WASHINGTON – Un nuevo estudio que analiza las características interculturales fundamentales del rasgo de personalidad de extraversión indica que los extravertidos encuentran las situaciones sociales más gratificantes que los introvertidos, no porque sean más sociables, sino porque son más sensibles a las recompensas inherentes a la mayoría de las situaciones sociales.
El artículo en la edición de septiembre del Journal of Personality and Social Psychology, publicado por la American Psychological Association (APA), involucró cuatro estudios que probaron cómo se vinculan la extraversión y la sensibilidad a la recompensa. Los resultados muestran que aunque la sociabilidad (diferencias individuales en el disfrute de las actividades sociales y la preferencia por estar con otros sobre estar solo) es una parte importante de la extraversión, en realidad puede ser un subproducto de la sensibilidad a la recompensa, en lugar de una característica central de la extraversión.
Los hallazgos no son exclusivos de los estadounidenses. Con el fin de generalizar sus hallazgos a otras culturas a partir de su muestra inicial de 443 estudiantes universitarios estadounidenses, los autores principales Richard E. Lucas, Ph.D. y Ed Diener, pH. D., de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, junto con otros tres investigadores, llevaron a cabo un estudio con más de 6,000 estudiantes universitarios de otros 39 países. Encontraron apoyo intercultural para su afirmación de que la sensibilidad a las recompensas, en lugar de la sociabilidad, forma el núcleo de la extraversión.
Como evidencia de que la sociabilidad puede no estar en el centro del rasgo de extraversión, los autores señalan investigaciones previas que muestran que los extravertidos tienden a sentir un afecto más agradable (sentimientos de deseo, deseo, emoción, entusiasmo, energía, etc.).), incluso cuando están solos. «Tanto los extravertidos como los introvertidos se benefician de la interacción social», dijeron los autores. «Sin embargo, los participantes extravertidos no pasaron más tiempo en situaciones sociales que los participantes introvertidos, pero informaron un afecto más agradable incluso cuando estaban solos, lo que indica que algún factor adicional tuvo que ser responsable de su mayor felicidad reportada.»
Al examinar la estructura de las relaciones entre los diferentes aspectos de la extraversión y el afecto agradable, los autores encontraron que los extravertidos pueden ser atraídos a situaciones sociales no porque sean más sociables, sino porque son más sensibles a las recompensas involucradas en tales situaciones. Estas recompensas incluyen calidez, afecto y vínculos emocionales estrechos.
Al analizar los resultados del aspecto intercultural del estudio, los investigadores argumentaron que la actividad social puede cumplir diferentes funciones en diferentes culturas. Específicamente, debido a que las personas en culturas colectivistas (como China, Corea, Indonesia) tienden a dar más importancia a las normas sociales que las personas en culturas individualistas (como Australia, Puerto Rico, Alemania), la actividad social puede ser más limitada y menos gratificante en las culturas colectivistas. En apoyo de este argumento, los investigadores encontraron que había menos relación entre extraversión y afecto agradable en la muestra colectivista.
El presente estudio no evaluó directamente el disfrute de los extravertidos e introvertidos de las situaciones sociales y no sociales gratificantes y no gratificantes. Los autores dicen que se necesita más investigación, pero dicen que su modelo predice que los extravertidos deberían disfrutar de situaciones gratificantes más que los introvertidos, independientemente de si son sociales o no.
Artículo: «Cross-Cultural Evidence for the Fundamental Features of Extraversion,» Richard E. Lucas, PhD., y Ed Diener, PhD., Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, Alexander Grob, Universidad de Berna, Eunkook M. Suh, PhD, y Liang Shao, Universidad de Illinois en Urbana-Champaign; Journal of Personality and Social Psychology, Vol. 79, Nº 3.
Richard E. Lucas, PhD puede ser contactado por correo electrónico y Ed Diener, PhD puede ser contactado por teléfono al (217) 333-4804.
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