en ny undersøgelse, der ser på de tværkulturelle grundlæggende træk ved ekstraversion personlighedstræk indikerer, at ekstraverts finder sociale situationer mere givende end introverts, ikke fordi de er mere omgængelige, men fordi de er mere følsomme over for de belønninger, der er forbundet med de fleste sociale situationer.
artiklen i septemberudgaven af Journal of Personality and Social Psychology, udgivet af American Psychological Association (APA), involverede fire undersøgelser, der testede, hvordan ekstraversion og belønningsfølsomhed er forbundet. Resultaterne viser, at selvom omgængelighed (individuelle forskelle i nydelsen af sociale aktiviteter og præference for at være sammen med andre frem for at være alene) er en vigtig del af ekstraversion, kan det faktisk være et biprodukt af belønningsfølsomhed snarere end et kerneelement i ekstraversion.
resultaterne er ikke unikke for amerikanerne. For at generalisere deres resultater til andre kulturer fra deres oprindelige stikprøve på 443 amerikanske universitetsstuderende, ledende forfattere Richard E. Lucas, Ph. D. og Ed Diener, ph.d., fra University of Illinois i Urbana-Champaign sammen med tre andre forskere, gennemførte en undersøgelse, der involverede over 6.000 universitetsstuderende fra 39 andre lande. De fandt tværkulturel støtte til deres påstand om, at følsomhed over for belønninger snarere end omgængelighed udgør kernen i ekstraversion.
som bevis for, at sociability måske ikke er kernen i ekstraversionsegenskabet, peger forfatterne på tidligere forskning, der viser ekstraverts tendens til at føle sig mere behagelig påvirkning (følelser af lyst, ønsker, spænding, entusiasme, energi osv.) selv når de er alene . “Både udadvendte og introverte drager fordel af social interaktion,” sagde forfatterne. “Imidlertid tilbragte udadvendte deltagere ikke mere tid i sociale situationer end indadvendte deltagere, men rapporterede mere behagelig påvirkning, selv når de var alene, hvilket begge indikerer, at en yderligere faktor skulle tegne sig for deres større rapporterede lykke.”
ved at undersøge strukturen i forholdet mellem forskellige aspekter af ekstraversion og behagelig påvirkning fandt forfatterne, at ekstraverter kan drages til sociale situationer, ikke fordi de er mere omgængelige, men fordi de er mere følsomme over for de belønninger, der er involveret i sådanne situationer. Disse belønninger inkluderer varme, kærlighed og tætte følelsesmæssige bånd.
ved analysen af resultaterne fra undersøgelsens tværkulturelle aspekt argumenterede forskerne for, at social aktivitet kan tjene forskellige funktioner i forskellige kulturer. Specifikt fordi folk i kollektivistiske kulturer (såsom Kina, Korea, Indonesien) har en tendens til at lægge større vægt på samfundsmæssige normer end mennesker i individualistiske kulturer (såsom Australien, Puerto Rico, Tyskland), kan social aktivitet være mere begrænset og mindre givende i kollektivistiske kulturer. Til støtte for dette argument fandt forskerne, at der var mindre sammenhæng mellem ekstraversion og behagelig påvirkning i den kollektivistiske prøve.
den aktuelle undersøgelse vurderede ikke direkte ekstraverts og introverts nydelse af givende og ikke-givende sociale og ikke-sociale situationer. Forfatterne siger, at der er behov for mere forskning, men de siger, at deres model forudsiger, at ekstraverter skal nyde givende situationer mere end introverte, uanset om de er sociale eller ej.
artikel: “Tværkulturelt bevis for de grundlæggende træk ved ekstraversion,” Richard E. Lucas, ph.d. Ed Diener, ph.d. Han er en af de mest kendte og mest kendte personer i verden, og han er en af de bedste til at finde ud af, om han er i stand til at finde ud af, om han er i stand til at finde ud af, om han er i stand til at finde ud af, om han er i stand til at finde ud af, om han er i stand til at finde ud af, om han er i stand til at finde ud af, om han er i stand til at finde ud af, om han er i stand til at gøre det. 79, nr.3.
Richard E. Lucas, ph.d. kan nås via e-mail og Ed Diener, ph. d. kan nås via telefon på (217) 333-4804.
American Psychological Association (APA) er den største videnskabelige og faglige organisation, der repræsenterer psykologi i USA og er verdens største sammenslutning af psykologer. APA ‘ s medlemskab omfatter mere end 159.000 forskere, undervisere, klinikere, konsulenter og studerende. Gennem sine divisioner i 53 underfelter af psykologi og tilknytning til 59 statslige, territoriale og canadiske provinsforeninger arbejder APA for at fremme psykologi som videnskab, som et erhverv og som et middel til at fremme menneskelig velfærd.