a Munkáspártot 2016 óta az antiszemitizmus állításai sújtják, ami a párton belüli heves sorokhoz vezet.
2019 májusában az Esélyegyenlőségi és Emberi Jogi Bizottság (EHRC) bejelentette, hogy kivizsgálja a felet a követelések kezelése miatt.
csütörtökön közzétették a régóta várt jelentést.
de mit mondott?
- a Munkáspárt felfüggeszti Corbynt az antiszemitizmus reakciójával kapcsolatban
- a guide to Labour antiszemitizmus állítások
a watchdog szerint az elemzés “olyan kultúrára mutat a párton belül, amely a legjobb esetben sem tett eleget az antiszemitizmus megakadályozása érdekében, és legrosszabb esetben látható, hogy elfogadja”.
az EHRC ideiglenes elnöke, Caroline Waters közleményt adott ki a jelentés mellett, mondván, hogy a vizsgálat “több olyan területet emelt ki”, ahol a párt “megközelítése és vezetése az antiszemitizmus elleni küzdelemben nem volt elegendő”.
“ez megbocsáthatatlan”-tette hozzá -, és úgy tűnt, hogy az antiszemitizmus kezelésére való hajlandóság hiánya, nem pedig az erre való képtelenség következménye.”
de mi a helyzet a törvénnyel?
itt az EHRC az egyenlőségről szóló törvény három megsértéséért találta felelősnek a Munkáspártot: az antiszemitizmussal kapcsolatos panaszokba való politikai beavatkozásért, az antiszemitizmussal kapcsolatos panaszokkal és zaklatással foglalkozók megfelelő képzésének elmulasztásáért, beleértve az antiszemita trópusok használatát, és azt sugallva, hogy az antiszemitizmussal kapcsolatos panaszok hamisak vagy elkenettek.
politikai beavatkozás
az első megsértés a vezető hivatalának politikai beavatkozása volt – amelyet akkoriban Jeremy Corbyn vezetett – az antiszemitizmussal kapcsolatos panaszok kezelése során.
a vizsgálat 23 esetben talált bizonyítékot arra, hogy Corbyn Úr irodája “nem megfelelő módon vett részt” az általa megvizsgált 70 aktából.
ez magában foglalta a felfüggesztésekkel kapcsolatos döntéseket befolyásoló személyzetet vagy a követelés kivizsgálását.
az egyik incidensben állítólag a pártelnök stábja maga Corbyn ellen nyújtott be panaszt – állítólag antiszemita falfestmény támogatása miatt-el kell utasítani.
a watchdog szerint néhány döntést “valószínűleg a sajtó érdeklődése, nem pedig bármilyen formális kritérium” miatt hoztak, és a párt “politikai beavatkozást alkalmazott”, így az EHRC azt hitte, hogy ez gyakrabban fordul elő antiszemitizmus esetén.
ez azt mondta, hogy “közvetve diszkriminatív és jogellenes”, és hátrányos helyzetbe hozta a panaszt benyújtó személyt.
megfelelő képzés elmulasztása
a következő jogsértés, amelyet az EHRC talált, a párt panaszkezelési eljárása és a panaszok kezelésének képzése volt.
a vizsgálat megállapította, hogy a rendszer “következetlen és nem átlátható”.
az egyik példa a panaszok e-mail postafiókja volt, amelyet “évek óta nagyrészt felügyelet nélkül hagytak”, “a hozzá továbbított panaszok többségével kapcsolatban nem tettek lépéseket”.
és abból a 70 aktából, amit a házőrző megnézett, 62-nél hiányoztak az iratok.
a jelentés azt mondta, hogy a közelmúltban javultak az eljárások, de a rendszer még mindig “kevés erőforrással rendelkezik, és a felelősöket nem képezték ki a szükséges színvonalra”, ami hozzájárul a “bizalom és a bizalom hiányához”.
az EHRC hozzáadott: “Úgy látjuk, hogy ez a kudarc közvetetten diszkriminálta a zsidó Munkáspárt tagjait 2020 augusztusáig.
“a Munkáspárt most hivatalosan elkötelezte magát amellett, hogy megfelelő képzést biztosít az antiszemitizmussal kapcsolatos panaszokat kezelők számára, és azt javasoljuk, hogy ezt kötelezővé tegyék, és a következő hat hónapban teljes mértékben hajtsák végre.”
zaklatás
a törvény utolsó megsértése zaklatásra vonatkozott.
a jelentés szerint a Labour felelős két jogellenes zaklatásért, ahol antiszemita trópusokat használtak, és az ezekre vonatkozó panaszokat hamisnak vagy kenetnek bélyegezték.
az EHRC megnevezte London korábbi polgármesterét, Ken Livingstone-t és egy helyi tanácsost, Pam Bromley-t, de azt mondta, hogy ez a két eset “csak a jéghegy csúcsa”, és további 18 határeset került elő.
Livingstone később közleményt adott ki, amelyben “mélyen megsértette” a vádakat, és “teljes mértékben elutasítja” azokat, “élethosszig tartó antirasszistának”nevezve magát.
a jelentés felszólította a pártot, hogy “olyan kultúrát alakítson ki, amely arra ösztönzi a tagokat, hogy szembeszálljanak a nem megfelelő magatartással és jelentsék az antiszemitizmussal kapcsolatos panaszokat”.
ajánlások
az őrző a párt ajánlásainak listájával zárta jelentését.
ezek között szerepel egy független panasztételi eljárás felállítása és annak ellenőrzése.
azt is kijelentette, hogy a Munkáspártnak el kell ismernie a már lezajlott politikai beavatkozást, és világos útmutatást kell adnia annak megakadályozására, hogy ez újra megtörténjen.
az EHRC jogellenes cselekményről szóló értesítést küldött a pártnak, amely December 10-ig ad nekik cselekvési tervet az ajánlások végrehajtására.
ha a Labour ezt nem teszi meg, akkor a bíróság jogilag végrehajtható.
szélesebb figyelmeztetés
Waters szerint a Munkáspárt új vezetője, Sir Keir Starmer elkötelezte magát az ajánlások teljes végrehajtása mellett, ami “biztató”volt.
de hozzátette: “Ha a párt valóban vissza akarja építeni a bizalmat a tagjai és a zsidó közösség között, el kell ismernie a számos vizsgálat és az antiszemitizmus elleni évek óta tartó kudarc hatását a zsidó emberekre, és gyors, őszinte lépéseket kell tennie a javulás érdekében.”
és az EHRC elnöke egy utolsó figyelmeztetést adott minden politikai pártnak.
“a politikusok minden oldalról felelősek azért, hogy normákat állítsanak fel közéletünkben, és élen járjanak a rasszizmus minden formájának leküzdésében” – mondta.
“a közelmúltban voltak olyan példák a különböző pártok politikusainak viselkedésére, amelyek jóval az elvárt normák alá esnek.
“míg a véleménynyilvánítás szabadsága elengedhetetlen a megfelelő politikai vitához, a politikusoknak fel kell ismerniük nyelvük megosztottságot keltő erejét.
“ajánlásaink alapot nyújtanak a vezetők számára, hogy meggyőződjenek arról, hogy betartják az egyenlőségről szóló törvényt, és szavaikkal és cselekedeteikkel demonstrálják a sokszínűség és a befogadás iránti elkötelezettségüket.”