l-1B Visa To Green Card

um dos primeiros passos que muitos profissionais estrangeiros dão para obter um green card é solicitar um visto não imigrante. Trabalhar nos EUA através de vistos como o H-1B, e-2, ou L-1B cria a plataforma perfeita a partir da qual um green card pode ser alcançado. Passar de um visto L-1B para um cartão verde pode ser uma ótima maneira de viver e trabalhar permanentemente nos EUA aqui está como fazê-lo.

como funciona o visto L-1B

em primeiro lugar, vamos recapitular os passos para obter um visto L-1B no caso de você estar pensando em se candidatar a este visto, a fim de obter o seu cartão verde.

o visto L-1 é projetado para as empresas multinacionais para transferir seus empregados estrangeiros para uma sucursal, filial, escritório ou afiliada nos EUA estes empregados, no entanto, deve cair em uma destas duas categorias:

• L-1A para os gestores e executivos da empresa, ou;
• L-1B para empregados com conhecimento especializado

se você se qualificar ou já possuir um visto L-1A e estiver interessado em obter o seu cartão verde, não se esqueça de ler o nosso artigo que abrange a transição de vistos L-1A para cartões verdes EB1C. No entanto, para efeitos deste artigo, vamos focar no processo de passar de um visto L-1B para um cartão verde.

para se qualificar como um empregado com conhecimento especializado, você deve ter conhecimento do produto, pesquisa, técnicas, Serviços ou equipamentos da empresa que o torna indispensável para as funções da empresa nos EUA isto deve estender-se mais do que simplesmente ter experiência no campo. Você deve ter trabalhado para a empresa pelo menos um ano consistente nos três anos anteriores à petição.

quais as cartas verdes disponíveis?

porque a L-1B é um visto de trabalho, vamos dar uma olhada nos cartões verdes baseados no emprego que estariam disponíveis para os titulares de vistos L-1B.

EB-2 Carta Verde

a primeira é a carta verde EB – 2. Este visto de imigrante é concebido para pessoas que possuem uma capacidade excepcional em seu campo ou possuem um grau avançado nesse campo. Para se qualificar para o EB-2, você precisa ter um emprego que claramente requer sua capacidade excepcional ou seu grau avançado. Fale com o seu advogado de imigração para saber que provas o qualifica para este cartão verde. De acordo com o USCIS, para se qualificar para o EB-2 green card, você deve ter pelo menos três dos seguintes itens:

• Oficial de certificados de habilitações mostrando que você tem um certificado, diploma, graduação, ou similar prêmio de uma instituição de aprendizagem relativas à sua área de excepcional capacidade
• Letras de documentar um mínimo de 10 anos de experiência em sua profissão
• Uma licença para a prática de sua profissão ou de certificação para sua ocupação ou profissão
• uma Prova de que ordenei a uma grande salário e/ou outra forma de compensação para os serviços, o que prova a sua capacidade excepcional
• Evidência de ser membro de um ou mais profissionais associações
• reconhecimento e prémios recebidos de entidades governamentais, empresas ou organismos profissionais da sua área.

EB-2 National Interest Waiver (NIW) Green Card

The National Interest Waiver (NIW) is a provision under the EB-2 green card which has a different process from the regular EB-2 visa. Obter uma renúncia de Interesse Nacional significa que os requisitos para encontrar um empregador dos EUA e processamento de certificação de trabalho PERM será dispensada para candidatos qualificados. Isto significa que pode patrocinar-se submetendo a sua petição directamente ao USCIS sem ser patrocinado por um empregador.

um titular de L-1B que pretenda obter uma carta verde NIW EB-2 deve ser capaz de provar que a renúncia ao processo de certificação labor PERM será do interesse dos Estados Unidos. Em outras palavras, o esforço do CANDIDATO nos EUA vai beneficiar o país.

para se qualificar para um NIW, você deve cumprir os requisitos acima EB-2. Além desses, Você também deve demonstrar que você cumpre os seguintes três requisitos nacionais de renúncia de interesse:

• Seu empreendimento proposto, nos Estados Unidos, tanto de importância nacional e substancial mérito
• Você está bem posicionada para avançar com o empreendimento
• seria em benefício dos Estados Unidos a renunciar os requisitos de uma oferta de emprego, bem como a necessidade de submeter-se a certificação de trabalho de processamento

Apesar de o EB-2 NIW podem ser mais rigorosos comparado ao regular EB-2 requisitos de aplicação, tem muitas vantagens, se você cumprir os critérios. Além da oportunidade de auto-petição, o processo também pode ser mais rápido, uma vez que você não precisará passar pela certificação de trabalho PERM, que geralmente leva 8 meses para concluir. No entanto, o processamento premium não estará disponível para uma petição da NIW, por isso o seu tempo de processamento pode permanecer inalterado.

EB-3 Carta Verde

a segunda é a carta verde EB-3 para profissionais (titulares de diplomas de bacharelato), trabalhadores qualificados (experientes) e trabalhadores não qualificados (inexperientes). Um profissional é um candidato cuja profissão requer um mínimo de um U. S. Bacharelato ou grau estrangeiro equivalente e também é membro dessa profissão. Um trabalhador qualificado é um candidato cujo emprego exige pelo menos dois anos de experiência profissional ou de formação. Um trabalhador não qualificado é um requerente cujo trabalho não qualificado requer menos de dois anos de formação. Cada uma destas três categorias de candidatos EB-3 tem os seus próprios requisitos.Para se qualificar como profissional, deve::

• ser capaz de demonstrar que você tem um diploma de bacharel ou equivalente estrangeiro dos EUA. Deve também provar que um diploma de bacharelato é o requisito normal para a entrada no emprego

Nota: A experiência e a educação não podem ser substituídas por um diploma de bacharel.

Para se qualificar como um trabalhador qualificado, você deve:

• Ser capaz de demonstrar que você tem, pelo menos, dois anos de experiência, formação ou educação que atenda as exigências de trabalho apresentado no trabalho de certificação
• Ter uma oferta de emprego para uma posição em seu campo.

Nota: Tendo relevantes pós-secundário de educação pode ser considerada como a formação

Para se qualificar como uma mão-de-trabalho, você deve:

• Demonstrar a capacidade necessária para executar o trabalho não-qualificado
• Ter uma oferta de trabalho que não é de uma época ou de natureza temporária

Mais L-1B titulares podem encontrar-se nesta categoria, devido à natureza especializada de suas posições.

outras cartas verdes

as outras cartas verdes, embora não impossíveis de obter, seriam difíceis para os titulares de L-1B de se qualificar e, portanto, improváveis candidatos para a sua carta verde. Estes incluem::

• o EB-1 green card for international award winners, outstanding researchers, professors, managers, and executives.
• o EB-4 para trabalhadores religiosos, tradutores, membros militares e certos Iraquianos.
• o visto EB-5 para investidores que estão investindo capital significativo (US $900 mil ou US $ 1,8 milhões) em um esforço dos EUA.Se você acha que se qualifica para qualquer um dos cartões verdes acima, certifique-se de que você trabalha com o seu advogado de imigração antes de tomar quaisquer medidas para ter certeza de que você se qualifica e que seu caso tem a melhor chance de aprovação.
  

  Como Passar de um visto L-1B para o Green Card

  felizmente, o visto L-1B é considerado pelo USCIS como um visto de “dupla intenção”, o que significa que você é capaz de procurar o status de residente permanente enquanto em estado L-1B. Isto contrasta com outros vistos de trabalho, como o J-1 ou o TN.Em geral, há três etapas para passar do estatuto de não imigrante L-1B para uma carta verde. Independentemente da carta verde que escolher, o primeiro passo será pedir ao seu empregador que o patrocine pela sua carta verde. Se isso não estiver disponível para você, você precisa encontrar um empregador que irá patrociná-lo. As únicas excepções a esta regra são o EB-1C e o EB-2 Com uma derrogação de Interesse Nacional. Os três passos são os seguintes::

  PERM Labor Certification Process

  Now that you have a sponsoring employer, he or she will need to obtain a PERM Labor Certification on your behalf. Isso envolve ter seu empregador passar por um processo de recrutamento para garantir que nenhum trabalhador qualificado dos EUA estão disponíveis para preencher a sua posição e que você vai ser pago o salário prevalecente para a sua área.Após o processo de PERM, o seu empregador terá de apresentar uma petição I-140 a seu favor. A data em que o USCIS recebe a sua petição será a sua “data de prioridade”. Você terá que esperar até que essa data de prioridade se torne atual com as datas de ação final liberadas no boletim mensal de vistos do Departamento de Estado. O tempo de espera depende do tipo de carta verde a que se candidata e do seu país de origem.

  I-485 Formulário de pedido de Registo de Residência Permanente ou Ajuste de Status

  uma Vez que a sua data de prioridade é atual, você pode enviar o seu I-485 formulário para ter o seu estado ajustados para um residente permanente legal. Se estiver fora dos EUA, terá de passar pelo processamento consular, o que envolve ir a um consulado ou embaixada dos EUA para uma entrevista individual com um oficial de imigração.Se passar por todos estes passos, terá a sua carta verde! No entanto, cada passo é complicado e difícil de fazer direito da primeira vez. Certifique-se sempre de contratar um advogado de imigração antes de entrar no processo L-1B para o green card.

  L-1B to Green Card Processing Time

  Now that we’ve layed out the steps, we can learn how long you can expect to wait during the L-1B to green card process.

  a certificação Perm Labor geralmente leva cerca de 8 meses para ser concluída. Isto inclui a exigência de ordem de 30 dias de trabalho, o período de espera adicional de 30 dias após a ordem de trabalho, e o tempo de processamento de 6 meses para a aplicação ETA-9089. Se o seu empregador for submetido a um recrutamento supervisionado ou a uma auditoria, isso pode potencialmente prolongar o tempo de processamento PERM para dois anos.

  o I-140 tem um tempo médio de processamento de 6 meses, dependendo do centro de serviços que está processando sua petição. Uma vez que sua petição é arquivada, no entanto, você terá que esperar até que a data de prioridade é atual. Para EB-1 e algumas áreas EB-2, não há tempo de espera. No entanto, para a maioria dos outros, haverá um período de espera de alguns meses a vários anos.

  a forma I-485 também tem um tempo médio de 8-14 meses. Uma vez processado e aprovado, você será um residente legal oficial permanente, embora possa levar mais 6 meses para o USCIS para enviar o seu cartão verde.

  All said, the best-case scenario has an L-1B to a green card processing time of a year and eight months. O pior cenário depende do tempo de espera para a sua data de prioridade.

  uma discriminação do tempo de processamento I-485

  o tempo de processamento I-485 pode variar dependendo da categoria de cartão verde que você está optando. No entanto, a seguir estão os passos envolvidos e o tempo médio de processamento para cada etapa:

  Aviso de Ação: 2 a 3 Semanas

  Para um correctamente depositado ajuste de status petição, o USCIS enviará um recibo de confirmação de carta conhecido como um Aviso de Ação, I-797C. Esta será enviada para você 2 a 3 semanas depois que o órgão recebeu a sua petição.

  Biometric Appointment Notice: 3 to 5 Weeks

  The next notice you will get is for your biometric appointment schedule. Isto é para lhe dizer a data e o local da sua consulta biométrica. O aviso de consulta biométrica é normalmente enviado 3 a 5 semanas após a apresentação da sua petição.

  vai para Nomeação biométrica: 5 a 8 semanas

  a nomeação biométrica envolve a recolha de impressões digitais, bem como a sua assinatura e fotografia. Isto é para fazer uma verificação de antecedentes criminais sobre você, que é parte do que determina a sua elegibilidade para um cartão verde. As consultas biométricas ocorrem geralmente de 5 a 8 semanas após a apresentação da petição.

  receba o seu cartão EAD: 12 a 16 semanas

  se apresentou os seus formulários I-765 e I-131 juntamente com o seu I-485, deve receber o seu EAD durante o processo. O I-765 é o pedido de autorização de trabalho, enquanto o I-131 é o pedido de Documento de viagem. Uma vez que seu EAD é emitido, ele servirá como autorização oficial para o emprego (autorização de trabalho), bem como documento de viagem de liberdade condicional antecipada enquanto espera por seu cartão verde. Isto deve ser dentro de 12 a 16 semanas após a apresentação da sua petição.

  Aviso de entrevista: 4 a 10 meses

  nem todos os casos I-485 requerem uma entrevista. Se o seu caso o exigir, você e o seu empregador receberão um aviso indicando a localização, a data e a hora da entrevista. As entrevistas de ajuste de estado normalmente demoram cerca de 30 minutos. Deve receber esta notificação no prazo de 4 a 10 meses após a apresentação da sua petição.

  assistir a uma entrevista: de 6 a 12 meses

  o ajuste da entrevista de status geralmente ocorre dentro de 6 a 12 meses após a apresentação da sua petição.

  Receba O Seu Estatuto De Residência Permanente: 8 a 14 meses

  em alguns casos, o estatuto de residência permanente pode ser emitido após a conclusão da sua entrevista de adaptação do estatuto. Sendo todas as coisas iguais, você deve obter o seu status de residência permanente dentro de 8 a 14 meses após a apresentação de sua petição. Se a sua petição for aprovada, a sua carta verde será enviada para si. Uma vez que você recebe o seu cartão verde, você não vai mais precisar do EAD—o cartão verde é tudo o que você precisa como um documento legal para viver, trabalhar, e viajar para dentro e para fora dos EUA

  Pode este processo ser encurtado?

  Felizmente, se este tempo de processamento é muito longo para você, existem maneiras de acelerar o processo. Isto pode ser feito em duas áreas: a petição I-140 e a data de espera prioritária.

  o tempo de processamento do I-140 pode ser encurtado de seis meses para 15 dias de calendário usando o serviço de processamento do prémio por uma taxa de $1,440. Se o USCIS não processar a sua petição no tempo previsto, então você receberá um reembolso de sua taxa.

  a data de prioridade tempo de espera só pode ser encurtado por atualização ou “porting” sua petição de cartão verde. Isto não é tão fácil como parece, pois você vai precisar adquirir um novo emprego, bem como as qualificações para o nível de preferência mais elevado. Trabalhe com o seu advogado de imigração para navegar neste processo delicado.

  Quanto Custará?

  aqui está uma discriminação das taxas associadas à transição de UMA L-1B para uma carta verde:

  • custo PERM: free
  • I-140 filing fee: $700
  • I-485 filing fee: $750-$1,140. Esta taxa depende da sua idade e do seu estatuto de refugiado. Dê uma olhada neste gráfico sob a seção” instruções especiais ” para ver onde você aterrissou. Taxa de Biometria (se aplicável )): $85
  • taxa DS-260 (se aplicável): 230 dólares. Isto só é aplicável se estiver a passar pelo processamento consular. Você também será responsável pela declaração de $ 88 da taxa de apoio. Taxa de tratamento do Prémio (facultativo)): $1,440
  • honorários do advogado: estes variam dependendo do advogado. Você pode ver a taxa fixa que cobramos por nossos serviços aqui.

  é importante notar que o seu empregador será responsável por todos os custos obrigatórios e auxiliares associados à petição PERM e I-140. Você ou seu empregador pode pagar as taxas de processamento I-485, advogado e premium. No entanto, você será responsável por todos os custos que vão junto com o processamento consular, como a biometria, DS-260, e declaração de taxa de apoio.

  a trabalhar enquanto se aguarda o ajustamento do Estado

  como trabalhador da L-1B, é-lhe permitido continuar a trabalhar enquanto o seu ajustamento do Estado está pendente. No entanto, existem certas regras que deve seguir se ainda quiser manter o seu estatuto de não imigrante L-1B até receber o seu cartão verde.

  durante o tempo de espera do seu cartão verde, tem duas opções: trabalhar com o seu visto L-1B ou trabalhar com um documento de autorização de Trabalho (EAD). Tenha em mente que você pode obter um EAD e optar por não usá-lo enquanto você ainda tem o seu status l-1B válido e continuar a trabalhar com o mesmo empregador que patrocinou o visto. A simples obtenção de um EAD não afecta o seu estatuto—só tem impacto quando o utiliza para o seu empregador actual ou para outro empregador.

  no entanto, no momento em que escolher usar o seu EAD para trabalhar, o seu estado L-1B será terminado. Para continuar permanecendo e trabalhando nos EUA, você vai precisar registrar e obter um documento de liberdade condicional antecipada para viajar e, em seguida, reentrar nos Estados Unidos como um detido. Você não será mais considerado como um titular L-1,mas sim um preso. Enquanto um documento prévio de liberdade condicional lhe dá a elegibilidade para retornar aos EUA, não garante que você será admitido na chegada à fronteira ou aeroporto.

  outra implicação de passar de UMA L-1B para um estado de liberdade condicional é que se a sua petição I-485 não for aprovada, não haverá nenhum status não imigrante para voltar, e isso irá colocá-lo em risco de ser marcado por uma estadia ilegal e emprego não autorizado.Embora você possa viajar dentro e fora dos Estados Unidos enquanto sua petição I-485 está pendente com o USCIS, certas precauções devem ser postas em prática para evitar a perda do pedido de carta verde. Isto porque estar fora por muito tempo ou viajar para fora do país sem regulamentação adequada pode ser considerado como abandonar o pedido de carta verde. Então, para evitar isso, há duas coisas que você pode fazer antes de iniciar viagens internacionais:

  Aplicar para o I-131 Advance Parole

  O USCIS permite que todos os green card ajuste de status, os candidatos apresentem tanto o I-765 e I-131 formas simultaneamente com o seu I-485 petição. O I-765 é um pedido de autorização de trabalho, enquanto o I-131 é um pedido de documento de viagem. Uma vez que o AOS é um processo longo, estes dois documentos de acompanhamento são emitidos para permitir que os requerentes trabalhem e viajem legalmente enquanto o seu pedido de visto verde está pendente. Pode submeter ambos os formulários juntamente com a sua petição I-485 ou arquivá-los separadamente mais tarde. O I-131 é processado normalmente dentro de três meses. Se a sua candidatura à I-131 for aprovada, será-lhe concedida liberdade condicional antecipada, o que lhe permitirá reentrar nos EUA após a sua viagem. Deixar os EUA sem liberdade condicional antecipada pode levar a ser negado a reentrada, bem como a negação do seu I-485.

  manter um estado l-1B válido

  enquanto ter um I-131 aprovado lhe dá a capacidade legal de viajar para fora e retornar para os Estados Unidos, você ainda pode ser deixado encalhado se você não manter o seu estado L-1B para toda a duração do processo I-485. Isto porque, se o I-485 é negado, o acompanhamento advance parole também pode ser negada, resultando em uma incapacidade de re-entrar nos EUA. além disso, mesmo com um válido I-131, você ainda vai precisar para passar com o Costume e Proteção de Fronteiras dos cheques, e se for considerado improcedente, poderá ser negada a entrada.

  no entanto, com o seu status l-1B válido, Você pode viajar sem obter liberdade condicional antecipada, desde que o seu visto ainda será válido como no momento em que você voltar para os Estados Unidos. Este é um dos privilégios que os vistos L-1 e H-1B têm sobre alguns outros vistos não-imigrantes. Enquanto algumas outras categorias não imigrantes devem obter liberdade condicional antecipada, a lei torna opcional para os trabalhadores L – 1 E H-1B, desde que cumpram os seguintes requisitos:

  • Eles não estão sob a deportação, remoção, ou de exclusão do processo
  • Eles estão sob um legais de não-imigrante estado
  • Eles estão atualmente em posse de um válido L-1 ou H-1B visto
  • Eles continuam a ser elegíveis para L-1 ou H-1B estado após o retorno
  • estará retornando para retomar o trabalho com o mesmo empregador, com o qual eles atualmente têm sido autorizados a trabalhar para que a L-1 ou H-1B não-imigrante trabalhador

  O mesmo privilégio que é estendido para o cônjuge e filhos, desde que você (o principal titular de visto de não-imigrante) manter válido status.

  reentrando os EUA com liberdade condicional antecipada e visto válido L-1B

  se você reentrar nos EUA com um status l-1B válido e I-512, documento de liberdade condicional antecipada, você será elegível para reentrar como um parolee ou L-1B nonimigrante. O facto de ter obtido liberdade condicional antecipada não significa que tenha de a usar. Portanto, é sua prerrogativa escolher qual o status a ser readmitido. Embora seja geralmente aconselhável para a maioria a ser readmitido como L-1B status em vez de um detido, por favor, consulte com o seu advogado de imigração antes de tomar quaisquer decisões.

  sendo readmitido como paroleiro

  se não tiver um estatuto válido e for readmitido como paroleiro na sua chegada de viagens internacionais, o seu estatuto de não imigrante L-1B terminará. Isso significa que agora estás em liberdade condicional. Só pode esperar que a sua petição I-485 seja aprovada. Caso contrário, você estará correndo o risco de ficar fora do status.Como já dissemos antes, nunca é boa ideia entrar em algo tão complexo como a lei da imigração sem um guia experiente e ajudante. Manter um advogado de imigração pode ajudar a garantir que cada passo ao longo da estrada de um visto L-1B para um green card é feito direito. Você também terá um especialista para lutar por você se surgirem problemas inesperados.

  Se você estiver interessado em fazer a transição de L-1B para um cartão verde, estado ou você quer se candidatar a uma L-1B, em primeiro lugar, você pode preencher este formulário de contato e agendar uma consulta com um de nossos advogados de hoje.