kariéra, která se věnuje pomoci lidem, společnostem i rodinám povznést jejich osobní a komunální blaho, se nazývá sociální práce a kdokoli si zvolí tuto kariéru, se nazývá sociální pracovník.
hlavní motiv, že sociální pracovník je pomáhat jednotlivcům při posilování jejich schopnosti, stejně jako schopnosti pro boj otázky využitím své vlastní i společenské zdroje. Zabývají se problémy obětí a rodiny spolu s širšími společenskými obavami, jako je bezdomovectví, chudoba, a místní zneužívání.
sociální integrita a lidská práva jsou etické substruktury praxe sociální práce. Praxe sociální práce je jedinečná vzhledem k některé odlišné dovednosti, znalosti a hodnoty, spolu s vztah použít pro odvození všech interferencí. Sociální pracovníci hrají v sociálně-politické ekonomice kritickou a podstatnou roli při snižování sociálního napětí a nestability.
služby poskytované sociálními pracovníky klientovi mohou být součástí multidisciplinárního týmu nebo jako samostatný subjekt, který se liší podle různých prostředí, ve kterých působí.
prostředí, na kterém sociální pracovníci působí, může být dítě podporovat organizace, péče o rodinu programy, duševní a všeobecných nemocnic, věznic, školní desky, federální a provinční oddělení, a sociální programy, kde vláda odvětví nebo zdravotní a sociální péče odvětví přilákat kolem 93% z těch, sociální pracovníci.
Historie Sociální Práce
praxe Sociální práce a disciplína má poměrně moderní a vědecké původu a všeobecně se předpokládá, že tvoří tři větve. První je důraz na individuální případy, se vynořil z Charitativní Organizace Society (COS) práce, založená v roce 1869 v Anglii na Lord Lichfield domů během setkání.
druhým je část sociální práce v sociálních organizacích, převážně týkající se několika typů úlevy od chudoby. Ačkoli většina z toho se objevila v 17. století špatný zákon, to bylo také podporováno v některých pracích COS. Konečně, poslední je naléhání na sociální aktivismus, který přímo souvisí s vývojem Osadnického hnutí v Británii i ve Spojených státech.
Splatné sociální výzkum vznikl v Anglii v 19. století a má své kořeny v Průmyslové Revoluci sociální a ekonomické změny, především v systémové rvačka vyřešit následující urbanistické založené na masové deprivace a její přidružené komplikace. Vzhledem k tomu, že klíčovým zájmem rané sociální práce byla deprivace, koncept charitativní práce s ní byl složitě spojen.
Výhody z toho, Že Sociální Pracovník
Jako sociální pracovnice, člověk může zažít některé z následujících výhod:
Uspokojující Kariéru,
Být sociální pracovník, člověk získává možnost pomáhat druhým, aby se vypořádat s několika problémy, jako je zneužívání, nemoci, závislosti, nezaměstnanost, chudoba, atd. Při pohledu zpět na tyto skutky se člověk cítí spokojený a bohatý, což lze považovat za šťastnější než vlastnit jakékoli jiné bohatství.
různorodá práce
sociální pracovník má na výběr z různých oborů, jako jsou školy, věznice, nemocnice, kliniky, vládní intervence, neziskové organizace atd. pro rozhodování jako cestu pro jejich budoucnost. Tato rozmanitost jim umožňuje vybrat si, co je pro ně a jejich budoucnost nejlepší.
Vyšší Popularitu Práci
požadavek Na slušnou sociální pracovník je všude a neustále roste s nárůstem sociální i osobní problémy, jako je chudoba, nezaměstnanost, počet obyvatel, stárnutí, nemoci, atd. Tato práce má tedy vysokou popularitu po celém světě a mnoho z nich je snadné získat.
Vyhlídky na Růst
Pro získání zaměstnání v oblasti sociální práce, je povinen mít bakalářský titul, po kterém se setkají s několika vyhlídky pokračovat v jejich práci. Vyhlídky na zvýšení pracovních míst s nárůstem vzdělání, a jeden může dosáhnout tak vyšší jako pozice ředitel úrovni s pokrokem v jejich vzdělávání.
Zápory z toho, Že Sociální Pracovník
Být sociální pracovník, jeden je nucen jít přes některé z níže uvedených přestupků,
Extrémní Zátěž
počet případů průměrná sociální pracovník musí zvládnout najednou se pohybuje od cca 15 do 20, ale on/ona je pověřena zpracovat více než dvojnásobek potřebný rozsah kvůli nedbalosti správy, a také škrty v rozpočtu. To snižuje účinnost sociálního pracovníka v důsledku zvýšení únavy s nárůstem případů.
prodloužená doba práce
být sociálním pracovníkem, je nutné, aby byl k dispozici kdykoli bez ohledu na jejich posun, protože pomoc některým vyžaduje obětavost a flexibilitu. Pro rozvoj vřelého vztahu s ostatními, člověk musí strávit část svého času jejich poznáním a diskusí o jejich problémech. To jistě dává lidem odvahu a důvěru ve sdílení svých problémů, ale také jí drahocenný čas.
Nebezpečné Situace
Ne všichni sociální pracovníci musí čelit této výzvě, ale většina z těch, kteří jsou umístěna v neziskových organizacích nebo ve věznicích a jsou povinni zasáhnout s divokými personální muset čelit nějaké nebezpečné situace.
částečná role
mnoho sociálních pracovníků si vybírá svou práci pro prospěch obyčejných lidí a společnosti. Většinu času však nejsou vybaveny dostatečnými prostředky na pomoc svým zákazníkům. Bez ohledu na silnou touhu pomoci, člověk není schopen tak učinit v nepřítomnosti zdrojů.
špatný Zdravotní stav
Protože sociální pracovníci jsou povinni pracovat déle a tvrději, a to bez ohledu na nedostatek zdrojů a podpory, je pravděpodobné, že k rozvoji vysokého množství fyzické, stejně jako emocionální stres. To má za následek deklinaci jejich zdraví a může způsobit, že nenávidí práci, ke které se jednou vzhlédli.
Závěr
Shrnující článek, na jedné straně, lidé, kteří se stávají sociální pracovník získat uspokojení z pomoci druhým a může také tvrdí, že jsou schopni navštívit některé venkova, ale krásná místa jako součást jejich práce, což je velmi odlišné od ostatních. Sociální pracovníci také dělají dost pro vedení prosperujícího života.
zatímco na druhé straně sociální pracovníci nemohou snadno chytit přestávku od své práce a jsou povinni se přizpůsobit velmi drsným podmínkám při návštěvě venkovských oblastí. Sociální pracovníci se také mohou ocitnout v život ohrožujících situacích a nejsou schopni získat povýšení bez ohledu na jejich příspěvek bez vysokoškolského vzdělání a nějakého školení.
být sociálním pracovníkem tedy nemůže být vždy jen prospěšným faktorem a také nemůže vždy vést k takovým nevýhodným situacím. Jeden, pokud si přeje být sociálním pracovníkem, může projít jejich zájmem, ale také musí zvážit techniky k odstranění těchto negativních aspektů.