Las decisiones de contratación
Los solicitantes del gobierno están sujetos a adjudicación, que es un proceso para determinar quién es adecuado para un empleo en el gobierno. Las decisiones se basan en muchos factores, incluidos los antecedentes de una persona en comparación con el trabajo que ha solicitado.
Si tiene un DUI, es mejor evitar solicitar trabajos que impliquen conducir, porque hay una buena probabilidad de que no se lo considere el mejor candidato, incluso si se han restablecido sus privilegios de conducir. Los gerentes de recursos humanos pueden pasar por alto el DUI si solicita otros tipos de puestos y convencerlos de que podrá llegar al trabajo a tiempo. Recuerde, el juicio personal juega un papel en la contratación del gobierno, por lo que, si bien un gerente puede desaprobar el DUI y negar su solicitud, esto no significa que todos los trabajos del gobierno estén prohibidos. Puede intentar volver a solicitar más tarde o probar con otra agencia, donde puede tener éxito. Pero asegúrate de ser siempre honesto sobre tu DUI. Se descubrirá en su verificación de antecedentes, y mentir durante el proceso de solicitud no será excusado.