時には、ステッカーは単なるステッカーではありません。
1967年のシーズンに向けて、オハイオ州のサッカー監督ウディ-ヘイズは彼のプログラムの赤いヘルメットを捨て、今象徴的な銀のヘッドギアを持ち込んだ。 チームの勝利に貢献したが、タッチダウンランのキーブロックのような伝統的な統計に気付かれないかもしれない個々の選手の貢献は、小さなバックアイの葉のステッカーで報われるだろう。 （現在は大学によって商標登録されています。)
彼らはこれらのデカールで何をすることになっていましたか？ ヘイズは、彼らの新しいヘルメットの光沢のある金属の裏側にそれらを貼付するために彼の選手を指示しました。
単純な認識のうなずきのように見えたものは、今では昔の伝統となっています。 現在、22のディビジョンI FBSチームはヘルメットステッカーの報酬を使用しています。 しかし、これらの装飾は、感謝の小さなトークンよりもはるかに多くのものです。 彼らは通過儀礼を具現化し、彼のチームメイトの間でプレイヤーの地位は、彼のヘルメットがシーズン中にどのように重くステッカーで飾られたかによって測定されます。
さて、今月のオンラインジャーナルPLoS ONEに掲載された研究では、この練習について新鮮な視点を与えています：小さな報酬がグループ内のステータスの目に見えるトロフィーになると、男性プレイヤーは競争におけるアプローチを変え、チームのニーズに応えるために自分の最善の利益を犠牲にします。
これらの結果が競争力のあるスポーツに外挿すると、ヘルメットステッカーは、深く根ざした心理的メカニズムを通じて無意識のうちに選手をチーム行動に駆り立てている可能性があります。
PLoS Oneの研究では、経済科学学際センターのDaniel Houserの研究室、またはバージニア州のGeorge Mason大学のICESの経済学の博士候補者であるXiaofei Sophia Panは、大学生のグループが特定の賞をどのように評価し、その価値が競争中にどのように変化したかを決定するためのいくつかの実験を設計した。
実験中に報酬が提供されたとき、賞品は常に小さく、ハーゲンダッツのアイスクリームバーか、キャンパスストアでは購入できなかったICESロゴのユニークなマグ 最初に男性と女性の参加者のサブセットにそれぞれの賞にどれくらいの金額を支払うかを尋ねることで、Panはグループが報酬の1つに固有のバイア そして、最初の赤面で、グループはそれらを同じものと評価しました。
その後、残りのボランティアは四人のチームに分割され、各参加者にはゲームの開始時に$20が与えられました。 10ラウンドのために、プレイヤーはチームの共同ポットに貢献するために彼らの実験的なお金のどれだけを決定しなければなりませんでした。 グループに貢献したすべての$1のために、各チームメンバーは、研究の終わりにドルの40セントを受け取りました。
チームの全員が追随した場合にのみ協力が報われたので、ゲームは相手を読むことについてのものでした。 したがって、すべてのプレイヤーがお金を手に入れていれば、分割する共同資金はありませんが、誰もがオールインした場合、各プレイヤーはinvestment32-investment12の投資収益率
ラウンドが終わったとき、プレイヤーはチームの他のメンバーがどれくらいのお金を貢献したかの匿名の結果を見ました。 彼らが望むなら、彼らの戦略を調整することができます。 また、参加者は、チームメイトの貢献をどのくらい承認したかに応じて、ゼロから10までのスケールでチームメイトを評価しました。
数字が大きいほど、その人の意見は高くなります（少なくとも理論的には）。 そして、プレイヤーがチームメイトの評価から獲得したポイントが多いほど、賞品を獲得する可能性が高くなります。
ゲームが始まる前に、プレイヤーはどの賞が危機に瀕しているかを知っていました-マグカップやアイスクリームバー-または彼らが”賞なし”制御実験にあったかどうか。 その期間にどの盗品が提供されていたかにかかわらず、賞品は常に個人的に授与されました。 しかし、研究者は、彼らがグループの残りの部分に戻る前に、それを食べ終えるためにアイスクリームバーを獲得した人たちを必要としました。
一方、マグカップの受賞者は、次のテストラウンドが始まる前に戦利品を実験室に持ち帰った。 参加者の誰もお互いに話をしなかったが、マグカップは、グループの残りの部分にゲームの最高のチームの選手を明らかにした。
研究者たちは、マグカップが賞になったとき、グループの男性-女性ではなく-が勝つために懸命に戦ったので、彼らはゲーム中にすべての現金をより容易に投げ、チームメイトから可能な限り最高の評価を争ったことを発見した。 そして、マグカップのために競争するとき、男性はグループの残りの部分に対してプロットして陰謀するのではなく、お互いにもっと協力しました。
Panは、この調査結果は、男性がマグカップをグループの残りの部分に表示可能なトロフィーと見なし、仲間の愛情を獲得したいという彼らの欲求が、チームの成功のためにより良い戦略に向かって自己利益から行動をシフトさせることに拍車をかけたことを示していると考えている。
パンは、この研究の結果を人間に関する人類学的知見になぞらえている。 サバイバリストの観点からは、自分自身のためにかわすことは、人の最善の利益になるでしょう。 しかし、証拠は、特に無私の行為が往復運動されるとき、利他的行動が実際に種に利益をもたらすことができるという考えを支持している。 しかし、パンが指摘したようにWired.com現代の狩猟採集社会では、”人々は何も見返りを得なくても共有し続けました。”
しかし、彼らが獲得したのは、仲間の間での”尊敬と地位”でした。 Y染色体を運ぶそれらのために、高い状態はグループの女性と再生するチャンスを後押しし、また他の男性の敵をそれらに挑戦について二度考えさせ
本質的には、評判は”アルファ男性”の区別を発展させ、保持するのに役立つかもしれませんが、アルファの行動は最終的にグループに利益をもたらす可 ハウザーが言ったようにWired.com”競争的衝動は、時には否定的な社会的意味合いを持つことができ、また、この非常に肯定的な逆さまの可能性を持っていることを発見することは刺激 世界をより良い場所にするために、他の人間のドライブからのエネルギーを指示することが可能かどうか疑問に思います。”
数万年前、パンは推測しますが、ハンターは彼らが殺した動物から牙や皮膚をトロフィーとして保管していたかもしれません。 ヘルメットのステッカーはよく伝統がサッカーのようなチームスポーツでとても評価されている理由を説明し、彼らの状態をマークする男性の生来の欲求の現代の現れかもしれません。
明らかに、彼よりも重いラインバッカー30ポンドから罰するヒットを取るために彼の体をレイアウトするフルバックは、彼の最善の利益ではありません。 しかし、彼のテールバックが無傷でエンドゾーンにscootsとして、それは非常にチームに利益をもたらすでしょう。
それでも、ステッカーがあるかもしれないように素敵な、それはフルバックは、小さな子供たちに伝統的に人気のあるノベルティの後にのみあると信 しかし、PanとHouserが示した重要なポイントの1つは、ステータスと競争が考慮されると、報酬の価値（小さなものでさえ）が劇的に変化することです。 ステッカーはチームの精神を駆動する唯一の要因ではありませんが、ステータスを高める小さな報酬は、我々は通常、自我とチームプレーの間で定義する線をぼ
そうは言っても、これらの発見をカレッジフットボールに真に外挿することは、バックアイの葉がスクラッチ-アンド-スニフ-ルートに行くならば、窓の外に出るかもしれない。
引用：パンサー D、2011トロフィーのための競争は男性の寛大さをトリガします。 PLoS ONE6(4):e18050. doi：10.1371/ジャーナル。ポネ0018050
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