Vama și Protecția Frontierelor din Statele Unite (CBP) este Agenția Federală de aplicare a legii responsabilă pentru asigurarea securității frontierelor pentru națiune. De la cele aproape 7.000 de mile de graniță dintre SUA și Canada și Mexic, până la cele peste 2.000 de mile de ape de coastă care înconjoară peninsula Florida și Coasta de Sud a Californiei, CBP este vital pentru a se asigura că SUA. porturile de intrare sunt protejate de teroriști și de arme teroriste. Agenții de patrulare la frontieră și ofițerii vamali ai CBP lucrează pentru a asigura aplicarea legilor și reglementărilor vamale, imigrației și agriculturii. CBP este, de asemenea, partener cu garda de coastă a Statelor Unite pentru a oferi patrulare la cele 95.000 de mile de frontieră maritimă.
Vama SUA și Protecția Frontierelor funcționează sub un set de valori de bază, care includ:
- vigilență: asigurarea siguranței americanilor prin detectarea, descurajarea și prevenirea amenințărilor la adresa națiunii
- Serviciul către țară: Apărarea și susținerea Constituția Statelor Unite, care include Apărarea Patriei
- integritate: asigurându-se că acestea sunt ghidate de cele mai înalte principii etice și morale
în orice zi, CBP este probabil să:
- proces mai mult de 990.000 de pasageri și pietoni
- proces mai mult de 280.000 de pasageri aerieni internaționali și echipaj
- proces mai mult de 660.000 de călători tereștri
- efectuează mai mult de 1.100 de rețineri în porturile de intrare din SUA
- arestează 22 de infractori căutați în SUA. porturile de intrare
- confiscă aproape 12.000 de lire sterline de droguri
- confiscă peste 290.000 de dolari în valută nedeclarată sau ilicită
CBP are în prezent aproape 60.000 de angajați, dintre care 21.650 ofițeri CPB și 20.979 agenți de patrulare la frontieră.
Vama SUA și Protecția Frontierelor: identificarea și punerea în aplicare a obiectivelor strategice
obiectivele personalului din prima linie și de Misiune al CBP includ:
- agenți de patrulare la frontieră: împiedicați intrarea persoanelor ilegale și a contrabandei în SUA
- ofițeri CBP: Protejați toate porturile oficiale de intrare
- agenți aerieni și marini: patrulează granițele terestre și maritime ale SUA pentru a preveni intrarea teroriștilor și a traficanților de droguri
- specialiști agricoli: preveniți intrarea dăunătorilor dăunători ai plantelor, a bolilor animalelor străine și a agro – și bioterorismului
indivizii CBP îndeplinesc obiectivele Agenției prin intermediul:
- direcționarea eficientă: include evaluarea tuturor persoanelor și mărfurilor care intră în SUA. din străinătate pentru risc terorist; tehnologiile și programele care ajută la acest efort includ:
- Advanced Passenger Information System
- S. U. A. vizitator și imigrant Status indicarea tehnologie
- Student și de schimb vizitator sistem
- automated Targeting System
- automated Export System
- Advance Electronic Information Regulations (Trade Act din 2002)
- CBP Office of centrele de direcționare a informațiilor și coordonării operațiunilor
- mediu comercial automat portal de date securizat
- parteneriatul cu alte țări: Crearea frontierelor inteligente prin extinderea zonei de securitate dincolo de frontierele fizice ale țării noastre prin colaborarea cu alte țări; tehnologiile și programele care ajută la acest efort includ:
- Inițiativa privind securitatea containerelor
- Declarația inteligentă a frontierei și planul de acțiune în 30 de puncte (o inițiativă cu Canada)
- acordul inteligent de Frontieră (o inițiativă cu Mexic)
- rețea electronică securizată pentru inspecția rapidă a călătorilor (SENTRI)
- program de comerț liber și sigur
- parteneriatul cu sectorul privat: Implementarea Parteneriatului Vamal-comercial împotriva terorismului, un efort comun între guvern și sectorul privat menit să consolideze lanțul general de aprovizionare și securitatea frontierelor
- implementarea echipamentelor de inspecție neintruzive pentru detectarea și interzicerea prezenței armelor nucleare sau radiologice
- vizând transporturile de ieșire și persoanele
- implementarea unei strategii cuprinzătoare de aplicare a frontierelor; tehnologiile și programele care ajută la acest efort includ:
- sistem integrat de informații de supraveghere
- sisteme aeriene fără pilot
- sisteme de supraveghere video la distanță
- sistem de informații geografice
carierele vamale și de protecție a frontierelor din SUA: cerințe de locuri de muncă și de formare
Frontline CBP Careers – agenții de patrulare de frontieră și ofițerii CBP promovează capacitățile de aplicare a legii CBP. Acești profesioniști trebuie să îndeplinească cerințe specifice pentru ocuparea forței de muncă cu această agenție federală de aplicare a legii, care includ:
- trebuie să fie cetățean al Statelor Unite și rezident al SUA
- trebuie să aibă vârsta sub 40 de ani (cu excepția cazului în care se califică pentru statutul de preferință al veteranului).
- ei trebuie să fie fluent în limba spaniolă sau capabil să învețe limba spaniolă.
- trebuie să dețină un permis de conducere valabil.
- ei trebuie să poată trece o investigație amănunțită, mai multe teste de fitness fizic, un examen medical, un examen poligraf și un test de droguri.
candidații pentru posturile de ofițer CBP sau agent de patrulare de frontieră trebuie să se poată califica, cel puțin, la nivelul de grad federal GS-5, care impune solicitanților să aibă cel puțin 3 ani de experiență generală cu normă întreagă, care include lucrul bine cu oamenii și afișarea abilității de a învăța.
candidații se pot califica și prin educație dacă nu au experiență. Pentru a se califica la nivelul GS-5, persoanele fizice trebuie să dețină o diplomă de licență de patru ani de la un colegiu sau universitate acreditată. Deși cerințele specifice de grad nu sunt necesare, multe persoane aleg să urmeze diplome în domenii precum: justiția penală, criminologia, știința poliției, managementul situațiilor de urgență și securitatea internă.
CBP cariere operaționale și de sprijin pentru misiuni – pe lângă carierele din prima linie ale CBP, CBP are, de asemenea, peste 8.000 de angajați care lucrează în poziții operaționale și de sprijin pentru misiuni, care includ:
- analiști bugetari
- tehnicieni CBP
- specialiști contractuali
- specialiști în Resurse Umane
- specialiști în cercetarea informațiilor
- specialiști IT
- analiști de Management
- mecanici
- specialiști în sprijinul misiunii
- paralegals
- agenți de cumpărare
- specialiști în aplicarea sectorului
- specialiști în securitate
educația, experiența și cerințele minime pentru ocuparea forței de muncă variază în funcție de aceste cariere CBP.
cerințe de formare – atât ofițerii CBP, cât și agenții de patrulare de frontieră trebuie să finalizeze un program formal de formare după ce au fost angajați de CBP:
Academia de formare de bază a ofițerilor CBP
Academia de formare de bază a ofițerilor CBP se află la Centrul Federal de instruire pentru aplicarea legii (FLETC) din Glynco, Georgia. Acest program de 89 de zile este axat pe eficacitatea operațională, instrumente și tactici îmbunătățite de aplicare a legii și consolidarea capacităților de asigurare a securității frontierelor și de prevenire a terorismului.
instruirea ofițerilor CBP include 105 ore de antrenament practic, timp de clasă și scenarii interactive. Noii cursanți trebuie să treacă 7 teste de exerciții practice, 8 examene scrise și 23 de exerciții practice clasificate.
CBP Border Patrol Academy
toți noii agenți de patrulare la frontieră primesc instruire la CBP Border Patrol Academy Din Artesia, New Mexico. Programul de instruire, care durează 58 de zile, include instruire în drept integrat, pregătire fizică, instruire privind armele de foc și conducere. Cursanții care nu vorbesc fluent limba spaniolă trebuie să participe, de asemenea, la un program de instruire lingvistică bazat pe sarcini de 40 de zile. Cursurile includ:
- Legea naționalității
- legea imigrației
- Autoritatea aplicată
- operațiuni
- arme de foc de formare
înapoi la început