ha jól emlékszem…ön marad a SWAC tervet, amíg a Sprint alkalmazott, aki szponzorálja akkor továbbra is alkalmazott Sprint.
úgy tűnik, hogy a Sprint munkavállalói szponzorálásra már nincs szükség, ha egyéni felelős számlával rendelkezik. A régi SWAC számláknak továbbra is szponzorálásra van szükségük.
munkaviszony megszűnése
új Advantage Club Accounts-egyéni felelős
hatékony február 15, 2017, “új” Advantage Club accounts nem lesz szükség, hogy konvertálni ki a SWAC programot, és hagyjuk, hogy továbbra is, ahogy van.
Legacy Advantage Club Accounts-munkavállalói felelősség
a sprintnél való munkaviszony megszűnésekor vagy nyugdíjba vonulásakor a Sprint alkalmazott felelős azért, hogy az összes “legacy” Advantage Club accountot “új” SWAC-ra vagy nem alkalmazotti díjcsomagra konvertálja a felmondás dátumától vagy a különválási időszak végétől számított 30 napon belül (amelyik később következik be). Az alkalmazottak pénzügyileg felelősek ezekért az Advantage Club számlákért, amíg azokat a munkavállaló nevéből nem konvertálják. Az előfizetők a felelősséget és a szolgáltatást a munkavállaló előzetes engedélye nélkül átruházhatják, ha kifizetik az Advantage Club számla egyenlegét a munkavállaló szponzor nevében. Az alkalmazottak és az előfizetők megtekinthetik a rendelkezésre álló díjcsomag opciókat, és hozzáférhetnek az online fiókkonverziós űrlaphoz www.sprint.com/employeeconversion.