Teoria dell’identità sociale (Tajfel, Turner)

Sommario: La teoria dell’identità sociale propone che il senso di una persona di chi sono dipende dai gruppi a cui appartengono.

Originatori e contributori chiave: La teoria dell’identità sociale ha avuto origine dagli psicologi sociali britannici Henri Tajfel e John Turner nel 1979.

Parole chiave: identità, ingroup, outgroup, confronto sociale, categorizzazione, intergruppo

Teoria dell’identità sociale

La teoria dell’identità sociale di Tajfel e Turner spiega che parte del concetto di sé di una persona proviene dai gruppi a cui appartiene quella persona. Un individuo non ha solo un’individualità personale, ma più sé e identità associate ai loro gruppi affiliati. Una persona potrebbe agire in modo diverso in diversi contesti sociali a seconda dei gruppi di appartenenza, che potrebbe includere una squadra sportiva che seguono, la loro famiglia, il loro paese di nazionalità, e il quartiere in cui vivono, tra molte altre possibilità.

Quando una persona si percepisce come parte di un gruppo, questo è un gruppo per loro. Altri gruppi comparabili che persona non si identifica con sono chiamati outgroups. Abbiamo una mentalità ” noi “contro” loro ” quando si tratta dei nostri gruppi e dei loro rispettivi gruppi.

Ci sono tre processi che creano questa mentalità ingroup / outgroup:

  • Categorizzazione sociale. Innanzitutto, classifichiamo le persone per comprenderle e identificarle. Alcuni esempi di categorie sociali includono nero, bianco, professore, studente, repubblicano e democratico. Conoscendo le categorie a cui apparteniamo, possiamo capire le cose su noi stessi e possiamo definire un comportamento appropriato in base ai gruppi a cui noi e gli altri apparteniamo. Un individuo può appartenere a più gruppi contemporaneamente.
  • Identificazione sociale. Adottiamo l’identità del gruppo a cui apparteniamo e agiamo in modi che percepiamo i membri di quell’atto di gruppo. Ad esempio, se ti identifichi come democratico, molto probabilmente ti comporterai all’interno delle norme di quel gruppo. Come conseguenza della tua identificazione con quel gruppo, svilupperai un significato emotivo per quell’identificazione e la tua autostima dipenderà da esso.
  • Confronto sociale. Dopo che ci classifichiamo all’interno di un gruppo e ci identifichiamo come membri di quel gruppo, tendiamo a confrontare il nostro gruppo (l’ingroup) con un altro gruppo (un outgroup). Per mantenere la tua autostima, tu e i tuoi membri del gruppo confronterete favorevolmente il tuo gruppo con altri. Questo aiuta a spiegare il pregiudizio e la discriminazione, dal momento che un gruppo tenderà a visualizzare i membri dei gruppi concorrenti negativamente per aumentare l’autostima.

Confronti tra gruppi

Ci sono un paio di cose che tendono ad accadere nel processo di confronto di un gruppo con un outgroup, come menzionato sopra. I membri di un gruppo tenderanno a:

  1. favore dell’ingroup oltre l’outgroup
  2. massimizzare le differenze tra l’ingroup e l’outgroup (è necessario mantenere che i gruppi sono distinti se una persona è che favorire il loro gruppo sull’altro)
  3. ridurre al minimo la percezione delle differenze tra ingroup membri (questo aumenta ingroup coesione)
  4. ricorda più positivo di informazioni circa l’ingroup e ulteriori informazioni negative circa l’outgroup

Interpersonali Intergruppo Continuum

un Altro aspetto fondamentale dell’identità sociale teoria è la sua spiegazione quel comportamento sociale ricade su un continuum che va dal comportamento interpersonale al comportamento intergruppo. La maggior parte delle situazioni sociali richiederà un compromesso tra queste due estremità dello spettro. Ad esempio, Henri Tajfel suggerisce che i soldati che combattono un esercito avversario rappresentano il comportamento all’estremità estrema dell’intergruppo dello spettro interpersonale-intergruppo.

Per ulteriori informazioni, vedere:

  • In Difference Matters: Communicating Social Identity, Brenda J. Allen suddivide sei categorie di identità sociale: genere, razza, classe sociale, sessualità, abilità ed età. Questo libro fornisce un’analisi approfondita e con i piedi per terra di queste categorie di identità sociale e include una guida su come navigare differenza più umanamente.
  • Identità sociale e relazioni intergruppo è a cura di, e contiene contributi da, gli ideatori della teoria dell’identità sociale, John Turner e Henri Tajfel.

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