Sensibilità per i Premi Possono Distinguere Extraverts Da Introversi, Piuttosto Che Maggiore Socialità, Secondo il Nuovo Studio

WASHINGTON – UN nuovo studio che esamina il cross-culturale caratteristiche fondamentali dell’estroversione tratto di personalità indica che extraverts trovare situazioni sociali più gratificante che gli introversi, non perché sono più socievoli, ma perché sono più sensibili alle ricompense intrinseche nella maggior parte delle situazioni sociali.

L’articolo nel numero di settembre del Journal of Personality and Social Psychology, pubblicato dall’American Psychological Association (APA), ha coinvolto quattro studi che hanno testato come l’estroversione e la sensibilità alla ricompensa sono collegate. I risultati mostrano che sebbene la socialità (differenze individuali nel godimento delle attività sociali e la preferenza per essere con gli altri piuttosto che essere soli) sia una parte importante dell’estroversione, potrebbe in realtà essere un sottoprodotto della sensibilità alla ricompensa, piuttosto che una caratteristica fondamentale dell’estroversione.

I risultati non sono unici per gli americani. Al fine di generalizzare le loro scoperte ad altre culture dal loro campione iniziale di studenti universitari statunitensi 443, gli autori principali Richard E. Lucas, Ph. D. e Ed Diener, PhD, dell’Università dell’Illinois a Urbana-Champaign insieme ad altri tre ricercatori, hanno condotto uno studio che ha coinvolto oltre studenti universitari 6,000 provenienti da altri paesi 39. Hanno trovato supporto interculturale per la loro tesi secondo cui la sensibilità ai premi, piuttosto che la socialità, costituisce il nucleo dell’estroversione.

Come prova che la socialità potrebbe non essere al centro del tratto di estroversione, gli autori indicano ricerche precedenti che mostrano che gli estroversi tendono a provare un effetto più piacevole (sentimenti di desiderio, desiderio, eccitazione, entusiasmo, energia, ecc.) anche quando sono soli. “Sia gli estroversi che gli introversi beneficiano dell’interazione sociale”, hanno affermato gli autori. “Tuttavia, i partecipanti estroversi non hanno trascorso più tempo in situazioni sociali rispetto ai partecipanti introversi, ma hanno riportato un effetto più piacevole anche da soli, indicando che alcuni fattori aggiuntivi dovevano tenere conto della loro maggiore felicità riportata.”

Esaminando la struttura delle relazioni tra diversi aspetti dell’estroversione e dell’affetto piacevole, gli autori hanno scoperto che gli estroversi possono essere attratti da situazioni sociali non perché sono più socievoli ma perché sono più sensibili alle ricompense coinvolte in tali situazioni. Questi premi includono calore, affetto e stretti legami emotivi.

Analizzando i risultati dell’aspetto interculturale dello studio, i ricercatori hanno sostenuto che l’attività sociale può servire a funzioni diverse in culture diverse. In particolare, poiché le persone nelle culture collettivistiche (come Cina, Corea, Indonesia) tendono a dare più importanza alle norme sociali rispetto alle persone nelle culture individualistiche (come Australia, Porto Rico, Germania), l’attività sociale può essere più vincolata e meno gratificante nelle culture collettivistiche. A sostegno di questo argomento, i ricercatori hanno scoperto che c’era meno di una relazione tra estroversione e piacevole effetto nel campione collettivistico.

L’attuale studio non ha valutato direttamente il godimento di extravert e introverso di situazioni sociali e non sociali gratificanti e non gratificanti. Gli autori dicono che sono necessarie ulteriori ricerche, ma dicono che il loro modello prevede che gli estroversi dovrebbero godere di situazioni gratificanti più degli introversi, indipendentemente dal fatto che siano sociali o meno.

Articolo: “Prove interculturali per le caratteristiche fondamentali dell’estroversione”, Richard E. Lucas, PhD., e Ed Diener, PhD. Nel 2007, il gruppo ha pubblicato un album di inediti, intitolato “La vita di un uomo”, pubblicato nel 2007. 79, n. 3.

Richard E. Lucas, PhD può essere raggiunto via e-mail e Ed Diener, PhD può essere raggiunto telefonicamente al numero (217) 333-4804.

L’American Psychological Association (APA), a Washington, DC, è la più grande organizzazione scientifica e professionale che rappresenta la psicologia negli Stati Uniti ed è la più grande associazione di psicologi del mondo. L’adesione di APA comprende più di 159.000 ricercatori, educatori, medici, consulenti e studenti. Attraverso le sue divisioni in 53 sottocampi di psicologia e affiliazioni con 59 stato, associazioni provinciali territoriali e canadesi, APA lavora per far avanzare la psicologia come scienza, come professione e come mezzo per promuovere il benessere umano.

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