United States Customs and Border Protection (CBP) to federalna agencja ścigania odpowiedzialna za zapewnienie bezpieczeństwa granic dla narodu. Od prawie 7,000 Mil granicy między USA i Kanadą i Meksykiem, do ponad 2,000 Mil wód przybrzeżnych otaczających Półwysep Floryda i południowe wybrzeże Kalifornii, CBP ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia, że USA porty wejścia są chronione przed terrorystami i bronią terrorystyczną. Funkcjonariusze Straży Granicznej i celnicy CBP pracują nad egzekwowaniem przepisów prawa celnego, imigracyjnego i rolnego. CBP współpracuje również z United States Coast Guard, aby zapewnić patrol na 95,000 mil morskich granicy.
US Customs and Border Protection działa zgodnie z zestawem podstawowych wartości, które obejmują:
- czujność: zapewnienie bezpieczeństwa Amerykanów poprzez wykrywanie, odstraszanie i zapobieganie zagrożeniom dla narodu
- : Obrona i przestrzeganie Konstytucji Stanów Zjednoczonych, która obejmuje obronę Ojczyzny
- uczciwość:zapewnienie, że będą kierować się najwyższymi zasadami etycznymi i moralnymi
każdego dnia, CBP prawdopodobnie będzie:
- proces ponad 990 000 pasażerów i pieszych
- proces ponad 280 000 przychodzących międzynarodowych pasażerów lotniczych i załogi
- proces ponad 660 000 przychodzących podróżnych lądowych
- przeprowadzenie ponad 1100 zatrzymań w amerykańskich portach wejścia
- aresztowanie 22 poszukiwanych przestępców w USA. porty wejścia
- przechwycić prawie 12,000 funtów narkotyków
- przechwycić ponad 290,000 dolarów w nielegalnej lub nielegalnej walucie
CBP zatrudnia obecnie prawie 60,000 pracowników, w tym 21,650 funkcjonariuszy CPB i 20,979 agentów Straży Granicznej.
US Customs and Border Protection: Identifying and Implementing Strategic Goals
do celów pierwszej linii CBP i personelu krytycznego misji należą:
- agenci Straży Granicznej: zapobieganie przedostawaniu się nielegalnych ludzi i kontrabandy do USA
- : Ochrona wszystkich oficjalnych portów wejścia
- agenci powietrzni i morscy: patrolowanie granic lądowych i morskich USA, aby zapobiec wjazdowi terrorystów i przemytników narkotyków
- specjaliści rolni: zapobieganie przedostawaniu się szkodliwych szkodników roślin, obcych chorób zwierząt oraz Agro-i bioterroryzmu
osoby z CBP realizują cele agencji poprzez:
- skuteczne targetowanie: obejmuje ocenę wszystkich osób i ładunków wjeżdżających do USA. z zagranicy na ryzyko terrorystyczne; technologie i programy, które pomagają w tych wysiłkach obejmują:
- Zaawansowany System Informacji Pasażerskiej
- U. S. Visitor and Immigrant Status Indication Technology
- Student and Exchange Visitor System
- Automated Targeting System
- Automated Export System
- Advance Electronic Information Regulations (Trade Act of 2002)
- CBP Office of centra targetowania wywiadu i koordynacji operacji
- zautomatyzowane środowisko handlowe bezpieczny portal danych
- Współpraca z innymi krajami: Tworzenie inteligentnych granic poprzez rozszerzenie strefy bezpieczeństwa poza fizyczne granice naszego kraju poprzez współpracę z innymi krajami; technologie i programy, które pomagają w tym wysiłkom, obejmują:
- inicjatywa bezpieczeństwa kontenerów
- Inteligentna Deklaracja Graniczna i 30-punktowy Plan działania (inicjatywa z Kanadą)
- inteligentna umowa Graniczna (inicjatywa z Meksykiem)
- bezpieczna sieć elektroniczna do szybkiej kontroli podróżnych (SENTRI)
- darmowy i bezpieczny program handlowy
- Współpraca z sektorem prywatnym: Wdrożenie partnerstwa celno-handlowego przeciwko terroryzmowi, wspólnego wysiłku rządu i sektora prywatnego mającego na celu wzmocnienie ogólnego łańcucha dostaw i bezpieczeństwa granic
- wdrożenie nieinwazyjnego sprzętu inspekcyjnego w celu wykrywania i przeciwdziałania obecności broni jądrowej lub radiologicznej
- ukierunkowanego na przesyłki wychodzące i ludzi
- wdrożenie kompleksowej strategii egzekwowania granic; technologie i programy, które pomagają w tych wysiłkach, obejmują:
- zintegrowany system wywiadowczy nadzoru
- bezzałogowe Systemy lotnicze
- zdalne systemy nadzoru wideo
- System Informacji Geograficznej
US Customs and Border Protection Careers: Job and Training Requirements
Frontline CBP Careers – border patrol agents and CBP officers promote CBP ’ s law enforcement capabilities. Ci specjaliści muszą spełniać szczególne wymagania dotyczące zatrudnienia w tej federalnej agencji ścigania, które obejmują:
- muszą być obywatelami Stanów Zjednoczonych i rezydentami USA
- muszą być w wieku poniżej 40 lat (chyba że kwalifikują się do statusu preferowanego weterana).
- muszą być biegli w języku hiszpańskim lub w stanie nauczyć się języka hiszpańskiego.
- muszą posiadać ważne prawo jazdy.
- muszą być w stanie przejść dokładne dochodzenie w tle, wiele testów sprawności fizycznej, badanie lekarskie, badanie wariografem i test narkotykowy.
kandydaci na stanowisko oficera CBP lub agenta Straży Granicznej muszą być w stanie zakwalifikować się, co najmniej, na poziomie GS-5 federal grade, co wymaga od kandydatów posiadania co najmniej 3 lat ogólnego doświadczenia w pełnym wymiarze godzin, które obejmuje dobrą pracę z ludźmi i wykazywanie umiejętności uczenia się.
kandydaci mogą również kwalifikować się poprzez edukację, jeśli nie mają doświadczenia. Aby zakwalifikować się na poziomie GS-5, osoby muszą posiadać Czteroletni tytuł licencjata z akredytowanej uczelni lub uniwersytetu. Chociaż nie są konieczne szczegółowe wymagania dotyczące stopnia, Wiele osób decyduje się na studia w takich dziedzinach, jak: wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych, kryminologia, nauka policyjna, zarządzanie kryzysowe i bezpieczeństwo wewnętrzne.
CBP Kariera w zakresie wsparcia operacyjnego i misji – oprócz kariery w pierwszej linii CBP, CBP ma również ponad 8000 pracowników pracujących na stanowiskach wsparcia operacyjnego i misji, w tym:
- analitycy budżetu
- technicy CBP
- specjaliści kontraktowi
- Specjaliści ds. zasobów ludzkich
- Specjaliści ds. badań wywiadowczych
- specjaliści ds. IT
- analitycy zarządzania
- mechanicy
- specjaliści ds. wsparcia misji
- asystenci
- agenci ds. zakupów
- specjaliści ds. egzekwowania przepisów sektorowych
- specjaliści ds. bezpieczeństwa
wykształcenie, doświadczenie i minimalne wymagania dotyczące zatrudnienia różnią się w zależności od kariery CBP.
wymagania szkoleniowe – zarówno funkcjonariusze CBP, jak i agenci Straży Granicznej muszą ukończyć formalny program szkoleniowy po zatrudnieniu przez CBP:
CBP Officer Basic Training Academy
CBP Officer Basic Training Academy znajduje się w Federal Law Enforcement Training Center (FLETC) w Glynco, Georgia. Ten 89-dniowy program koncentruje się na skuteczności operacyjnej, ulepszonych narzędziach i taktykach egzekwowania prawa oraz budowaniu zdolności w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa granic i zapobiegania terroryzmowi.
szkolenie CBP obejmuje 105 godzin ćwiczeń praktycznych, czas w klasie i interaktywne scenariusze. Nowi stażyści muszą zdać 7 praktycznych testów wysiłkowych, 8 pisemnych egzaminów i 23 stopniowe ćwiczenia praktyczne.
CBP Border Patrol Academy
wszyscy nowi agenci Straży Granicznej przechodzą szkolenie w CBP Border Patrol Academy w Artesia, Nowy Meksyk. Program szkolenia, który trwa 58 dni, obejmuje naukę prawa zintegrowanego, trening fizyczny, naukę broni palnej i jazdy. Uczestnicy, którzy nie posługują się biegle językiem hiszpańskim, muszą również uczestniczyć w 40-dniowym szkoleniu językowym opartym na zadaniach. Kursy obejmują:
- prawo krajowe
- Prawo imigracyjne
- władza stosowana
- operacje
- szkolenie z broni palnej
do góry