Práce byla sužována s obviněními z Antisemitismu od roku 2016, což vede k podráždění řádky uvnitř strany.
v květnu 2019 Komise pro rovnost a lidská práva (EHRC) oznámila, že bude vyšetřovat stranu kvůli vyřizování nároků.
ve čtvrtek byla zveřejněna dlouho očekávaná zpráva.
ale co to říká?
- Práce pozastaví Corbyn nad Antisemitismu reakce
- průvodce Práce antisemitismus tvrdí,
watchdog řekl, že jeho analýza „ukazuje na kulturu v rámci strany, která, v nejlepším případě, neudělal dost, aby se zabránilo anti-Antisemitismu a, v nejhorším případě, mohl být viděn, aby ji přijmout“.
prozatímní předseda EHRC, Caroline Vod, vydala prohlášení, vedle zprávy, že vyšetřování se „zdůraznila několik oblastí“, kde strana je „přístup a vedení k boji proti Antisemitismu byl nedostatečný“.
„je to neomluvitelné,“ dodala, “ a zdá se, že je to spíše důsledek nedostatečné ochoty bojovat proti antisemitismu než neschopnosti tak učinit.“
ale co zákon?
Tady, EHRC nalézt Práce, zodpovědný za tři porušení Zákona o Rovnosti: politické zásahy do antisemitismus stížnosti, neschopnost poskytnout odpovídající školení těm, manipulace Antisemitismu stížnosti a obtěžování, včetně použití anti-Semitské prvky a naznačuje, že stížnosti Antisemitismu byly falešné nebo šmouhy.
Politické vměšování
první porušení bylo z politického vměšování vedoucí kanceláře – led, v době, Jeremy Corbyn – při vyřizování stížností Antisemitismu.
vyšetřování našli důkazy o 23 případech „nevhodné zapojení“ Pan Corbyn úřadu ze 70 souborů, podíval se na.
to zahrnovalo zaměstnance ovlivňující rozhodnutí o pozastavení nebo o tom, zda vyšetřovat nárok.
Jeden incident údajně viděl vůdce strany zaměstnanců poradenství stížnost proti Panu Corbyn sám – za to, že údajně podporuje anti-Semitské nástěnná malba – by měl být zamítnut.
Některá rozhodnutí, řekl watchdog, byly provedeny také proto, že „pravděpodobně stiskněte zájem, spíše než formální kritéria“, a strana „přijala praxe politického vměšování“, což EHRC uvěřit, že to došlo k více pravidelně v Antisemitismu případech.
to bylo podle ní“ nepřímo diskriminační a protiprávní “ a znevýhodnilo osobu, která podala stížnost.
Neschopnost poskytnout odpovídající školení
další porušení EHRC našel, byla kolem strany je postup pro řešení stížností a školení v oblasti vyřizování stížností.
šetření zjistilo, že systém je „nekonzistentní a postrádá transparentnost“.
Jedním příkladem byla e-mailové schránky pro podávání stížností, který byl „do značné míry ponecháno bez dohledu po řadu let“, s „žádná akce na většinu stížností předány“.
a z těch 70 souborů, na které se hlídací pes podíval, 62 z nich chybělo záznamy.
ve zprávě Se říct, že tam bylo nedávné zlepšení postupů, ale systém byl stále „under-resourced a osoby odpovědné za to nejsou vyškoleni, aby potřebné standard“ – přispívá k „nedostatek důvěry“.
přidal EHRC: „Zjistili jsme, že toto selhání nepřímo diskriminovalo členy židovské Labouristické strany až do srpna 2020.
„Strana Práce má nyní formálně zavazuje poskytnout řádné školení pro ty, manipulaci Antisemitismu stížnosti a doporučujeme, že by to mělo být povinné a plně realizován, během příštích šesti měsíců.“
Obtěžování
konečné porušení zákona týká obtěžování.
zpráva říká, Že Práce byl zodpovědný za dva případy nezákonného obtěžování, kde Antisemitské prvky byly použity a stížnosti na ně byli označeni za falešné nebo šmouhy.
EHRC jmenován bývalý Starosta Londýna Ken Livingstone, a místní radní, Pam Bromley, ale řekl, že tyto dva případy byly „jen špičkou ledovce“, a dalších 18 hraniční případy byly nalezeny.
Pan Livingstone později vydal prohlášení, že byl obviněními“ hluboce zraněn “ a “ plně je odmítá „a nazývá se“celoživotním antirasistou“.
zpráva nazývá stranou „vybudování kultury, která podněcuje členy, aby výzvu nevhodné chování a zprávy Antisemitismu stížností“.