at nå rang af general – eller admiral for flådeofficerer – er toppen i ansvar og præstation for en officer i militærtjeneste. Kun en lille procentdel af officerer når rækken af en-til firestjernet general, og karrierevejen er en kombination af veldefinerede trin og konkurrenceevne på hvert niveau.
at blive Officer
alle generaler starter deres karriere på den mest junior officer rang – anden løjtnant eller løjtnant junior klasse, afhængigt af tjenestegrenen. For at blive officer kræver en fire-årig universitetsgrad og modtagelse af en kommission gennem en af officerens idriftsættelseskilder såsom et militærakademi, ROTC-stipendium eller Officerskandidatskole. Alle grene af militæret bruger en O-nummer klassificering for officer rækker. En ny officer starter på O-1-niveau med O-7 som general eller admiral mange år i den nye officers fremtid.
årlige evalueringer
en militærofficers karriere vil være en række uddannelsesprogrammer, opgaver og et stigende ansvarsniveau. Undervejs modtager hver officer præstationsevalueringer fra sine overordnede officerer mindst en gang om året. De job og opgaver, som en officer gennemgår sammen med, hvor godt disse job blev udført som vist på evalueringerne, bestemmer, hvor langt hun vil være i stand til at bevæge sig op ad rang-og karrierestigen.
systematisk Forfremmelsesstige
for rækkerne fra O-1 til O-6 kører forfremmelsessystemet på en fast tidsplan, og hvad en officer skal gøre for at nå den næste rang er ret standardiseret. Enhver officer, der gør et godt stykke arbejde for militæret, skal nå O-5-rang og være i stand til at forblive i tjenesten i de 20 år, der er nødvendige for at tegne en pensionskontrol. For hver forfremmelse, en officers informationspakke, der viser karriereinformation og evalueringer, går til et forfremmelsesudvalg, der beslutter, om officeren bevæger sig op til næste rang. Kampagnen til O-6 bliver mere konkurrencedygtig, men promotion board-systemet fungerer det samme som med de lavere officersklasser.
O-7 udvælgelse og udnævnelse
o-7 til O-10-niveauet er de fire generalofficerrækker, ofte beskrevet af antallet af stjerner. Officerer, der ønsker en forfremmelse til general, vil blive gennemgået af et generaldirektørspecifik forfremmelsesudvalg, hvor konkurrencen om at få en stjerne er meget høj, og kun de mest kvalificerede O-6-kandidater vælges. Bestyrelsen overvejer både officerens karriereledelsesresultater og tjenestens behov for generelle officerer til specifikke stillinger. Fra forfremmelsesrådets anbefalinger nominerer præsidenten for USA en officer til forfremmelse til den næste stjerne, og derefter skal det amerikanske Senat bekræfte nomineringen. En general vil blive forfremmet til den rang et sted mellem 20 og 30 års militærtjeneste.