Ellen Ochoa, az első latin, aki az űrbe ment: hogyan lehet több nőt bejuttatni a STEM-be

amikor az első teljesen női űrséta szinte nem történt meg idén tavasszal, mert a NASA-nak nem volt elegendő űrruhája a női űrhajósok számára, Hillary Clinton volt külügyminiszter három szóval foglalta össze a nyilvános felháborodást: “készítsen még egy öltönyt.”És bár senki sem akarta jobban, hogy ez az űrséta megtörténjen, mint Dr. Ellen Ochoa, az első spanyol nő, aki az űrbe ment, Ochoa emlékszik, hogy nevetett Clinton velős tweetjén.

“olvastam erről, és azt gondoltam:” Bárcsak!”Ochoa elmondta A Know Your Value-nak, megjegyezve, hogy a ruhák több évtizedesek, és lehetetlen gyorsan reprodukálni őket. Ochoa tudta, hogy kutatómérnökként csatlakozott a NASA-hoz, majd 30 évvel később nyugdíjba vonult, mint a Johnson Űrközpont második női és első spanyol igazgatója. Négy űrmisszió során közel 1000 órát töltött pályán.

a NASA elit űrhajós testületében töltött napjaiból a 61 éves Ochoa emlékszik arra, hogy ugyanazokkal az űrruhák méretével kapcsolatos problémákkal kellett szembenéznie, amelyek röviden akadályozták Christina Koch és Jessica Meir történelmi küldetését.

‘legyen kényelmes, hogy kényelmetlen’: nézze meg, hogy ez a tudós hogyan nyitja meg az ajtókat a nők számára a STEM

okt. 22, 201904:32

“valójában az a döntés, hogy 25 évvel ezelőtt nem folytatom a számomra kicsi öltönyt, valójában egyike volt azon kevés példának, ahol azt gondolom, hogy a NASA rossz döntést hozott” – mondta Ochoa. Amíg az űrhajós testületben volt, a NASA úgy döntött, hogy abbahagyja mind a kicsi, mind az extra nagy méret gyártását. De miután a férfiak tiltakoztak, a NASA megtartotta az extra nagyot, a kicsiket pedig eldobta-magyarázta.

összefüggő: a NASA döntése a női űrséta kizárásáról nemi akadályokról szóló vitát vált ki

“pénzt próbáltak megtakarítani, ami mindig is így volt, és ezt megértem”-mondta Ochoa. “De azt hiszem, akkor nem számított nekik, hogy az akkori női űrhajósok sok, valószínűleg fele nem fér el az öltönyben, mert úgy gondolom, hogy a gondolkodás az volt, hogy” rengeteg űrhajósunk van, akik illeszkednek a többi mérethez, és ez egyelőre rendben van ” – mondta Ochoa. “Nem tudom, hogy bárki is gondolta volna, hogy még 25-30 év fog eltelni, és addigra nem fejlesztettünk volna ki új ruhákat. Tehát ez egy olyan döntés volt, amely csak tovább élt.”

korábban ősszel, a történelmi űrséta sarkán a NASA bemutatta az új, továbbfejlesztett mobilitási űrruhák terveit valódi mérettartományban. A NASA trombitái iránti elkötelezettségnek tekintik, és Ochoa szerint a változás ” hosszú ideje jön.”Nagy mérföldkőnek nevezte ezt a fejlődést és az első női űrséta befejezését.”

két űrhajós történelmet írt, mint a NASA első női űrsétája

október. 18, 201902:42

ezeket a szavakat használja Ochoa a NASA történelmének más mérföldkőnek számító eseményeinek leírására, mint például az 1978-as űrhajós osztály kiválasztása, amely magában foglalta az első nőket, afro-amerikai és ázsiai-amerikai űrhajósok, és Sally Ride 1983-as repülése, így ő az első amerikai nő az űrben. Mindkét fejleményt jóváírja azzal, hogy felkeltette érdeklődését a NASA iránt.

“csak nem tudom, hogy valaha is eljutottam volna arra a pontra, hogy gondolkodjak a jelentkezésről vagy a tényleges jelentkezésről, ha nem láttam volna Sallyt” – Ochoa said.As fizika szakos és Stanfordi diákként elég hasonlóságot látott maga és Ride között ahhoz, hogy fontolóra vegye Ride nyomdokaiba lépését.

Sally Ride, Amerika első női űrhajós, 1983 júniusában, a Challenger fedélzetén tartott hatnapos űrmissziója során kommunikál a pilótafülkéből a földi irányít. Ride 61 éves korában, 2012 júliusában halt meg a rákkal folytatott csatát követően.AFP fotó / NASA / AFP / Getty Images

“van még néhány közös dolog Sallyvel, azon kívül, hogy csak nők voltunk, azt hiszem, ez nagyon fontos volt számomra,” – mondta Ochoa. Ez arra késztette, hogy azt gondolja: “Nos, talán ez nem a legőrültebb ötlet valaha, és talán ez valami, amit valójában meg tudnék csinálni.”

komolyan terjeszti ezt az üzenetet, több mint 300 beszédet tartott diákoknak és szervezeteknek, különösen a nőknek és a színesbőrű embereknek. “Úgy gondolom, hogy a legjobb és legokosabb emberekre van szükségünk, akik tudományos és mérnöki területeken dolgoznak, és ez természetesen nem korlátozódik a férfiakra vagy a fehér férfiakra vagy bármi hasonlóra” – mondta.

Kent Rominger parancsnok; Valerij Tokarev, Julie Payette, Ellen Ochoa, Tamara Jernigan; Rick Husband pilóta; és Daniel Barry, a Discovery űrsikló legénységének missziós specialistája 1999-ben.NASA / Getty Images

az elmúlt évek csekély nyeresége ellenére a Nemzeti Tudományos Alapítvány szerint a nők a tudományos és mérnöki foglalkozásokban dolgozók kevesebb mint egyharmadát teszik ki. Része annak, ami visszatartja a nőket, azt mondta, az információ hiánya ezekről a területekről.

“a kíváncsiság valószínűleg az egyik legfontosabb jellemző, amellyel a tudományba lépő emberek rendelkeznek, a mérnöki munka pedig a problémák megoldásáról és a kreativitásról szól” – mondta Ochoa. “Azt hiszem, ezek olyan dolgok, amelyek igazán vonzóak a lányok számára, de nem feltétlenül beszélnek így, amikor az emberek a tudományról és a mérnöki tevékenységről beszélnek.”

ez az idegtudósból lett tervező mindenki számára elérhetővé akarja tenni a tudományokat

Aug. 28, 201904:32

ez egy csapda, amibe majdnem beleesett. Nem ismert tudósokat vagy mérnököket, és csak a középiskolai biológia órát vette fel, ami szükséges volt az érettségihez. “Abbahagytam a kémiát és a fizikát, mert azt hittem, hogy nem érdekel, és nem is tudtam túl sokat arról, hogy néz ki ez a karrier” – mondta.

Ochoa csak akkor kezdett együtt dolgozni más nőkkel, amikor a NASA-hoz jött. Előtte, ő volt az egyetlen nő a mintegy 60 kutatók, amikor dolgozott a Department of Energy lab. A Stanford Villamosmérnöki Tanszékén végzett diplomás programjában a nők száma alig volt jobb. De a NASA-nál azonnal megdöbbent, hogy az osztályán az emberek körülbelül egynegyede nő.

kapcsolódó: 5 módszer a nemek közötti különbség megszüntetésére a nők számára a STEM-ben

“ez az elején megragadta a szemem” – mondta Ochoa. “Amit abban az időben a NASA-nál nem láttak, az valójában a nők vezetői pozíciókban voltak. Mondhatnánk, hogy a NASA egy sokszínűbb munkaerő toborzásán dolgozott, de még nem igazán jutottak be a vezető pozíciókba.”Első kézből tanúja volt ennek a változásnak 30 éves karrierje során, “nagy előrelépésnek” nevezve.”

Ellen Ochoa a Johnson Űrközpont igazgatója volt.NASA

” még nem vagyunk ott, ahol lennünk kellene” – mondta Ochoa. “A tudomány és a mérnöki munka területén a sokszínűbb munkaerő megszerzése továbbra is nagyon fontos prioritás.”

azt tanácsolja a nőknek és a színes embereknek, hogy vegyenek részt olyan szervezetekben, mint a spanyol hivatásos mérnökök társasága és a női mérnökök Társasága.

kapcsolódó: Hogyan növekszik a STEM karrierjét, ha te vagy az egyetlen nő a szobában

“azt hiszem, ez hasznos, különösen, ha a főiskolán, hogy akasztott fel egy fejezet,” Ochoa mondta, “mert segít úgy érzi, egy kicsit kevésbé egyedül, és megadja neked ezt a lehetőséget, hogy megfeleljen az emberek, mint maga és a fajta kereskedelmi történetek és tippek.”

Ochoa nemrégiben mintegy 2000 résztvevő előtt beszélt a spanyol hivatásos mérnökök Társaságának éves konferenciáján. Az emberek ösztönzése arra, hogy felfedezzék karrierjüket a STEM területeken, nyugdíjazásának elsődleges célja, és egy módja annak, hogy folytassa karrierjét a visszaadásra.

“számomra, amikor visszatekintek a 30 évemre, amikor csak lehetőséget kaptam arra, hogy hozzájáruljak valami nagyobbhoz, mint én, és ez előnyökkel jár a földi emberek számára, egyszerűen nem kérhettem volna többet” – mondta Ochoa. “Ez az, amire gondolok, amikor visszatekintek a karrieremre.”

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

More: