Staples Jobansøgningsproces
Staples er et amerikansk kontor detailfirma. Det beskæftiger sig primært med salg af kontorartikler og relaterede produkter gennem detailkanaler og B2B-fokuserede leveringsoperationer. Virksomheden åbnede sin første butik den 1. maj 1986 i Brighton, Massachusetts. Det nåede Fortune 500 i 1996 og senere erhvervede kontorartikler selskab fjerpen Corporation.
virksomheden, der tjener med 70 tusind medarbejdere på 1100 lokationer, rekrutterer aktivt personale. Det vigtigste ved rekruttering af personale er erfaring. Ud over erfaring kan du komme foran andre kandidater, selvom dine menneskelige relationer og udseende er fine. Virksomheden ansætter normalt personale til job på entry level.
Ansøg Online Staples Job
Kundeservicemedarbejder:
CSP yder direkte support til interne og eksterne teknologiløsninger kunder og arbejder for at sikre de højeste niveauer af kundetilfredshed. Denne rolle samarbejder ofte tværfunktionelt med andre CS-teams inden for hæfteklammer, Salg, Indkøb, kredit og lagre på eksisterende forretning samt nye muligheder.
Væsentlige Opgaver:
- ansvarlig for at være en SMV på kundekonti som tildelt salgsteamet understøttet
- ansvarlig for at forstå kundens opsætning og krav og dele information efter behov med jævnaldrende
- Giv opdateringer til kundespecifikke kontonoter og andet indhold, der skal opdateres om viden
- styringsværktøjer og OMS efter behov
- Giv primær kundesupport gennem en række forskellige kundespecifikke af kontaktmetoder
- Administrer ordrer, serviceproblemer og support specielle projekter efter behov
- professionelt indtag, analyser og løs problemer og / eller koordinering af tværfunktionel kommunikation og træffe proaktive foranstaltninger for at forhindre gentagelse
- Planlæg og prioriter et stort antal opgaver for at overholde kundedrevne deadlines
- sørg for rettidig kommunikation og opfølgning til eksterne og interne kunder i de forskellige faser af en ordrelivscyklus (citat, opfyldelse og levering)
- Samarbejd og planlæg med andre forretningspartnere og kunder for at sikre, at anmodninger styres effektivt for at muliggøre opbevaring af og vækst salgsmuligheder.
- vedligehold up-to-date information og rapporter til at fange kritisk business intelligence ved hjælp af SalesForce.com derfor
- konsekvent opfylde eller overgå kvalitet, kundetilfredshed og produktivitetsmål
- forstå og udføre processer, udnytte nødvendige systemer / applikationer, der er nødvendige for effektivt at understøtte forretningsbehov og opfylde krævede SLA ‘ er.
kvalifikationer:
- High School Diploma eller GED, nogle college foretrukne
- 2-3 års relateret erhvervserfaring (kundeservice, salgssupport eller kontoadministration)
- stærk relationsopbygning og interpersonelle færdigheder
- grundlæggende matematisk egnethed
- kompetence i MS Office suite og PC-færdigheder
- demonstrere stærke organisatoriske færdigheder til effektivt at styre flere samtidige projekter for at opfylde de krævede tidslinjer
- evne til at udmærke sig i et tempofyldt miljø med særlig opmærksomhed på detaljer
- stærk forretning kommunikationsevner, både skriftlige og mundtlige, med evnen til effektivt at kommunikere med alle niveauer af interne og eksterne interessenter og supportfunktioner.
- kræver en selvmotiveret og energisk personlighed.
Retail Sales Associate:
som Retail Sales Associate leverer du enestående kundeservice og har kundens behov i tankerne, mens du hjælper dem med at finde produkter og give svar og løsninger.
- fleksibel deltid timer og generøs betalt fri; ansættelse straks
- Associate store rabat og flere frynsegoder (rabatter på mobile planer, filmbilletter, etc.)
- 401(k) plan med en virksomhed match, dental, vision og livsforsikring, kortsigtet handicap, og mange flere fordele
- spil en aktiv rolle i at hjælpe både din butik og din kunde vinde.
- svar hurtigt og ressourcefuldt på kundeanmodninger og bekymringer
- Opret et positivt, indbydende miljø for kunder
- Multitask om salgsansvar og merchandising, mens du opretholder en pæn og ren butik
- forstå og brug grundlæggende salgsfærdigheder til at engagere og præsentere løsninger
- vær fleksibel med hensyn til ansvar (dvs. kasserer, retur, online afhentning, andre opgaver som tildelt)
væsentlige færdigheder og erfaring:
- i stand til at arbejde en fleksibel tidsplan (inklusive nætter og fridage)
- skal være i stand til at engagere og tale med kunderne og forstå deres behov
- samarbejde og arbejde med andre teammedlemmer
- evne til at løfte/flytte materialer i området 10-50 Pund, klatre stiger, stå og gå kontinuerligt
- grundlæggende computerfærdigheder
- Staples sponsorerer ikke ansøgere til arbejdsvisum til denne stilling
Staples ansøgningsskema/PDF
Staples rekrutterer personale fra tid til anden. Virksomheden, der annoncerer sin personalerekruttering især på sin hjemmeside, accepterer kun online applikationer. Du kan gå til applikationssiden fra nedenstående link og udfylde din ansøgning.
hvad er startlønnen hos Staples?
Staples, Inc. betaler sine medarbejdere i gennemsnit $12,48 i timen. Timeløn hos Staples, Inc. spænder fra et gennemsnit på $ 9,47 til $19,07 i timen.
betaler hæfteklammer ugentligt?
Staples betaler ugentligt på torsdage.
hvor meget er Staples medarbejder rabat?
Staples associates og husstand familiemedlemmer kan drage fordel af en 10% rabat.
betaler Staples feriepenge?
ikke-fritagne medarbejdere får betalt ferie, ferie og sygetid. Vi tilbyder en gratis og fortrolig ressource til hverdagens udfordringer, såsom håndtering af stress, angst eller depression, forældre eller ægteskabelige bekymringer, juridiske og økonomiske forhold, og mere.
hvilken alder skal du være for at arbejde hos Staples?
du skal være mindst 18 år.
Sådan ansøger du om Staples job;
https://careers.staples.com/