Los niños primogénitos tienen más probabilidades de ser directores ejecutivos, y otras cosas que su orden de nacimiento puede predecir sobre su futuro

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Su orden de nacimiento podría afectar el éxito que tiene en comparación con sus hermanos.
Flickr / Lisa Rosario Photography
  • Los hermanos a menudo tienen personalidades diferentes, y sus lugares en el orden de nacimiento pueden ser parcialmente responsables.
  • Los niños primogénitos tienden a ser líderes, como directores ejecutivos y fundadores, y es más probable que logren el éxito tradicional.
  • Los niños nacidos en el medio a menudo encarnan una mezcla de los rasgos de los hermanos mayores y los más pequeños, y están muy centrados en las relaciones.
  • Los últimos nacidos están acostumbrados a luchar por la atención y el respeto y no tienen miedo de romper las reglas y redefinir el éxito.
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Tendemos a asociar a los hermanos primogénitos con el liderazgo y el éxito y «el bebé de la familia» con romper reglas y humor. Y aunque la ciencia no respalda universalmente esas suposiciones, algunos expertos han descubierto que el lugar que uno ocupa en el orden de nacimiento puede tener un impacto duradero en el éxito profesional.

Los niños primogénitos están preparados para el éxito

Los niños primogénitos tienen un lugar especial en la jerarquía familiar.

«ven al mundo como la única princesa o príncipe de sus padres», escribió Jeffrey Kluger, autor del libro» The Sibling Effect: What the Bonds Among Brothers and Sisters Reveal About Us «en un artículo para» Time.»Están más inclinados a ser mimados, más inclinados a ser consentidos, más inclinados a crecer con la sensación de que se sientan en el centro de la órbita familiar.»

También pueden estar inclinados a asumir posiciones de liderazgo. En una encuesta de 2007 de 1.582 jefes ejecutivos, el 43% informó que eran los primogénitos. Otra encuesta más pequeña reveló que los primogénitos tienen un 55% más de probabilidades que el resto de la población de ser fundadores de empresas u organizaciones.

«Los estudios de directores ejecutivos han demostrado que aquellos que son primogénitos tienden a dirigir sus empresas de manera conservadora, mejorando las cosas, por ejemplo, racionalizando las líneas de productos, simplificando las rutas de distribución y, en general, asegurándose de que los trenes funcionen a tiempo», escribió Kluger en un artículo para TIME.

Elon Musk, Richard Branson y Jeff Bezos son primogénitos que se convirtieron en directores ejecutivos exitosos.

Los niños mayores también tienden a tener un coeficiente intelectual más alto y ser más cautelosos y obedientes, informa el New York Times, y a menudo ganan salarios más altos, según un estudio de CareerBuilder.

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Los niños nacidos en el medio prosperan en la gestión de relaciones.
Tech Hub / Flickr

Los niños nacidos en el medio son jugadores de equipo

Los niños que nacen en el medio tienden a estar menos definidos en sus personalidades que sus hermanos mayores o menores.

» Son más un rompecabezas», escribió Kluger. «Pueden adoptar el comportamiento de los hermanos mayores o los más pequeños, o pueden encontrar una mezcla de comportamiento de los dos.»

Una investigación de la Universidad de Redlands en California encontró que los niños nacidos en el medio están más enfocados en las relaciones, lo que es un buen augurio para sus carreras.

» En el corazón de casi todos los empleos está ese tipo de gestión de relaciones: conectar, negociar, negociar la paz entre diferentes lados», escribió Kluger en TIME. «Es posible que los hermanos intermedios no terminen como jefes corporativos o comediantes, pero sea lo que sea que hagan, es probable que lo hagan de manera más colegial y agradable, y, como resultado, con más éxito, que otros hermanos.»

Katrin Schumann, coautora de «The Secret Power of Middle Children: How Middleborns Can Harness Their Unexpected and Remarkable Abilities», dijo en un artículo para «Psychology Today» que los niños intermedios son seres sociales, negociadores expertos y buenos jugadores de equipo que piensan fuera de la caja y se resisten a la conformidad. Señaló ejemplos como Madonna, Martin Luther King Jr., Charles Darwin y Abraham Lincoln.

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A los niños recién nacidos les encanta una descarga de adrenalina.
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Los últimos hijos reescriben las reglas

Cuando eres el último hijo de la familia, tienes que lidiar con ser el más pequeño y débil del grupo.

» Eso los hace más inclinados a ser rebeldes (lo mejor es volcar el sistema)», escribió Kluger. «También los hace más divertidos, más intuitivos y más carismáticos que sus hermanos mayores. Si no puedes usar la fuerza y el tamaño para evitar que te empujen, aprendes a desarmarte con encanto y a prestar atención a los pensamientos y motivaciones de otras personas para mantenerte un paso por delante de ellas.»

Los hermanos menores tienen más probabilidades de participar en deportes de alto riesgo que sus hermanos mayores, según investigadores de la Universidad de California, Berkeley y Guildford College. Esto se traduce en una mayor asunción de riesgos en el mundo profesional, según Kluger: «Es más probable que los recién nacidos exploten las vías y compren nuevos trenes, reinventando una empresa por completo, en lugar de simplemente reformarla o mejorarla.»

Otro estudio encontró que los recién nacidos son más relajados, tranquilos y divertidos.

» Múltiples estudios han demostrado que el bebé de la familia tiene más probabilidades que otros hermanos de ser escritor o artista o, especialmente, comediante, Stephen Colbert, el menor de 11 hermanos, es un gran ejemplo de esto», escribió Kluger. «Todo esto, de nuevo, habla de la capacidad del último nacido de meterse en la cabeza de otras personas. No puedes escribir un poema poderoso si no entiendes profundamente lo que mueve a tus lectores potenciales.»

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