Einstellungsentscheidungen
Regierungsbewerber unterliegen einer Entscheidung, bei der festgestellt wird, wer für eine Regierungsbeschäftigung geeignet ist. Die Entscheidungen basieren auf vielen Faktoren, einschließlich des Hintergrunds einer Person im Vergleich zu der Stelle, für die sie sich beworben hat.
Wenn Sie eine DUI haben, ist es am besten zu vermeiden, sich für Jobs zu bewerben, die das Fahren beinhalten, weil es eine gute Chance gibt, dass Sie nicht als der beste Kandidat angesehen werden – selbst wenn Ihre Fahrprivilegien wiederhergestellt wurden. Personalchefs können den DUI übersehen, wenn Sie sich für andere Arten von Positionen bewerben und sie davon überzeugen, dass Sie rechtzeitig zur Arbeit kommen können. Denken Sie daran, persönliches Urteilsvermögen spielt eine Rolle bei der Einstellung der Regierung, also während ein Manager die DUI missbilligen und Ihre Bewerbung ablehnen kann, bedeutet dies nicht, dass alle Regierungsjobs tabu sind. Sie können versuchen, sich später erneut zu bewerben, oder versuchen Sie es mit einer anderen Agentur, bei der Sie möglicherweise erfolgreich sind. Aber seien Sie sicher, dass Sie immer ehrlich über Ihre DUI sind. Es wird in Ihrer Hintergrundprüfung entdeckt, und Lügen während des Bewerbungsprozesses werden nicht entschuldigt.