test nursing assessment system Performance Based Development System (PBDS) mierzy zdolność pielęgniarek do krytycznego myślenia w krytycznych momentach – tj. gdy ratowanie życia ma największe znaczenie. Jest on używany przez setki pracodawców opieki zdrowotnej w całym kraju do pomiaru komunikacji pielęgniarki i umiejętności technicznych i jest „must pass” dla pielęgniarek podróży i personelu RNS w poszukiwaniu pracy pielęgniarki z głównych pracodawców opieki zdrowotnej (we wszystkich specjalnościach: Pielęgniarki med-surg lub pielęgniarki, pielęgniarki NICU i pielęgniarki na ostrym dyżurze…)
„test PBDS wydaje się być ogromnym tematem podczas rozmowy z podróżnikami”, powiedziała Deb Bacurin, RN i Koordynator kliniczny dla 50 stanów.
pani Bacurin powiedziała, że doświadczone pielęgniarki obawiają się testu wielokrotnego wyboru z wielu powodów. Po pierwsze, wielu nie było narażonych na tak rygorystyczne testy kompetencji od lat – niektóre od szkoły pielęgniarskiej. Po drugie, chociaż wielu z nich doskonale sprawdza się w pracy pielęgniarskiej, może nie być najlepszym w wyjaśnianiu patofizjologicznych aspektów pewnych warunków w środowisku wirtualnym. Test pielęgniarski PBDS wymaga od pielęgniarek oglądania filmów z symulowanymi scenariuszami pacjentów i zapisywania wszystkich kroków niezbędnych do skutecznego zarządzania konkretną sytuacją kliniczną.
metody oceny PBDS nadal rosną na popularności wśród głównych systemów opieki zdrowotnej. Pracodawcy opieki zdrowotnej uważają, że testowanie pielęgniarek poprawia bezpieczeństwo pacjentów i wyniki oraz jest idealne do usuwania „mniej niż kompetentnych” pielęgniarek. W rzeczywistości jako nowy pracownik, większość pielęgniarek podróżujących ma tylko jedną szansę na zdanie testu PBDS. Niewiele szpitali oferuje odbicia. Jeśli testy kompetencyjne nie są jeszcze częścią rekrutacji w placówce, wkrótce tak będzie. Szybko staje się preferowaną metodą pozyskiwania najlepszych kandydatów.
ponieważ niektóre pielęgniarki mogą się sprzeciwiać lub czuć się urażone oceną testu PBDS lub podobnym testem pielęgniarskim, oceny oparte na wynikach są obecnie faktem-w karierze pielęgniarskiej i w innych zawodach. Pomiar wydajności człowieka w kategoriach wymiernych to nowa generacja odpowiedzialności finansowej w opiece zdrowotnej, zwłaszcza że płace są najbardziej kontrolowanymi kosztami operacyjnymi szpitala.
aby przygotować się do testu PBDS
jeśli jesteś początkującym pielęgniarzem podróżującym lub podróżowałeś od lat i jeszcze nie spotkałeś się z testem pielęgniarskim PBDS, będziesz chciał omówić rolę, jaką wolne jednostki kształcenia ustawicznego odgrywają w przygotowaniu się do testu pielęgniarskiego PBDS i do przyszłych zadań. Można to zrobić, kontaktując się z renomowaną agencją pielęgniarską, taką jak 50 States Staffing, aby dowiedzieć się, które szpitale polegają na testach pielęgniarek PBDS i czego konkretnie można oczekiwać od zindywidualizowanych testów PBDS. Pytania dotyczące testów kompetencyjnych i sposoby testowania różnią się w zależności od dostawcy. Możesz również kliknąć travel nurse career resources, aby uzyskać więcej informacji.
bycie na bieżąco z technologiami informacyjnymi opieki zdrowotnej, nowymi sposobami opieki i komunikacji nigdy nie było ważniejsze dla pielęgniarek. Jednostki Kształcenia Ustawicznego pielęgniarstwa z 50 Stanami zatrudnienia są nieograniczone. Nasze bezpłatne kursy CEU spełniają wymagania Państwowej Rady pielęgniarskiej i zadowoli Cię!