Ellen Ochoa, prima Latină care a mers în spațiu: cum să aducem mai multe femei în STEM

când prima plimbare spațială exclusiv feminină aproape că nu s-a întâmplat la începutul acestei primăveri, deoarece NASA nu avea suficiente costume spațiale pentru a se potrivi femeilor astronauți, fostul secretar de stat Hillary Clinton a rezumat strigătul public în trei cuvinte: „faceți un alt costum.”Și în timp ce nimeni nu a vrut ca mersul în spațiu să se întâmple mai mult decât dr.Ellen Ochoa, prima femeie hispanică care a intrat în spațiu, Ochoa își amintește că a râs de tweet-ul lui Clinton.

„am citit despre asta și m-am gândit:” dacă numai!”Ochoa a spus Know your Value, observând că costumele erau vechi de zeci de ani și imposibil de reprodus rapid. Ochoa ar ști; s-a alăturat NASA ca inginer de cercetare și s-a retras 30 de ani mai târziu ca a doua femeie și primul Director Hispanic al Centrului Spațial Johnson. Ea a înregistrat aproape 1.000 de ore pe orbită pe parcursul a patru misiuni spațiale.

din zilele ei în corpul de astronauți de elită al NASA, Ochoa, în vârstă de 61 de ani, își amintește că s-a confruntat cu aceleași probleme de mărime a costumului spațial care au împiedicat pe scurt misiunea istorică a Christinei Koch și Jessica Meir.

„este într-adevăr decizia, acum 25 de ani, de a nu continua costumul mic, care pentru mine a fost într-adevăr unul dintre puținele exemple în care cred că NASA a luat o decizie greșită”, a spus Ochoa. În timp ce se afla în corpul astronauților, NASA a decis să nu mai facă atât dimensiunile mici, cât și cele extra-mari. Dar, după ce bărbații s-au opus, NASA a păstrat extra-mare și a scăpat-o pe cea mică, a explicat ea.

RELATED: decizia NASA de a nix spacewalk all-female declanșează dezbaterea barierei de gen

„ei încercau să economisească bani, ceea ce suntem întotdeauna, și înțeleg asta”, a spus Ochoa. „Dar cred că nu a contat pentru ei în acel moment că multe, probabil jumătate dintre femeile astronauți la acel moment nu s-ar potrivi în costum după aceea, deoarece cred că gândirea a fost:” Avem o mulțime de astronauți care se potrivesc în celelalte dimensiuni și asta este bine pentru moment”, a spus Ochoa. „Nu știu dacă cineva a crezut că vor mai trece 25 sau 30 de ani și nu am fi dezvoltat costume noi până în acel moment. Deci a fost o decizie care a continuat să trăiască.”

la începutul acestei toamne, pe urmele trecerii spațiale istorice, NASA a dezvăluit planuri pentru costume spațiale noi, cu mobilitate îmbunătățită, într-o gamă reală de dimensiuni. Este văzută ca un angajament față de forța de muncă diversă NASA trâmbițe, și o schimbare Ochoa a spus a fost „o lungă perioadă de timp vine.”Ea a salutat această dezvoltare și finalizarea primei plimbări spațiale exclusiv feminine ca” o mare piatră de hotar.”

acestea sunt cuvintele pe care Ochoa le folosește pentru a descrie alte evenimente de referință din istoria NASA, cum ar fi selecția clasei de astronauți din 1978, care a inclus primele femei, astronauți afro-americani și asiatici-americani și Zborul lui Sally Ride din 1983, făcând-o prima femeie americană în spațiu. Ea creditează ambele evoluții care i-au stârnit interesul pentru NASA.

„pur și simplu nu știu că aș fi ajuns vreodată la punctul de a mă gândi să aplic sau să aplic efectiv dacă nu aș fi văzut-o pe Sally”, Ochoa said.As o mare fizică și o studentă la Stanford, a văzut suficiente asemănări între ea și Ride pentru a lua în considerare să calce pe urmele lui Ride.

„având alte câteva lucruri în comun cu Sally, pe lângă faptul că eram doar femei, cred că a fost foarte important pentru mine”, a spus Ochoa. Ea a condus-o să se gândească: „Ei bine, poate că aceasta nu este cea mai nebună idee vreodată și poate că este ceva ce aș putea face de fapt.”

ea răspândește acest mesaj cu seriozitate, după ce a ținut peste 300 de discursuri studenților și organizațiilor, în special celor orientate către femei și oameni de culoare. „Cred că avem nevoie de toți cei mai buni și mai străluciți oameni care lucrează în domeniile științei și ingineriei, iar acest lucru nu se limitează cu siguranță la bărbați sau bărbați albi sau ceva de genul acesta”, a spus ea.

în ciuda câștigurilor marginale din ultimii ani, femeile reprezintă mai puțin de o treime din toți lucrătorii din domeniul științei și ingineriei, potrivit Fundației Naționale pentru științe. O parte din ceea ce ține femeile înapoi, a spus ea, este lipsa de informații despre aceste domenii.

„curiozitatea este probabil una dintre cele mai importante caracteristici pe care le au oamenii care merg în știință, iar ingineria este despre rezolvarea problemelor și creativitatea”, a spus Ochoa. „Cred că acestea sunt lucruri care atrag cu adevărat fetele, dar nu se vorbește neapărat despre asta atunci când oamenii vorbesc despre știință și inginerie.”

e o capcană în care aproape că a căzut. Nu cunoștea niciun om de știință sau inginer care să crească și a luat doar clasa de biologie a liceului care trebuia să absolve. „Am renunțat la chimie și fizică pentru că am crezut că nu mă interesează și nu știam prea multe despre cum arăta acea carieră”, a spus ea.

Ochoa a început să lucreze alături de alte femei doar când a venit la NASA. Înainte de aceasta, ea a fost singura femeie din aproximativ 60 de cercetători când a lucrat la un departament de laborator energetic. Numărul femeilor din programul ei de absolvire în departamentul de inginerie electrică de la Stanford a fost cu greu mai bun. Dar la NASA, a fost imediat lovită că aproximativ un sfert din oamenii din departamentul ei erau femei.

înrudit: 5 moduri de a reduce decalajul de gen pentru femeile din STEM

„asta mi-a atras atenția chiar la început”, a spus Ochoa. „Ceea ce nu ați văzut la acel moment la NASA, totuși, au fost într-adevăr femei în poziții de conducere. Ați putea spune că NASA a lucrat la recrutarea unei forțe de muncă mai diverse, dar nu s-au infiltrat încă în pozițiile de conducere.”Ea a asistat la această schimbare de-a lungul carierei sale de 30 de ani, numind-o „un mare avans.”

” nu suntem încă acolo unde trebuie să fim”, a spus Ochoa. „Aproape orice loc în știință și inginerie, obținerea unei forțe de muncă mai diverse este ceva care este încă o prioritate foarte mare.”

sfatul ei pentru femei și oameni de culoare este să participe la organizații precum Societatea Inginerilor profesioniști hispanici și societatea femeilor Ingineri.

înrudit: Cum să-ți dezvolți cariera STEM când ești singura femeie din cameră

„cred că este util mai ales când ești la facultate să te cuplezi cu un capitol”, a spus Ochoa, „pentru că te ajută să te simți puțin mai puțin singur și îți oferă această oportunitate de a întâlni oameni ca tine și un fel de povești și sfaturi comerciale.”

Ochoa a vorbit recent în fața a aproximativ 2.000 de participanți la Conferința anuală a societății inginerilor profesioniști hispanici. Încurajarea oamenilor să exploreze cariere în domeniile STEM este un obiectiv principal al pensionării ei și o modalitate de a-și continua concentrarea pe carieră pe a da înapoi.

„pentru mine, privind înapoi la cei 30 de ani ai mei, având doar ocazia de a contribui la ceva mai mare decât mine și care aduce beneficii oamenilor de pe pământ, pur și simplu nu aș fi putut cere nimic mai mult”, a spus Ochoa. „La asta mă gândesc când mă uit înapoi la cariera mea.”