amamentar o seu bebé é uma coisa normal e natural a fazer. Os bebés têm direito a ser amamentados e as mães têm direito a amamentar. A maioria das mães pode descobrir onde e como alimentar confortavelmente os seus bebés quando estão fora. Embora nossa sociedade reconheça que a amamentação é importante para mães e bebês, algumas pessoas fazem comentários críticos ou confrontam as mães com “regras” desnecessárias e ilegais.Muitas mães acham difícil lidar com qualquer tipo de confronto em relação à amamentação e sentem que é um ataque pessoal contra elas. Esta é uma resposta normal e muito válida. Vem com uma série de sentimentos perturbadores que podem ser um obstáculo para a amamentação em público.
a minha menina tinha cerca de 6 meses e foi enviada para casa da creche com constipação. Ela estava no centro a 5 minutos do trabalho, por isso fui buscá-la. No entanto, tive uma reunião de duas horas muito importante nessa tarde, por isso dei aos meus colegas a escolha: eu e o bebé, ou ninguém! Ela alimentou-se / dormiu constantemente no peito durante toda a reunião, o que correu muito bem. Ninguém comentou, em particular, a não ser dizer: “Uau, ela não incomodou”. A situação estava inicialmente fora da minha zona de conforto, mas provou ser a melhor solução para todos! Adoro pensar na situação, porque era tão invulgar!
Frieda and daughter Erika
controvérsia sobre a amamentação em alguns lugares públicos pode implicar que a amamentação não é natural, indesejável ou mesmo ilegal. Nada poderia estar mais longe da verdade. Não se esqueça que conflitos e más notícias são mais propensos a fazer os jornais, rádio e televisão. O conflito é a essência das notícias. O facto de as coisas estarem a correr bem não é novidade. É por isso que você não ouve muito sobre muitas mães que felizmente amamentar no trabalho, em centros comerciais, em parques, em restaurantes, em comboios ou em qualquer lugar, todos os dias da semana, sem levantar uma sobrancelha, muito menos tumulto.
o que pode uma mãe fazer se ela é verbalmente abusada por amamentar seu bebê?
felizmente este tipo de incidente é incomum. No entanto, se acontecer, pode realmente abalar a confiança de uma mãe. Pode ser essencial normalizar novamente a amamentação após o incidente. Uma mãe pode gostar de considerar:
- encontrar apoio emocional através da família e amigos, do seu GP e / ou aconselhamento
- ligar para a linha de Ajuda ao aleitamento 1800 686 268
- assistir à sua reunião local do grupo ABA.
se uma mãe está sempre em uma situação em que ela é verbalmente ou fisicamente abusada, então isso constitui um ataque e é classificado como um ato criminoso. Nesta situação, deve considerar, além do acima:
- não responder a um comportamento agressivo para evitar uma escalada da situação
- contactar a polícia quando possível e relatar o incidente.
muitas mães acham que à medida que se tornam mais confiantes com a amamentação, elas podem fornecer um comentário de retorno se confrontadas com uma observação negativa. Isso pode incluir um fato de amamentação ou declarar seu direito legal.Qual é a lei?
na Lei Federal Australiana a amamentação é um direito, não um privilégio.De acordo com o federal Sex Discrimination Act de 1984, é ilegal na Austrália discriminar uma pessoa direta ou indiretamente com base na amamentação. A discriminação directa acontece quando uma pessoa trata alguém menos favoravelmente do que outra pessoa. Por exemplo, é discriminatório para um garçom se recusar a servir um patrono que está amamentando. A discriminação indirecta ocorre quando uma condição aparentemente neutra tem o efeito de desfavorecer um determinado grupo, neste caso as mulheres que estão a amamentar. Por exemplo, um empregador pode impor a todos os trabalhadores a obrigação de não fazerem quaisquer pausas para períodos determinados durante o dia, em quaisquer circunstâncias. Tal condição prejudicaria particularmente as mulheres que precisam de expressar leite.
uma publicação útil da Comissão Australiana de Direitos Humanos está começando a conhecer o Sex Discrimination Act: um guia para mulheres jovens. Embora não mencione diretamente a amamentação, esta publicação explica seus direitos e responsabilidades ao abrigo da Lei.
a lei na Austrália protege você de ser discriminado porque você é uma mãe lactante. Isto inclui se estiver a expressar leite à mão ou com uma bomba de mama para dar ao seu bebé mais tarde.
… os bebés podem ser amamentados em qualquer lugar e em qualquer altura.
Comissão Australiana dos Direitos Humanos-mulheres indígenas e discriminação da gravidez
ficha 10: amamentação e trabalho
a lei protege o seu direito à amamentação
como afirmou o antigo Comissário federal para a discriminação sexual, Pru Goward (2001-2006), : “O direito da mãe a amamentar é protegido pela Lei federal de discriminação sexual, que proíbe a discriminação com base no sexo, estado civil, gravidez e gravidez potencial. A lei também deixa claro que a discriminação porque uma mulher está amamentando (ou expressando) é considerada discriminação sexual, porque é claramente uma característica das mulheres.”
sua antecessora, Susan Halliday (1998-2001), havia afirmado anteriormente: “o senso comum dita que bebês famintos sejam alimentados e os pais australianos têm o direito de escolher a opção de amamentar seus filhos. Há muitos anos que é ilegal, nos termos da lei federal, estadual e territorial, discriminar mulheres amamentadas na prestação de bens e serviços, incluindo serviços em restaurantes, clubes, pubs e teatros e em transportes públicos. Será um dia particularmente triste quando, na Austrália, uma mulher for penalizada por cuidar adequadamente do seu filho num local público.E as leis do estado e do território?
além da proteção oferecida pela Lei Federal de discriminação sexual de 1984, estados e territórios individuais promulgaram suas próprias leis para proteger os direitos das mulheres amamentadas em áreas como o trabalho, a educação e a prestação de bens e serviços. Os detalhes variam de modo a verificar com o seu estado ou território Agência do governo. O Portal Nacional de informação antidiscriminação é um ponto de partida útil. Tem ligações aos sítios Web da comissão de cada estado e território.
o aleitamento materno é um atributo protegido. A discriminação com base na amamentação, é ilegal nas áreas de: prestação de bens e serviços, alojamento, serviços financeiros, emprego, esporte, educação, acesso às instalações, o acesso à participação em um comércio ou organização profissional, a associação ou serviços licenciados do clube, negócios, parcerias, pedidos de informação e publicidade ilícita.
Nova Gales do Sul
a discriminação e o assédio em razão do sexo são ilegais nos contextos de: oportunidades de emprego, educação do estado, bens e serviços, alojamento e clubes registados. Isso inclui a amamentação como uma característica específica das mulheres.
Território do Norte
a amamentação é um atributo protegido. A discriminação ou assédio com base na amamentação é ilegal nas áreas de educação, trabalho, alojamento, bens, serviços e instalações, clubes, seguros e superannuation. Para atributos protegidos também é ilegal não fazer acomodações razoáveis para as necessidades especiais de uma pessoa.
Queensland
a amamentação é um atributo protegido. A discriminação com base na amamentação é explicitamente ilegal em todas as áreas da vida pública.
Sul da Austrália
é ilegal discriminar alguém nas áreas de alojamento, atendimento ao cliente e educação por causa de sua associação com uma criança, que inclui a amamentação.
Tasmânia
amamentar é um atributo protegido. A discriminação ou “conduta proibida” é ilegal com base na amamentação nas áreas de: Educação, Emprego, fornecimento de bens, instalações e serviços, clubes, leis e programas estatais, prêmios e acordos industriais. “Conduta proibida”, qualquer conduta que ofenda, humilha, intimida, insulta ou ridiculariza uma pessoa razoável com base num atributo protegido.
Victoria
a amamentação é um atributo protegido. A discriminação com base na amamentação é ilegal nas áreas de: alojamento, clubes, Educação, Emprego, bens e serviços, venda e transferência de terras e Desporto.
Austrália Ocidental
a Discriminação em razão do aleitamento materno é proibido em contextos de: trabalho, educação, acesso a lugares e veículos, fornecimento de bens, serviços e instalações, alojamento, à alienação de terrenos, clubes, formulários de candidatura, publicidade, seguro (em alguns casos) e sport (em alguns casos).
há mais informações gerais sobre as várias leis estaduais da Comissão Australiana de Direitos Humanos em um guia para as leis anti-discriminação da Austrália. Informações mais detalhadas sobre amamentação e discriminação em cada estado e território individual são encontradas perto do final deste artigo na seção sugerida Leitura Adicional.
fui discriminado e quero ir mais longe. Como faço uma queixa?Quando os tipos de discriminação são abrangidos pelas leis estaduais e federais, as queixas podem ser apresentadas ao estado ou à agência federal, mas não a ambos. Se achar que tem motivos de queixa, pode contactar a Comissão Federal para aconselhamento gratuito em 1300 656 419 ou online. Você também pode entrar em contato com o seu estado ou agência do território antes de decidir com quem você vai fazer sua reclamação. Isto é especialmente importante porque existem diferenças entre o estado e jurisdições federais. Um exemplo é a SA Equal Opportunity Commission, onde me queixo-estadual ou federal?As queixas válidas são tratadas por conciliação. É aqui que as pessoas envolvidas em uma queixa falam sobre as questões com a ajuda de alguém imparcial e resolver o assunto em suas próprias condições. Ajuda também as partes envolvidas a compreenderem melhor as questões e a apresentarem soluções adequadas às suas circunstâncias. Isto poderia ser um pedido de desculpas, compensação financeira, acesso a instalações anteriormente negadas, ou algo mais que é acordado.
um bebé faminto não deve esperar. Nenhuma mãe pode ser forçada a ignorar as necessidades do seu bebé.
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amamentação: mulheres e brochura de trabalho amamentação: as mulheres e o trabalho analisam a forma como as mães gerem a amamentação e expressam o leite para os seus bebés quando precisam de estar longe do seu bebé por trabalho remunerado, voluntariado ou estudo. |
FAQs
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Q. |
posso amamentar onde quer que esteja se o meu bebé tiver fome? |
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A. |
Sim. Uma mãe tem o direito de amamentar o bebé onde quer que esteja. Este direito é legalmente apoiado através do Sex Discrimination Act 1984. Os requisitos de um bebé são diferentes dos de um adulto. Todas as mães têm o direito de satisfazer as necessidades do bebé. Um bebé faminto não devia esperar, e nenhuma mãe pode ser forçada a ignorar as necessidades do seu bebé. |
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Q. |
quando sair, alguém pode dizer-me para parar de amamentar? |
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A. |
Sim e Não. Na Austrália, por exemplo, se uma pessoa está dizendo para você parar de amamentar, resultando em que eles negam um serviço porque você está amamentando, então isso é classificado como discriminação ao abrigo da Lei de discriminação sexual de 1984. A lei torna ilegal a discriminação no fornecimento de bens e serviços, alojamento, serviços financeiros, emprego, desporto ou educação. Fora das disposições do Acto, está dependente da lei do “assédio” ou do “comportamento proibido” no seu estado ou território, que pode torná-lo ilegal em determinadas circunstâncias. Fora destas circunstâncias, não há nenhuma lei contra um membro do público que lhe diga para parar de amamentar. Seja como for, não há nenhuma lei que diga que uma mãe não pode amamentar. Por isso, mesmo que possam dizer-te para não amamentares, tens o direito de continuar a amamentar. |
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Q. |
posso amamentar numa loja ou restaurante? |
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A. |
Sim. Você pode amamentar enquanto você é um cliente ou usando um serviço. Este é o direito de uma mãe e é legalmente apoiado através da Lei de discriminação sexual de 1984. |
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Q. |
se há um quarto de bebé por perto, tenho de amamentar no quarto? |
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A. |
Não. As salas de cuidados infantis são fornecidas apenas como um serviço. Não se sinta pressionado a amamentar se não quiser. Algumas mães estão muito felizes com a privacidade que uma sala de Cuidados com o bebê lhes oferece, mas outras mães preferem amamentar onde quer que elas estejam. Amamentando e sobre essas mães também estão ajudando a próxima geração de Australianos a aprender que a amamentação é normal. |
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Q. |
e se houver um sinal a dizer “não é permitido comer nem beber”? Ainda posso amamentar? |
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A. |
Sim. Este sinal não é relevante para um bebê que está amamentando. O bom senso será útil nesta situação. Veja por que este sinal pode se aplicar. Se é apenas para manter a área limpa, você pode amamentar. No entanto, se é por existirem produtos químicos presentes ou algum tipo de perigo, então pode não ser uma área adequada para amamentar. |
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Q. |
estou a expressar leite materno para o meu bebé? Tenho os mesmos direitos antidiscriminação para expressar como uma mulher que está amamentando? |
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A. |
Sim. Os seus direitos de expressão também estão protegidos ao abrigo da Lei sobre discriminação sexual de 1984. |
lembre-se que amamentar é um direito da mãe. Ela tem o direito de alimentar seu bebê em seu peito, ou expressar leite materno para seu bebê. A amamentação é natural, normal, ambientalmente amigável, acessível e saudável para toda a humanidade.Artigo: continuar a amamentar após separação e divórcio artigo: amamentação em público artigo: Como responder e evitar críticas sobre a amamentação? Comissão Dos Direitos Do Homem Da Austrália: Um Guia para Austrália Leis contra a Discriminação