Soziale Identitätstheorie (Tajfel, Turner)

Die soziale Identitätstheorie schlägt vor, dass das Gefühl einer Person, wer sie ist, von den Gruppen abhängt, zu denen sie gehört.

Urheber und wichtige Mitwirkende: Die Theorie der sozialen Identität stammt von den britischen Sozialpsychologen Henri Tajfel und John Turner aus dem Jahr 1979.

Schlüsselwörter: identität, Ingruppe, Outgruppe, sozialer Vergleich, Kategorisierung, Intergruppe

Soziale Identitätstheorie

Die soziale Identitätstheorie von Tajfel und Turner erklärt, dass ein Teil des Selbstkonzepts einer Person von den Gruppen stammt, zu denen diese Person gehört. Ein Individuum hat nicht nur ein persönliches Selbst, sondern mehrere Selbste und Identitäten, die mit seinen verbundenen Gruppen verbunden sind. Eine Person kann sich in unterschiedlichen sozialen Kontexten je nach den Gruppen, denen sie angehört, unterschiedlich verhalten, darunter eine Sportmannschaft, der sie folgen, ihre Familie, ihr Land der Nationalität und die Nachbarschaft, in der sie leben, unter vielen anderen Möglichkeiten.

Wenn eine Person sich als Teil einer Gruppe wahrnimmt, ist das für sie eine Ingruppe. Andere vergleichbare Gruppen, mit denen sich die Person nicht identifiziert, werden als Outgroups bezeichnet. Wir haben eine „wir“ vs. „sie“ Mentalität, wenn es um unsere Ingroups und ihre jeweiligen Outgroups geht.

Es gibt drei Prozesse, die diese Ingroup/Outgroup-Mentalität erstellen:

• Soziale Kategorisierung. Zuerst kategorisieren wir Menschen, um sie zu verstehen und zu identifizieren. Einige Beispiele für soziale Kategorien sind Schwarz, Weiß, Professor, Student, Republikaner und Demokrat. Indem wir wissen, zu welchen Kategorien wir gehören, können wir Dinge über uns selbst verstehen und ein angemessenes Verhalten entsprechend den Gruppen definieren, denen wir und andere angehören. Eine Person kann mehreren Gruppen gleichzeitig angehören.

• Soziale Identifikation. Wir übernehmen die Identität der Gruppe, der wir angehören, und wir handeln so, dass wir wahrnehmen, dass Mitglieder dieser Gruppe handeln. Wenn Sie sich beispielsweise als Demokrat identifizieren, verhalten Sie sich höchstwahrscheinlich innerhalb der Normen dieser Gruppe. Als Folge deiner Identifikation mit dieser Gruppe wirst du emotionale Bedeutung für diese Identifikation entwickeln, und dein Selbstwertgefühl wird davon abhängig sein.

• Sozialer Vergleich. Nachdem wir uns innerhalb einer Gruppe kategorisiert und uns als Mitglieder dieser Gruppe identifiziert haben, neigen wir dazu, unsere Gruppe (die Ingroup) mit einer anderen Gruppe (eine Outgroup) zu vergleichen. Um Ihr Selbstwertgefühl zu erhalten, werden Sie und Ihre Gruppenmitglieder Ihre Gruppe positiv mit anderen vergleichen. Dies hilft, Vorurteile und Diskriminierung zu erklären, da eine Gruppe dazu neigt, Mitglieder konkurrierender Gruppen negativ zu sehen, um das Selbstwertgefühl zu steigern.

Intergruppenvergleiche

Es gibt ein paar Dinge, die beim Vergleich einer Ingroup mit einer Outgroup passieren, wie oben erwähnt. Mitglieder einer Ingroup neigen dazu:

1. bevorzuge die Ingroup gegenüber der Outgroup
2. maximiere die Unterschiede zwischen der Ingroup und der Outgroup (es muss beibehalten werden, dass die Gruppen unterschiedlich sind, wenn eine Person ihre Gruppe gegenüber der anderen bevorzugt)
3. Minimiere die Wahrnehmung von Unterschieden zwischen Ingroup-Mitgliedern (dies erhöht den Ingroup-Zusammenhalt)
4. erinnere dich an positivere Informationen über die Ingroup und negativere Informationen über die outgroup

Das zwischenmenschlich-Intergruppenkontinuum

Ein weiterer Hauptaspekt der sozialen Identitätstheorie ist ihre Erklärung dieses soziale Verhalten fällt auf ein Kontinuum, das vom zwischenmenschlichen Verhalten bis zum Verhalten zwischen Gruppen reicht. Die meisten sozialen Situationen erfordern einen Kompromiss zwischen diesen beiden Enden des Spektrums. Als Beispiel schlägt Henri Tajfel vor, dass Soldaten, die gegen eine gegnerische Armee kämpfen, Verhalten am äußersten Intergruppenende des zwischenmenschlich-Intergruppenspektrums darstellen.

Weitere Informationen finden Sie unter:

• Brenda J. Allen unterteilt in Difference Matters: Communicating Social Identity sechs Kategorien sozialer Identität: geschlecht, Rasse, soziale Klasse, Sexualität, Fähigkeit und Alter. Dieses Buch bietet eine eingehende und bodenständige Analyse dieser sozialen Identitätskategorien und enthält Anleitungen zum humaneren Umgang mit Unterschieden.
• Social Identity and Intergroup Relations wird von den Begründern der Theorie der sozialen Identität, John Turner und Henri Tajfel, herausgegeben und enthält Beiträge.