dacă îmi amintesc bine…rămâneți pe un plan SWAC atâta timp cât angajatul Sprint care vă sponsorizează rămâne angajat de Sprint.
se pare că sponsorizarea angajaților Sprint nu mai este necesară dacă aveți un cont individual responsabil. Vechile conturi SWAC încă mai au nevoie de sponsorizare.
încetarea angajării
conturi noi Advantage Club – persoană responsabilă
începând cu 15 februarie 2017, conturile „noi” Advantage Club nu vor mai fi necesare pentru a converti din programul SWAC și li se va permite să rămână așa cum este.
Legacy Advantage Club Accounts – răspunderea angajaților
la încetarea contractului de muncă cu Sprint sau la pensionare, angajatul Sprint este responsabil pentru conversia tuturor conturilor „legacy” Advantage Club în „noi” SWAC sau planuri de rată non-angajat în termen de 30 de zile de la data încetării sau de la sfârșitul perioadei de separare (oricare dintre acestea este mai târziu). Angajații sunt responsabili financiar pentru aceste conturi Advantage Club până când sunt convertite din numele angajatului. Abonaților li se va permite să transfere răspunderea și serviciul fără a necesita autorizarea prealabilă a angajatului dacă achită soldul contului Advantage Club în numele sponsorului angajatului. Angajații și abonații pot vizualiza opțiunile planului tarifar disponibile și pot accesa formularul de conversie a contului online vizitând www.sprint.com/employeeconversion.