia produktu, poziom szkolenia pracowników, możliwości maszyn i technologii, które pomagają przyspieszyć proces produkcyjny, regulacje pracy, wewnętrzne przepisy przedsiębiorstwa, pozycja Krajowa w tej konkretnej branży itp. Ostatecznie wydajność nie ma nic wspólnego z pracą przez więcej godzin, ale z pracą lepiej. Zgodnie z definicją ekonomisty Kleina wydajność jest „właściwym związkiem między osiągniętym celem a wydatkowanymi zasobami”.
według raportu renomowanego Instytutu Polityki Gospodarczej w Waszyngtonie na temat sytuacji zatrudnienia w krajach rozwiniętych OECD Norwegia jest krajem o największej produktywności na świecie. Hiszpania, W przeciwieństwie do tego, co myśli, nie pojawia się w kolejce i wyprzedza kraje europejskie, takie jak Włochy i Portugalia, i inne, takie jak Japonia i Nowa Zelandia.
Inne artykuły:
-
- Co To jest faktoring
- PGC