Staples Bewerbung

Staples Bewerbungsprozess

Staples ist ein amerikanisches Büroeinzelhandelsunternehmen. Es befasst sich hauptsächlich mit dem Verkauf von Bürobedarf und verwandten Produkten über Einzelhandelskanäle und auf Business-to-Business (B2B) ausgerichtete Liefervorgänge. Das Unternehmen eröffnete sein erstes Geschäft am 1. Mai 1986 in Brighton, Massachusetts. Es erreichte 1996 die Fortune 500 und erwarb später das Bürobedarfsunternehmen Quill Corporation.

Das Unternehmen, das mit 70 Tausend Mitarbeitern an 1100 Standorten tätig ist, rekrutiert aktiv Personal. Das Wichtigste bei der Rekrutierung von Mitarbeitern ist Erfahrung. Neben der Erfahrung können Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus sein, auch wenn Ihre menschlichen Beziehungen und Ihr Aussehen in Ordnung sind. Das Unternehmen stellt normalerweise Mitarbeiter für Einstiegsjobs ein.

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Kundendienstmitarbeiter:

Der CSP bietet direkten Support für interne und externe Kunden von Technology Solutions und arbeitet daran, ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Diese Rolle arbeitet häufig funktionsübergreifend mit anderen CS-Teams in den Bereichen Heftklammern, Vertrieb, Einkauf, Kredit und den Lagern an bestehenden Geschäften sowie an neuen Möglichkeiten zusammen.

Wesentliche Pflichten:

• Verantwortlich dafür, ein KMU für Kundenkonten zu sein, wie es dem Verkaufsteam zugewiesen ist unterstützt
• Verantwortlich dafür, die Einrichtung und Anforderungen des Kunden zu verstehen und Informationen nach Bedarf mit Kollegen auszutauschen
• Bereitstellung von Aktualisierungen für kundenspezifische Kontohinweise und andere Inhalte, die auf Wissen aktualisiert werden sollen
• Verwaltungstools und OMS nach Bedarf
• Bereitstellung von primärem Kundensupport durch kontakt methoden
• Verwalten aufträge, service fragen und unterstützung spezielle projekte als benötigt
• Professionell aufnahme, analysieren und lösen probleme durchführung von Korrekturmaßnahmen und / oder Koordination der funktionsübergreifenden Kommunikation und Ergreifung proaktiver Maßnahmen zur Verhinderung von Wiederholungen
• Planen und priorisieren Sie ein hohes Aufgabenvolumen, um kundenorientierte Fristen einzuhalten
• Rechtzeitige Kommunikation und Follow-up mit externen und internen Kunden in den verschiedenen Phasen eines Auftragslebenszyklus (Angebotserstellung, Erfüllung und Lieferung)
• Zusammenarbeit und Planung mit anderen Geschäftspartnern und Kunden, um sicherzustellen, dass Anfragen effektiv verwaltet werden, um die Bindung und wachstum Geschäftsmöglichkeiten.
• Pflegen Sie aktuelle Informationen und Berichte, um kritische Business Intelligence mithilfe von SalesForce.com dementsprechend
• Die Qualitäts-, Kundenzufriedenheits- und Produktivitätsziele konsequent erreichen oder übertreffen
• Prozesse verstehen und ausführen, wobei die erforderlichen Systeme / Anwendungen verwendet werden, um die Geschäftsanforderungen effektiv zu unterstützen und die erforderlichen SLAs zu erfüllen.

Qualifikationen:

• Abitur oder GED, einige College bevorzugt
• 2-3 Jahre Berufserfahrung (Kundendienst, Vertriebsunterstützung oder Account Management)
• Starke Beziehungsaufbau und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Grundlegende mathematische Eignung
• Kompetenz in MS Office Suite und PC-Fähigkeiten
• Demonstrieren Sie starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere gleichzeitige Projekte effektiv zu verwalten, um die erforderlichen Zeitpläne einzuhalten
• Fähigkeit, sich in einer schnelllebigen Umgebung mit besonderer Liebe zum Detail auszuzeichnen
• Starkes Geschäft kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen der internen und externen Stakeholder und Support-Funktionen zu kommunizieren.
• Erfordert eine selbstmotivierte und energische Persönlichkeit.

Retail Sales Associate:

Als Retail Sales Associate bieten Sie einen außergewöhnlichen Kundenservice und berücksichtigen die Bedürfnisse der Kunden, während Sie ihnen helfen, Produkte zu finden und Antworten und Lösungen bereitzustellen.

• Flexible Teilzeit und großzügige bezahlte Freizeit; mieten sofort
• Associate Store Rabatt und mehr Vergünstigungen (Rabatte auf mobile Pläne, Kinokarten, etc.)
• 401 (k) Plan mit einem Firmenspiel, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung, kurzfristiger Behinderung und vielen weiteren Vorteilen
• Spielen Sie eine aktive Rolle dabei, sowohl Ihrem Geschäft als auch Ihrem Kunden zum Gewinn zu verhelfen.
• Reagieren Sie schnell und einfallsreich auf Kundenanfragen und -anliegen
• Schaffen Sie ein positives, einladendes Umfeld für Kunden
• Multitasking bei Vertriebsverantwortung und Merchandising bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines ordentlichen und sauberen Geschäfts
• Verstehen und nutzen Sie grundlegende Verkaufsfähigkeiten, um Lösungen zu entwickeln und zu präsentieren
• Seien Sie flexibel bei den Verantwortlichkeiten (z. B. Kassierer, Retouren, Online-Abholung, andere Aufgaben zugewiesen)

Wesentliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• In der Lage, einen flexiblen Zeitplan (einschließlich Nächte und Wochenenden)zu arbeiten
• Muss in der Lage sein, Kunden zu engagieren und mit ihnen zu sprechen und ihre Bedürfnisse zu verstehen
• Zusammenarbeiten und mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten
• Fähigkeit, Materialien im Bereich von 10-50 Pfund zu heben / bewegen, Leitern zu besteigen, kontinuierlich zu stehen und zu gehen
• Grundlegende Computerkenntnisse
• Staples sponsert keine Bewerber für Arbeitsvisa für diese Position

Staples Antragsformular/PDF

Staples rekrutiert von Zeit zu Zeit Mitarbeiter. Das Unternehmen, das seine Personalbeschaffung insbesondere auf seiner Website bekannt gibt, akzeptiert nur Online-Bewerbungen. Sie können über den folgenden Link zur Bewerbungsseite gehen und Ihre Bewerbung ausfüllen.

Wie hoch ist der Einstiegslohn bei Staples?
Heftklammern, Inc. zahlt seinen Mitarbeitern durchschnittlich 12,48 US-Dollar pro Stunde. Stundenlohn bei Staples, Inc. reicht von durchschnittlich $ 9.47 bis $ 19.07 pro Stunde.

Zahlen Heftklammern wöchentlich?
Staples zahlt wöchentlich donnerstags.

Wie hoch ist der Staples-Mitarbeiterrabatt?

Staples-Mitarbeiter und Haushaltsfamilienmitglieder können einen Rabatt von 10% in Anspruch nehmen.

Zahlt Staples Urlaubsgeld?
Nicht befreite Mitarbeiter erhalten bezahlten Urlaub, Urlaub und Krankheit. Wir bieten eine kostenlose und vertrauliche Ressource für alltägliche Herausforderungen, wie Stressbewältigung, Angst oder Depression, Eltern- oder Eheprobleme, rechtliche und finanzielle Angelegenheiten, und mehr.

Wie alt muss man sein, um bei Staples zu arbeiten?

Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.

So bewerben Sie sich für Staples Jobs;

https://careers.staples.com/