Définition du Percentile
Les scores en centile pour les candidats individuels représentent la façon dont le score d’un candidat individuel se compare aux scores d’autres candidats au sein d’un groupe témoin particulier. Les scores en centile vont du 1er au 99e centile, ce qui indique le pourcentage de scores dans le groupe témoin qui sont inférieurs au score du candidat. Par exemple, si votre rapport de scores indique qu’un candidat ayant un score global de compétences de raisonnement CCTST de 19 se situe dans le 67e centile, cela signifie que ce candidat a testé mieux que 66% des candidats par rapport à un échantillon agrégé de candidats comme eux. En tant qu’administrateur de test, vous choisissez le groupe de comparaison lorsque vous effectuez un devoir de test pour vos employés ou vos étudiants.
Tous les tests de compétences en pensée critique de l’évaluation Insight rapportent des percentiles.
Quelle est la différence entre les scores en pourcentage et en centile
On nous demande souvent la différence entre « pourcentage correct » et « classement en centile. »Beaucoup de ceux qui nous contactent, y compris parfois des universitaires diplômés, ne se souviennent pas toujours que ces deux termes ont des significations très différentes.
La définition du pourcentage
« Pourcentage », bien sûr, est simple et bien comprise. En évaluation, il fait référence au rapport entre les bonnes réponses et le nombre total possible de bonnes réponses. Par exemple, 20 sur 25 possibles, c’est 80%.
Exemple expliquant ce que signifie un percentile
Pour comprendre à quoi se réfère le « percentile », considérez quelque chose de familier, comme le basket-ball.
Imaginez une fille de 7e année qui est considérée comme « une très bonne joueuse de cerceaux du secondaire. »Par rapport à d’autres filles de son même niveau scolaire qui jouent également au basket-ball, nous pourrions décrire son jeu de haute qualité comme « meilleur que 90 sur 100 ». Cela la place au 90e centile de ce groupe de comparaison.
Mais si nous changeons le groupe de comparaison, cette comparaison des « 10% les plus élevés » ne s’appliquera pas. La fille peut être « meilleure que seulement 5 filles de dixième année sur 100 » qui jouent au basket-ball universitaire junior. Maintenant, au lieu d’être au 90e centile, elle est au 5e centile. Rien à propos de ses compétences en basket-ball n’a changé. Elle est tout aussi bonne joueuse de cerceaux que jamais. Si elle pouvait faire 55% de ses lancers francs avant la comparaison, elle peut toujours faire 55%. Mais, parce que les percentiles sont relatifs au groupe témoin, son percentile a changé.
Ou, mieux dit, son percentile par rapport à un groupe est simplement différent de son percentile par rapport à un autre groupe.
Pourquoi les scores référencés aux normes sont-ils importants?
Insight Assessment Scores percentiles des compétences en pensée critique
Insight Assessment offre une gamme complète de tests de compétences en pensée critique validés. Nos tests sont utilisés par les entreprises, les organisations de soins de santé, les clients militaires et gouvernementaux, les professionnels des sciences et de l’ingénierie, les professionnels du droit et les éducateurs de tous les niveaux K à post-diplôme.
Les scores individuels et de groupe sont fournis à tous les candidats au test d’évaluation Insight. Les percentiles sont indiqués pour les instruments de test des compétences en pensée critique. Les rapports de chaque instrument de test d’évaluation Insight fournissent des scores qui peuvent être comparés à une variété de normes externes afin que nos clients soient en mesure d’évaluer les scores des candidats individuels ou de l’ensemble de leur groupe.
Contactez-nous. Nos consultants en test vous aideront à déterminer l’évaluation qui vous fournira les données dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
Données incluses dans les rapports d’évaluation et les analyses d’Insight.
Plus d’informations sur les normes et les groupes de comparaison.