WASHINGTON – un nou studiu care analizează trăsăturile fundamentale interculturale ale trăsăturii de personalitate extravertită indică faptul că extravertiții găsesc situații sociale mai satisfăcătoare decât introvertiții, nu pentru că sunt mai sociabili, ci pentru că sunt mai sensibili la recompensele inerente majorității situațiilor sociale.
articolul din numărul din septembrie al Journal of Personality and Social Psychology, publicat de American Psychological Association (APA), a implicat patru studii care au testat modul în care extraversiunea și sensibilitatea la recompensă sunt legate. Rezultatele arată că, deși sociabilitatea (diferențele individuale în plăcerea activităților sociale și preferința de a fi cu ceilalți decât de a fi singur) este o parte importantă a extraversiunii, poate fi de fapt un produs secundar al sensibilității la recompensă, mai degrabă decât o caracteristică de bază a extraversiunii.
descoperirile nu sunt unice pentru americani. Pentru a-și generaliza descoperirile la alte culturi din eșantionul inițial de 443 de studenți din SUA, autorii principali Richard E. Lucas, Ph.D. și Ed Diener, Ph. D., de la Universitatea Illinois din Urbana-Champaign, împreună cu alți trei cercetători, au efectuat un studiu care a implicat peste 6.000 de studenți din alte 39 de țări. Ei au găsit sprijin intercultural pentru afirmația lor că sensibilitatea la recompense, mai degrabă decât sociabilitatea, formează nucleul extraversiunii.
ca dovadă că sociabilitatea nu poate fi în centrul trăsăturii de extraversiune, autorii indică cercetări anterioare care arată că extravertiții tind să simtă un efect mai plăcut (sentimente de dorință, dorință, emoție, entuziasm, energie etc.) chiar și atunci când sunt singuri. „Atât extravertiții, cât și introvertiții beneficiază de interacțiunea socială”, au spus autorii. „Cu toate acestea, participanții extravertiți nu au petrecut mai mult timp în situații sociale decât participanții introvertiți, dar au raportat un efect mai plăcut chiar și atunci când sunt singuri, ambele indicând faptul că un factor suplimentar trebuia să contabilizeze fericirea lor mai mare raportată.”
examinând structura relațiilor dintre diferitele aspecte ale extraversiunii și afectului plăcut, autorii au descoperit că extravertiții pot fi atrași de situații sociale nu pentru că sunt mai sociabili, ci pentru că sunt mai sensibili la recompensele implicate în astfel de situații. Aceste recompense includ căldură, afecțiune și legături emoționale strânse.
în analiza rezultatelor din aspectul intercultural al studiului, cercetătorii au susținut că activitatea socială poate servi funcții diferite în diferite culturi. Mai exact, deoarece oamenii din culturile colectiviste (cum ar fi China, Coreea, Indonezia) tind să acorde mai multă importanță normelor societale decât oamenii din culturile individualiste (cum ar fi Australia, Puerto Rico, Germania), activitatea socială poate fi mai constrânsă și mai puțin plină de satisfacții în culturile colectiviste. În sprijinul acestui argument, cercetătorii au descoperit că a existat o relație mai mică între extraversiune și afectare plăcută în eșantionul colectivist.
studiul actual nu a evaluat în mod direct plăcerea extravertită și introvertită de a recompensa și de a nu răsplăti situațiile sociale și nonsociale. Autorii spun că este nevoie de mai multe cercetări, dar spun că modelul lor prezice că extravertiții ar trebui să se bucure de situații recompensatoare mai mult decât introvertiții, indiferent dacă sunt sociali sau nu.
articol: „Dovezi interculturale pentru trăsăturile fundamentale ale extraversiunii”, Dr.Richard E. Lucas. și Ed Diener, Dr., Universitatea din Illinois la Urbana-Champaign, Alexander Grob, Universitatea din Berna, Eunkook M. Suh, PhD, și Liang Shao, Universitatea din Illinois la Urbana-Champaign; jurnal de personalitate și psihologie socială, Vol. 79, nr. 3.
Richard E. Lucas, PhD poate fi contactat prin e-mail și Ed Diener, PhD poate fi contactat prin telefon la (217) 333-4804.
American Psychological Association (APA), din Washington, DC, este cea mai mare organizație științifică și profesională care reprezintă psihologia din Statele Unite și este cea mai mare asociație de psihologi din lume. Calitatea de membru al APA include peste 159.000 de cercetători, educatori, clinicieni, consultanți și studenți. Prin diviziunile sale în 53 de subdomenii ale psihologiei și afilieri cu 59 de asociații provinciale de stat, teritoriale și canadiene, APA lucrează pentru a avansa psihologia ca știință, ca profesie și ca mijloc de promovare a bunăstării umane.