pentru o vreme, înțelepciunea convențională din jurul următorului editor al New York Times s-a stabilit pe trei nume: Joe Kahn, James Bennet și Cliff Levy, un trio de soldați de lungă durată văzuți ca fiind cei mai experimentați și îngrijiți jurnaliști în linie pentru tron. Dar la o instituție bârfitoare și plină de ambiții precum The Times, nici măcar o pandemie și proteste nu au doborât scuttlebutt peste cine ar putea conduce nava. Și cum aproape totul în America se simte mai puțin sigur decât acum șase luni, speculațiile de lungă durată ale redacției despre cine va reuși Dean Baquet, de asemenea, au fost răsturnate.
pentru un singur lucru, Bennet a fost scos din funcționare. Demiterea sa uimitoare ca editor de pagini editoriale în iunie a fost precipitată de o rebeliune a personalului asupra publicării unui acum infam Tom Cotton op-ed care solicită utilizarea trupelor federale pentru a conține elementele mai puțin pașnice ale protestelor Black Lives Matter. Dar fundalul defenestrării lui Bennet—pe lângă o serie de controverse alimentate de Twitter care au întunecat cei patru ani ai lui Bennet în vârful secțiunii de opinie–a fost o conversație mai amplă despre rasă și diversitate în redacții, unde o mare parte din puterea și conducerea mojo a locuit istoric cu oameni albi (și în special bărbați albi).
acest lucru a început să se schimbe în ultimii ani, deoarece unele redacții au devenit mai proactive și mai deliberate cu privire la recrutarea, cultivarea și promovarea jurnaliștilor de culoare. Schimbarea s-a accelerat doar în ultimele luni, odată cu luarea în considerare la nivel național a justiției rasiale și se ia în considerare modul în care oamenii văd problema succesiunii la acea vreme. Baquet, la urma urmei, a făcut istorie devenind primul jurnalist Negru—primul nonwhite, de altfel—care a condus redacția Times Când a fost numit editor executiv în 2014.
„după Bennet, totul este acum în aer”, mi-a spus o sursă Times. „Lucrul care s-a întâmplat cu Cotton op-ed este că a cimentat într-adevăr un sentiment în redacție în jurul importanței acestei conversații. Gluma de funcționare a fost, mare piscină diversitate, le-ați luat unul de la Harvard, unul de la Yale, și unul de la Princeton. După Cotton op-ed, în epoca George Floyd, și cu Times fiind acum o redacție mult mai tânără, cu mult mai mulți oameni de culoare, dacă tot alegi un alt tip alb de vârstă mijlocie care a mers la o școală Ivy League, ce ai făcut cu adevărat?”
cineva a sugerat această noțiune în timpul unei primării interne recente, realizată prin Zoom, unde personalului i s-a oferit posibilitatea de a trimite întrebări direct editorului A. G. Sulzberger. Esența unei întrebări, potrivit mai multor persoane care au participat practic, a fost despre faptul dacă Sulzberger a simțit că ar putea numi un editor executiv alb care să-l urmeze pe Baquet. Sulzberger, potrivit fiecăruia dintre acești oameni, părea să interpreteze interogarea ca pe o sugestie că Baquet era un lider de redacție negru, pe care l-a împins viguros, chiar dacă nu aceasta era intenția întrebării. „Această întrebare mi se pare foarte jignitoare”, a răspuns el, potrivit uneia dintre persoanele care ascultau.
nu este un secret că Sulzberger consideră că toate intrigile palatului și handicapul candidaților sunt premature. El crede că are o serie de jurnaliști cu înaltă calificare din care să aleagă, iar orice decizie este departe de a fi iminentă. Directorii Times demisionează în mod tradițional până la sfârșitul celui de-al 65-lea an (deși nu este un edict de neșters, iar Sulzberger ar putea decide întotdeauna să renunțe la această tradiție). Baquet este pe cale să împlinească 64 de ani și există un sentiment din ce în ce mai mare în redacție că va rămâne și ar trebui să rămână la conducere cât mai mult timp posibil. Sulzberger a refuzat să discute cu mine despre toate acestea, dar a spus: „toate speculațiile sunt probabil inexacte, pentru că nu mă grăbesc ca cel mai bun editor din afacere să plece în curând.”
cu toate acestea, speculațiile începuseră să bifeze chiar înainte de plecarea lui Bennet, renașterea Black Lives Matter și toate celelalte tulburări pe care le-a adus 2020. Spre începutul anului, am început să aud palavrageala despre o mână mică de top times editori care au ajuns cuprinzătoare 360 comentarii de performanță, pe care unii din interior perceput ca un semn că roțile au fost în mișcare.
în plus față de Bennet (punctul de discuție), Kahn (editorul managerial) și Levy (care este pe cale să se desprindă de postul său de conducere Metro și să se întoarcă la catargul într-un rol de supraveghere a proiectelor de întreprindere alături de Matt Purdy, mi-au spus sursele), ceilalți participanți au inclus Marc Lacey (redactor național), Rebecca Blumenstein (redactor-șef adjunct axat pe acoperirea afacerilor), Carolyn Ryan (redactor-șef asistent care supraveghează recrutarea) și Steve Duenes (redactor-șef adjunct responsabil cu jurnalismul multimedia și vizual).
celor care au primit recenziile, care au fost supravegheate de o firmă externă de consultanță în carieră, li s-a spus că este o onoare pentru că însemna că sunt văzuți ca viitori lideri ai vremurilor (într-o anumită capacitate semnificativă, dacă nu neapărat ca următorul editor executiv). Ca parte a exercițiului, toată lumea s-a întâlnit cu Baquet individual, iar feedback-ul despre editori a fost oferit de câteva zeci de colegi din întreaga organizație, majoritatea anonimi. Apoi, fiecare persoană a trecut peste rezultatele cu consultantul de carieră într-un birou de sticlă de la etajul al treilea al 620 Eighth Avenue, așezat la fostul birou al lui Arthur Ochs „Punch” Sulzberger Sr., o bucată istorică de lemn în care se aflau documentele Pentagonului.
„pentru unii, comentariile au fost doar brutale”, a spus o sursă familiarizată cu procesul. „Oamenii au fost incredibil de sinceri. Cei din știu au fost peering prin sticlă încercarea de a obține un sentiment de modul în care shell-șocat persoana a fost la rezultatele.”(Mi sa spus că cel puțin o parte din 360-ers au continuat să se întâlnească cu antrenori de carieră pentru a lucra la problemele care au ieșit în recenziile lor.)
dintre toți participanții, numele lui Lacey este acum dat peste cap într-un mod în care cu siguranță nu a fost acum câteva luni, când totul arăta încă ca o confruntare în primul rând între Kahn și Bennet, cu Levy ridicându-se în aripi. „A existat un efort real de a-l ridica pe Marc Lacey”, mi-a spus un insider. „Stocul lui Marc Lacey a crescut foarte mult”, a spus un altul. „El nu a fost niciodată crestate în, și acum dintr-o dată el este.”
Da, Lacey este negru, dar se întâmplă, de asemenea, să fie o figură de redacție foarte respectată, care a condus unul dintre cele mai importante rapoarte de știri ale momentului, secțiunea națională, care găzduiește acum acoperirea pandemiei coronavirusului, electoratul din 2020 și sezonul mocnit de neliniște al Americii. Surse au menționat că Lacey a fost ales să Co-modereze una dintre dezbaterile primare democratice din toamna trecută, precum și i s-a cerut să modereze o întâlnire Zoom la nivel de companie în urma fiasco-ului de bumbac (înainte de a renunța din cauza dificultăților tehnice). „Marc a apărut într-adevăr ca lider”, a spus un alt coleg al său.
aceeași sursă a subliniat un punct care a apărut în mai multe dintre conversațiile mele pentru această piesă. În trecut, a existat adesea un singur moștenitor cel mai evident aparent. Baquet a fost acea persoană în 2014, la fel cum a fost Jill Abramson în 2011. Baquet vrea ca următoarea rundă să fie diferită și simte că este incredibil de important să-i ofere lui Sulzberger o adevărată listă de moștenitori, oricare dintre ei ar fi pe deplin calificat să preia redacția. Într-un fel, asta ar putea sfârși prin a fi una dintre cele mai durabile moșteniri ale lui Baquet. „Dean este o figură de mentor și cu siguranță simte că ar trebui să existe o grămadă de candidați pentru acel loc de muncă”, a spus sursa. „Conducerea unei redacții la fel de mari și vaste ca Times a devenit, de la imprimare la audio la o întreagă organizație de produse digitale, cred că el crede că nu există un geniu singuratic care să poată face asta. Trebuie să fie o echipă.”
mai multe povești grozave de la Vanity Fair
— o istorie orală a primelor zile ale Mișcării de Protest
— cum Frăția Americană a ofițerilor de poliție înăbușă reforma
— angajații Fox News se simt prinși în cultul Trump
— povestea despre cum a dispărut un prinț saudit
— Ta-Nehisi Coates Guest-editează Marele Foc, un număr Special
— New Postal planurile de servicii declanșează alarmele electorale
— Stephen Miller și soția sa, Katie, au găsit dragoste într— un loc plin de ură
– din arhivă: Noua viață a lui Rupert Murdoch
— nu ești abonat? Alăturați-vă Vanity Fair pentru a primi numărul din septembrie, plus acces digital complet, acum.