Buddy Passes mange gange bruges, når du rejser med en ven eller et familiemedlem. I de fleste tilfælde ville vi som medarbejder ikke efterlade dem. Mange medarbejdere flyver til en anden by for at hente deres barnebarn i en uge, eller en forælder, der er skilt, kan ikke garantere, at deres stedbarn stadig vil være i stand til at rejse med dem, når de tidligere kunne, fordi forældrene var gift. Vi er nu det største flyselskab i verden, og chancerne for, at vores ledsager rejser med os, er næsten nul.
det forårsager også kaos ved porten. En medarbejder (D2) er #5 på listen, og buddy pass traveler (D3) er #13 på listen. Medarbejderen informerer porten om, at de ikke vil gå, hvis de ikke kan få deres pass rejsende med dem. Det tilføjer unødigt pres på Gate Agent, da de forsøger at rumme alle, mens de stadig venter på at tjekke poser, frigive pladser til udeblivelser, få ikke-omdrejninger siddende og få flyet ud til tiden, eller når der ikke er pladser til rådighed, frigør medarbejderen og giv sædet til #14 på listen.
Amerika vest og amerikanske luftveje havde altid denne fordel, kun for at miste den i fusionen med American Airlines. Så mange ting gik tabt for “AA-vejen”, og vi føler, at det ville være rart at have denne ene fordel tilbage, ikke kun for medarbejderen, men for at lindre unødig stress, mens vi kontrollerer en flyvning i et allerede hektisk miljø. I luftfartsindustrien er vi alle familie, så skulle vi ikke også kunne flyve med vores “rigtige familie”?