Lorsque vous demandez des prestations d’invalidité de la sécurité sociale, vous devez savoir quelques choses. Premièrement, c’est un long processus. L’administration de la sécurité sociale (ASS) procédera à une évaluation approfondie de votre demande pour vous assurer que vous répondez à la définition légale du handicap. Deuxièmement, prouver que vous êtes désactivé n’est pas une tâche facile. La plupart des gens supposent que, puisqu’ils ont payé des impôts pour cette couverture d’assurance, ils ont donc le droit de réclamer les prestations. Cela ne pouvait pas être plus éloigné de la vérité. Ce n’est pas parce que vous croyez que vous êtes incapable de travailler en raison d’un handicap que vous serez déclaré handicapé selon les normes de la SSA. Troisièmement, plus vous êtes âgé lorsque vous demandez ces avantages, mieux c’est. C’est probablement l’une des seules fois où être plus âgé est une bonne chose! Les règlements de l’ASS en matière d’invalidité deviennent un peu plus assouplis une fois qu’une personne atteint l’âge de 50 ans. En effet, le SSA suppose que plus vous êtes âgé, plus il est difficile de vous recycler pour effectuer un autre type de travail, par ex., pour faire quelque chose que vous n’avez jamais fait auparavant. Pour mieux comprendre cette logique, suivons les étapes que l’ASS prend pour les examens d’invalidité de la sécurité sociale après l’âge de 50 ans.
Examens des incapacités de la Sécurité Sociale Après l’âge de 50 ans: Comment frapper la cible
L’ASS utilise une approche en cinq étapes pour déterminer l’invalidité. La première étape consiste à déterminer si vous gagnez une activité lucrative substantielle (AGS). Pour être admissible aux prestations d’invalidité, une personne doit être incapable de participer à l’AGS. Le SGA est un montant de revenu mensuel fixé par le SSA. Ce montant change chaque année. Pour 2018, le montant de la SGA est de 1 180 $. En d’autres termes, pour être admissible à l’invalidité, vous pouvez toujours travailler — tant que vous travaillez à temps partiel et que vous gagnez moins que le montant de l’AGS. Gardez à l’esprit que ce montant est en brut, avant taxes. Si vous gagnez moins de 1 180 $ par mois ou si vous ne travaillez pas du tout, l’ASS passera à la deuxième étape du processus.
La deuxième étape consiste à déterminer si vous souffrez d’une condition physique et/ou mentale sévère. Ce seuil est assez bas, ce qui nécessite un impact plus qu’minimal sur votre capacité à travailler. Cela signifie que pour passer la deuxième étape du processus d’examen des incapacités de la sécurité sociale après l’âge de 50 ans, vous devez prouver que vous souffrez d’une condition médicale qui a un impact sur votre capacité de travail. Si vous le faites, le SSA passera à la troisième étape.
La troisième étape de l’analyse du SSA détermine si vous rencontrez ou égalez l’une des listes SSA. Les listes sont un groupe de conditions médicales que l’ASS a jugées si graves qu’elles constituent un obstacle évident à l’emploi. Pour satisfaire ou égaler l’une de ces conditions, vous devez fournir les preuves médicales nécessaires énumérées pour chaque condition. Vous pouvez trouver la liste complète des annonces SSA sur le site Web suivant: https://www.ssa.gov/disability/professionals/bluebook/AdultListings.htm. Si le SSA détermine que votre condition ne répond pas à l’une des listes, le SSA passera à la détermination de votre capacité fonctionnelle résiduelle (RFC).
Le RFC d’un individu est ce qu’il peut faire physiquement ou mentalement malgré son état de santé. Ce n’est pas la moyenne qu’ils peuvent faire, mais le maximum absolu qu’ils peuvent faire. Pour déterminer la RFC, l’ASS examinera les dossiers médicaux d’une personne pour obtenir une liste de ses conditions, de son traitement, de ses symptômes et de ses limitations. L’ASS prendra ensuite ces informations et déterminera votre capacité fonctionnelle, à la fois physiquement et mentalement. Une fois que l’ASS a déterminé ce dont vous êtes physiquement et mentalement capable, l’organisation déterminera quand vos limitations vous ont empêché d’effectuer votre travail pertinent passé. C’est la quatrième étape du processus.
Le travail pertinent passé est tout travail que vous avez effectué au cours des quinze dernières années au cours desquelles vous avez gagné une SGA, tout en effectuant le travail suffisamment longtemps pour l’apprendre. Cela peut être très important pour votre demande en fonction de votre âge et de votre RFC. Cette analyse est l’endroit où les choses commencent à devenir très délicates et où l’âge devient un facteur énorme. Si le SSA constate que vous n’êtes pas en mesure d’effectuer votre travail pertinent passé, il passera à la cinquième étape.
Règles DE GRILLE pour les Examens d’Invalidité de la Sécurité Sociale Après l’âge 50
Généralement, à la cinquième étape, vous devrez prouver que votre état vous empêche d’effectuer tout autre travail dans l’économie nationale. Cependant, les directives professionnelles médicales, ou règles de GRILLE, peuvent s’appliquer aux examens d’invalidité de la sécurité sociale après l’âge de 50 ans. Ces règles sont assez compliquées, à de multiples exceptions près. Le concept général est que si vous êtes âgé de 50 à 54 ans et que vous avez un RFC sédentaire, avec une incapacité à effectuer le travail que vous avez effectué au cours des quinze dernières années, vous serez trouvé handicapé. Cela signifie effectivement que vous pouvez être considéré comme admissible aux prestations d’invalidité, même s’il y a des emplois à votre disposition au niveau de l’assit-down. Comme mentionné au début, c’est parce que l’ASS a déterminé qu’une fois que vous atteignez l’âge de 50 ans, il est trop difficile de vous recycler pour effectuer un type de position assise. Gardez à l’esprit que si votre travail passé a été effectué au niveau assis et que vous êtes jugé capable d’effectuer votre travail passé, vous ne serez PAS trouvé désactivé en utilisant les règles de LA GRILLE. (Si vous trouvez cela déroutant, c’est ok. Ça l’est ! Contactez un avocat spécialisé en handicap expérimenté pour vous aider à comprendre le processus.)
À mesure que vous vieillissez, les règles deviennent encore plus assouplies. Si vous êtes âgé de 55 à 59 ans, vous pouvez être désactivé si votre RFC est limité au niveau d’éclairage. Un RFC léger signifie que vous êtes capable de soulever 20 lb de temps en temps, 10 lb fréquemment, et de vous tenir debout et de marcher six heures sur une journée de huit heures. Comme pour le groupe d’âge 50 à 54 ans, pour que ces règles s’appliquent, votre travail passé doit d’abord être exclu.
Ces règlements peuvent prêter à confusion. Pour vous assurer d’avoir la meilleure chance de gagner votre demande d’invalidité, il est fortement recommandé de demander conseil à un avocat spécialisé en invalidité. Chez LaBovick Law Group, nous offrons des consultations gratuites. Vous n’avez tout simplement rien à perdre en nous appelant au (561) 629-9502 pour vous renseigner sur vos prestations d’invalidité! Si vous avez 50 ans et plus et que vous avez de la difficulté à vous lever et à aller travailler tous les jours, appelez-nous maintenant afin que nous puissions vous aider à décider si la demande d’invalidité est la bonne chose pour vous.
