10 egenskaper til en god leder

Bak hvert vellykket team er Det en god leder-noen som motiverer sine ansatte og veileder dem mot selskapets mål. Selvfølgelig, hvis du vil forbedre dine ledelsesmessige evner, er det nyttig å vite hvilke egenskaper du trenger å utvikle. Ifølge eksperter, en effektiv leder:

1. 1. er fokusert. Som Maren Hogan påpeker I Sin Forbes-artikkel «De Syv Kvaliteter Som Gjør Gode Ledere Så Effektive», kan en god leder fokusere på sine mål i en lengre periode.
   2. Vet hvordan man skal prioritere. Prioritering er nøkkelen til å nå selskapets mål. En effektiv leder velger de viktigste oppgavene og sikrer at de blir fullført før han eller hun vender oppmerksomheten mot resten av arbeidet.
   3. er ærlig. Ansatte verdsetter ledere som er ærlige og autentiske — selv når de arbeider med utfordrende problemer. De trenger å vite hvor de står for å forbedre seg.
   4. er ansvarlig. I Sin LinkedIn-artikkel med tittelen «11 Kvaliteter Alle Gode Ledere Har,» Sier Ilya Pozin at gode ledere er ansvarlige for sine mål. De tar ansvar når målene ikke oppnås og jobber hardt for å finne løsninger.
   5. Fremmer et inkluderende arbeidsmiljø. En god leder vet at ulike team driver innovasjon. Ved å velge ansatte basert utelukkende på deres evner, jobber han eller hun hardt for å skape en arbeidsplass der alle teammedlemmer kan være seg selv og lykkes.
   6. Trenere ansatte. Fra å gi råd til teammedlemmer om hvordan de skal fullføre en oppgave for å hjelpe dem med å planlegge karrieren, trener en god leder ansatte slik at de kan gå videre mot sine mål.
   7. Utdanner ansatte. En effektiv leder har en positiv, gjøremål holdning og utdanner hans eller hennes gruppemedlemmer til å utføre sitt beste.
   8. Besitter fremragende kommunikasjonsevner. Ulike ansatte har forskjellige kommunikasjonsstiler og preferanser. En god leder trenger å vite hvordan man skal samhandle med hver av dem. Dette innebærer aktiv lytting, samt å vite hvordan å snakke og skrive tydelig for å få budskapet.
   9. Har gode tekniske ferdigheter. Gode tekniske ferdigheter gjør det mulig for en leder å forstå de ulike gruppemedlemmenes arbeidsbelastninger og hjelpe dem med å fullføre oppgavene sine.
   10. Har en strategisk visjon for teamet. Som Stav Ziv sier i sin artikkel «10 Egenskaper Av En God Leder, ifølge Googles Interne Forskning for Muse, må en effektiv leder kunne oversette selskapets strategi til en strategi for laget. På den måten vet ansatte hvordan deres arbeid bidrar til selskapets suksess.

Nå vet du hvilke egenskaper alle gode ledere har til felles, du kan vurdere hvilke du har og hvilke du fortsatt trenger å utvikle. Ved konsekvent honing dine evner, kan du bli mer effektiv på jobben din — og som et resultat stige til neste nivå på din karrierevei.

Kilde:

https://www.forbes.com/sites/yec/2016/01/26/seven-qualities-the-best-managers-share-and-why-they-matter/#318fb5033d74

https://www.linkedin.com/pulse/20140520144857-5799319-11-qualities-all-great-managers-possess

https://www.themuse.com/advice/10-behaviors-make-great-google-manager