Certified Registered Nurse Anästhesist (CRNA) vs. Physician Assistant (PA): Welcher Karriereweg ist besser?

Geschrieben von: Caitlin Goodwin MSN, CNM, RN
Leben retten ist der bestmögliche Job der Welt. Es kann jedoch schwierig sein, zu entscheiden, welche Karriere am besten zu Ihren Stärken passt. Die Öffentlichkeit nennt medizinische Fachkräfte als Krankenschwester oder Arzt, aber es gibt so viele Berufe dazwischen. Sie können sich gefroren fühlen, wenn Sie zwischen CRNA und PA wählen. Eine CRNA ist eine fortgeschrittene Krankenschwester, die sich auf Anästhesie spezialisiert hat. Eine Arzthelferin ist ein Arzt, der Krankheiten diagnostiziert, Behandlungspläne erstellt, Medikamente verschreibt und als Primärversorger (Primary Care Provider, PCP) fungieren kann.
Welcher Abschluss ist besser für Sie? In diesem Artikel werden die kritischen Informationen verglichen, die Sie wissen müssen, um ein zertifizierter Krankenschwester-Anästhesist oder eine Arzthelferin zu werden, einschließlich dessen, was Sie jeden Tag bei der Arbeit erwarten können, das Gehalt, und die Jobaussichten.

CRNA gegen PA: Was Sie wissen müssen

Eine Arzthelferin (PA) bietet viele der gleichen Gesundheitsdienste wie Ärzte an. Sie arbeiten als Teil eines Gesundheitsteams in allen medizinischen Fachgebieten oder Umgebungen. Ein PA arbeitet unter der Aufsicht eines Arztes.
PAS Praxis in jedem Staat, medizinische Einstellung und Spezialität. Ihre Anwesenheit verbessert den Zugang und die Qualität der Gesundheitsversorgung. PAs kann diagnostizieren, Medikamente und Tests bestellen und die Pflege als Primary Care Provider (PCP) verwalten. PAs sind vielseitig, was wiederum den Zugang und die Qualität der Gesundheitsversorgung in der Gemeinde verbessert.
Es gibt derzeit etwa 118.000 PAs in den Vereinigten Staaten. Arzthelferinnen arbeiten in jedem medizinischen Umfeld und Fachgebiet.
* Arztpraxen
* Krankenhäuser
* Operationssäle
• Urgent Care Centers
* Notaufnahmen
Ein Certified Registered Nurse Anästhesist (CRNA) ist eine Advanced Practice Registered Nurse, die in Anästhesie zertifiziert ist. Anästhesie beschreibt einfach den Zustand eines medizinisch verwalteten Gefühlsverlustes.
Während CRNAs eng mit Anästhesisten zusammenarbeiten, unterscheiden sich die Spezialisten darin, dass Anästhesisten Ärzte sind. Laut der American Association of Nurse Anaesthetists (AANA) waren Krankenschwestern die ersten im medizinischen Bereich, die während des Bürgerkriegs auf den Schlachtfeldern Anästhesie gaben.
Derzeit gibt es etwa 45.000 CRNAs im Land. CRNAs können sich auf Geburtshilfe, Herz-Kreislauf-, plastische Chirurgie, Zahnmedizin, Neurochirurgie, kritische oder respiratorische Versorgung spezialisieren

CRNAs arbeiten sowohl stationär als auch ambulant:
Stationär
• Operationssäle des Krankenhauses
• Geburtshilfliche Einheiten
• Pädiatrische Chirurgie
Ambulant
• Chirurgiezentren
• Zentren für plastische Chirurgie
• Zahnarztpraxen
• Schmerzbehandlungszentren

CRNA vs PA: Arbeitsaufgaben

Arzthelferinnen und CRNAs erfüllen einige der gleichen Aufgaben in der praxis. Beide Profis können:
• Nehmen Sie die Anamnese eines Patienten
• Führen Sie eine körperliche Untersuchung durch
• Patienten aufklären
• Einverständniserklärung einholen
• Tests bestellen und interpretieren
• Medikamente verschreiben
• Behandlungspläne entwickeln
Lesen Sie außerdem auch:
• Krankheit diagnostizieren und behandeln
• Vorbeugende Pflege üben
• Unterstützung bei Operationen
• Runden in Krankenhäusern 6077> • Klinische Forschung betreiben
• Als Grundversorger arbeiten
CRNAs versorgen kritische Patienten mit ihrer Ausbildung, Erfahrung und ihren Fähigkeiten mit Anästhesie. Certified Registered Nurse Anästhesisten arbeiten eng mit Anästhesisten.
CRNA-Aufgaben umfassen:
* Anästhesie verabreichen
* Verwalten Sie die Atemwege eines Patienten
• Machen Sie nach der Anästhesie Runden in Krankenhäusern
* Überwachen Sie Patienten auf Sauerstoffversorgung, Beatmung, Beatmung, Flüssigkeitshaushalt, Temperatur und neuromuskulären Status.
* Identifizieren Sie abnormale Reaktionen und reagieren Sie mit zusätzlichen Medikamenten und Flüssigkeiten, um die Homöostase aufrechtzuerhalten.
* Initiieren Sie eine intravenöse Leitung.
* Epidurale
* Legen Sie eine periphere oder zentrale Linie ein.
* Patienten stabilisieren und erholen.

CRNA vs PA: Erforderliche Fähigkeiten

Die drei wichtigsten Fähigkeiten für eine Arzthelferin sind:
• Aufmerksam
• Stabil unter Druck – ruhig, emotional stabil
• Kommunikation
Als CRNA sollten Sie über die folgenden Fähigkeiten verfügen:
• Teamplayer
• Mitgefühl
• Flexibel

Certified Registered Nurse Anästhesist vs Physician Assistant: Bildungsanforderungen

Der Bildungsprozess erfordert in der Regel einen Abschluss von einem akkreditierten Programm für beide Karrieren. Nach dem Abitur und dem Abschluss der erforderlichen Klassen verfügen viele Bewerber sowohl für das PA- als auch für das CRNA-Programm bereits über Berufserfahrung.
Das PA-Programm umfasst Unterricht, Labor und klinischen Unterricht. Sie lernen Anatomie, Pathologie, Physiologie, Medizin, Pharmakologie, Diagnose und Ethik kennen. Clinicals treten in Spezialitäten wie Familienmedizin, Notfallmedizin, Frauengesundheit und Pädiatrie. Klinische Rotationen können sogar zu einer Festanstellung führen, wenn der Arzt von Ihren Fähigkeiten beeindruckt ist.

Das CRNA-Programm ist kompliziert, um Sie auf eine so intensive Karriere vorzubereiten. Sie werden fortgeschrittene körperliche Beurteilung, Pharmakologie, fortgeschrittene Anatomie und Physiologie, Herz- und neurologische Anästhesie und postoperative Versorgung nehmen.
Laut AANA nehmen CRNA-Studenten mindestens 2000 klinische Stunden in Anspruch und verabreichen vor dem Abschluss durchschnittlich 850 Anästhetika. Das strenge CRNA-Programm bereitet Sie auf die Akkreditierungsprüfung vor.

Programmlänge

Wenn Sie einen Bachelor-Abschluss, PA Programme dauern mindestens 2 Jahre Vollzeitstudium. PA-Programme dauern jedoch in der Regel 27 Monate (fast drei akademische Jahre).
Die Programmdauer, um CRNA zu werden, hängt davon ab, ob Sie bereits Krankenschwester (RN) sind. Um CRNA zu werden, benötigen Sie eine aktive, unbelastete RN-Lizenz und verfolgen Ihren Master of Science in Nursing. Es dauert in der Regel etwa 2 bis 3 Jahre. Wenn Sie jedoch keine Krankenschwester sind, dauert es mindestens zwei weitere Jahre.

PA vs CRNA: Programmkosten

Die jährlichen Studiengebühren für Gesundheitsprogramme variieren enorm. Die Kosten für ein CRNA- und PA-Programm hängen davon ab, ob Sie eine öffentliche oder private Schule besuchen, und wenn Sie aus dem Staat kommen oder außerhalb des Staates Unterricht zahlen.
Die CRNA-Programmkosten reichen von $ 25K bis 110K für das gesamte Programm. Für eine öffentliche Universität beträgt der Bereich durchschnittlich $ 6K bis $ 18K pro Semester. Privatschulen sind viel teurer bei mehr als $ 30K pro Semester. Die teuersten Programme können so viel kosten wie $110K.
PA Programme reichen von $32K bis 110K für das gesamte Programm. Für eine öffentliche Universität beträgt der Bereich durchschnittlich $ 10K bis $ 20K pro Semester. Privatschulen sind teurer. Die teuersten Programme können so viel wie $ 110K kosten.
Die Kosten sind sehr ähnlich, um von Ihrem Baccalaureate of Science in Nursing (BSN) zu einem MSN mit einer Spezialität in CRNA zu gehen, wie es ist, Ihren Abschluss für eine PA zu erhalten. Wenn Sie jedoch noch nicht über Ihre BSN, der Weg zu einem PA ist viel weniger teuer.

Zulassungsvoraussetzungen

Um in ein PA-Programm aufgenommen zu werden, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Bereich mit einem Mindestnotendurchschnitt (GPA) von 3,0. Sie müssen auch die Graduate Record Examination (GRE) innerhalb von fünf Jahren nach der Bewerbung ablegen. Einige Schulen akzeptieren den Medical College Admission Test (MCAT). Die meisten Schulen möchten, dass Sie eine Art klinische Erfahrung haben.

Möglicherweise benötigen Sie die folgenden Klassen in Ihren Transkripten:
• Statistik
• Chemie
• Biologie
• Physik
Um in ein CRNA-Programm aufgenommen zu werden, müssen Sie einen Bachelor-Abschluss haben und eine Krankenschwester mit einer aktiven und unbelasteten Lizenz sein. Krankenschwestern sollten mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Intensivpflege haben, z. B. auf der Intensivstation (ICU) und auf der Intensivstation (CCU).
Die Voraussetzungen können je nach Hochschule variieren. Die meisten Programme erfordern eine 3,0 GPA in den folgenden Kursarbeit:
• Biologie
• Chemie
• Anatomie und Physiologie (I und II)
• Mikrobiologie
• Psychologie
• Statistik
• Human Nutrition

CRNA vs PA: Ein Tag im Leben

Beide CRNAs und Physician assistants ‚Day variiert je nach ihre primäre Einstellung. Wenn Sie mit jedem Fachmann durch einen Tag gehen, werden die Unterschiede zwischen einer CRNA und einer PA am besten angezeigt.
Wenn Sie einen Tag im Leben eines PA leben, der auf der Intensivstation arbeitet, werden Sie schnell lernen, dass Sie ein kritischer Teil des Teams sind.
7:00 Die PA trifft sich mit dem Intensivteam und erhält einen Bericht über alle Patienten in der Einheit.
7:30 Vorrunde an vier Patienten. Überprüfen Sie alle ihre Labore und Vitalfunktionen.
9:00 Präsentieren Sie die Patienten für Runden mit dem ICU-Team (Arzt und Krankenschwestern).
11:00 Führen Sie Konsultationen durch, indem Sie zuerst die wichtigsten testen. Nachdem Sie Konsultationen durchgeführt haben, besprechen Sie dies mit dem ICU-Team
2:00 Es gibt eine neue Aufnahme auf die Intensivstation. Als PA werden Sie sofort Bestellungen aufgeben und rund um den Patienten.
3:30 Besprechen Sie den Patienten mit Arzt und Krankenschwestern
4:00 Informieren Sie sich über Diagramme und Koffeinat.
5:00 Das ICU-Team beginnt um 7 PM mit der Vorrunde für den Schichtwechsel.
* Schnelle Reaktionen werden zufällig während der gesamten Schicht eingestreut. Schnelle Reaktionen sind Patienten, deren Status rapide abnimmt. Das Team besteht aus einer Intensivkrankenschwester, einem Atemtherapeuten und einem PA.
Das Beste daran, ein CRNA zu sein, ist, die Schmerzen Ihres Klienten zu lindern. Kein Tag gleicht dem anderen.
7:00 Der CRNA-Tag beginnt. Nach dem Anziehen von Krankenhauspeelings, einer Peelingkappe, einer Operationsmaske und Booties ist es Zeit, die Anästhesiegeräte im Operationssaal (ODER) zu überprüfen.
7:30 Es ist Zeit, sich auf den Fall 8 AM vorzubereiten. Die CRNA überprüft das Diagramm des Patienten auf relevante Anamnese wie Herzprobleme oder BMI. Der CRNA stellt Fragen zu seiner Vorgeschichte im Zusammenhang mit der Operation, führt eine körperliche Untersuchung durch und holt eine Einverständniserklärung ein. Sie werden einen Score der American Society of Anesthesiology (ASA) auf einer Skala von eins bis fünf durchführen, der während einer chirurgischen Auszeit angekündigt wird.

8:00 Anästhesie für die Operation verabreichen. Überwachen Sie während des gesamten Verfahrens weiterhin Änderungen der Vitalfunktionen, des Blutes im Urin oder Anzeichen einer hämodynamischen Instabilität.
Der Rest des Tages hängt von der Dauer der Operation und der Gesundheit des Patienten ab. Einige Operationen können die gesamte Schicht dauern, bis die CRNA um 7 Uhr nach Hause geht. Andere Operationen können in weniger als zwei Stunden vorbei sein, so dass die CRNA fünf an einem Tag sehen kann. Das Leben der Patienten in der Hand zu haben, ist immer eine enorme Verantwortung. Nach der Operation stellt die CRNA sicher, dass sie stabil sind, und überträgt sie an die PACU. CRNAs können auch bei postoperativen Patienten nach Abschluss des Verfahrens auftreten.

CRNA gegen PA: Gehalt & Jobaussichten

Mit einer steigenden Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen aufgrund einer alternden Bevölkerung haben beide Karrieren positive Jobaussichten. Das Bureau of Labor Statistics beschreibt die Berufsaussichten für eine Arzthelferin als besser als der Durchschnitt. Die Beschäftigung von PAs wird zwischen 2018 und 2028 voraussichtlich um 31 Prozent zunehmen.
Arzthelferinnen und Arzthelfer spielen in der Medizin weiterhin eine wachsende Rolle, da sie schnell ausgebildet werden können, zunehmend krankenversichert sind und ein wichtiger Teil eines kollaborativen Teams sind. PAs werden besonders in der Grundversorgung für ländliche und unterversorgte Gebiete benötigt.
Die Berufsaussichten für Krankenschwester Anästhesisten ist nicht so beeindruckend. In den nächsten zehn Jahren wird der Bedarf an CRNAs voraussichtlich um 17% steigen.
Da beide Jobs eine erhebliche Verantwortung und Haftung erfordern, werfen wir einen Blick auf das CRNA-Gehalt im Vergleich zum PA-Gehalt. Laut Payscale beträgt der durchschnittliche Jahreslohn für einen PA 96.561 US-Dollar. Die Gehaltsspanne liegt zwischen $ 78K und $ 124K. Ein CRNA macht deutlich mehr Geld mit einer jährlichen Rate von $ 152,222 und die Gehaltsspanne ist $ 101K zu $199K

Certified Registered Nurse Anästhesist vs Physician Assistant: Welcher Karriereweg ist der richtige für mich?

Bei der Entscheidung, ob Sie eine Karriere in der Anästhesiologie oder als PA anstreben sollten, gibt es viel zu überlegen. Wenn Sie sich jedoch zur Pharmakologie hingezogen fühlen und kritisches Denken einsetzen, um subtile Veränderungen im Status eines Patienten zu bemerken, kann eine CRNA der richtige Weg sein. Wenn Sie in der Chirurgie oder in einer Arztpraxis arbeiten möchten, sollten Sie PA in Betracht ziehen. Und wenn alles andere fehlschlägt, bitten Sie darum, Ihren lokalen Fachmann für einen Tag zu beschatten. Sie werden überrascht sein, was Sie lernen!

Fazit

Die obigen Informationen sollen Ihnen helfen, den Unterschied zwischen einer CRNA und einer PA zu verstehen. Ob Sie sich entscheiden, entweder ein CRNA oder PA zu werden, werden Sie einen Unterschied im Leben Ihrer Patienten machen. Beide Rollen spielen eine wesentliche Rolle im Gesundheitssystem. Wenn Sie noch unentschlossen sind, lesen Sie unseren Artikel über den Unterschied zwischen Krankenpflegern und PAs.

Caitlin Goodwin MSN, CNM, RN
Caitlin Goodwin ist eine zertifizierte Krankenschwester-Hebamme, die seit 12 Jahren Krankenschwester ist, hauptsächlich in der Frauengesundheit. Sie kümmert sich leidenschaftlich um Kinder mit Entwicklungsstörungen, da ihr Sohn an einer Autismus-Spektrum-Störung leidet. Caitlin liebte es, als Camp-Krankenschwester für ein Sommercamp für Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu arbeiten