ifølge ordbøker av økonomiske termer forstås produktivitet som «forholdet mellom produksjonen oppnådd av et system for produksjon av varer eller tjenester og ressursene som brukes til å skaffe det». Arbeidsproduktivitet, dvs. den årlige produksjonen til hver arbeidstaker, måles generelt, kvantifiserer mengden varer eller tjenester hver ansatt er i stand til å produsere i en gitt periode. Produktivitet indikerer den beste eller verste bruken av produksjonsfaktorene i en gitt økonomi, som teoretisk reflekterer evnen til å konkurrere effektivt i markedet. Det vurderer derfor mengden varer produsert av et selskap basert på antall personer som jobber i selskapet og hvor mye tid, materialer og ressurser som trengs for å produsere disse varene.
for å måle produktiviteten studerer selskapene vanligvis antall enheter produsert i løpet av et år i henhold til antall ressurser som brukes til å produsere dem. Det er imidlertid selskaper som vurderer produktiviteten når det gjelder verdien av produktene de markedsfører, og dermed relaterer nettosalget oppnådd i løpet av et år til lønnene som er betalt til arbeidstakere som har bidratt til dem. En enkel måte å beregne det på nasjonalt nivå ville være å dele LANDETS BNP med de totale arbeidstidene til den arbeidende befolkningen. Disse metodene er kvantitative og tar ikke hensyn til kvaliteten på sluttproduktet, noe som ofte bidrar til å styrke visse immaterielle aspekter (for eksempel selskapets merkevare og omdømme) som kan være grunnleggende for selskapets suksess.
som forklart i denne bloggen, produktivitet, med andre ord, «måler produksjonseffektivitet etter faktor som brukes, som er per arbeidsenhet eller kapital som brukes», med sikte på å «etablere den rette blandingen av maskiner, arbeidere og andre ressurser for å maksimere den totale produksjonen av produkter og tjenester».
Produktivitet avhenger av mange faktorer: tilgjengeligheten av naturressurser som trengs for å produsere produktet, opplæringsnivået til arbeiderne, kapasiteten til maskiner og teknologi som bidrar til å øke produksjonsprosessen, arbeidsregulering, selskapets interne regler, den innenlandske situasjonen for den spesifikke industrien, etc., Av dem alle, og ganske mange flere, avhenger av et selskap for å oppnå maksimal bruk av de tilgjengelige ressursene for å produsere og selge den mest effektive måten. Kort sagt, produktivitet har ingenting å gjøre med å jobbe lengre timer, men med å jobbe bedre. Ifølge Økonomen Kleins definisjon består produktivitet av » det riktige forholdet mellom målet oppnådd og ressursene brukt til det formålet.»
Ifølge en rapport fra det prestisjetunge Economic Policy Institute I Washington om arbeidssituasjonen i utviklede OECD-land, Er Norge det mest produktive landet i verden. Spania, i motsetning til hva som antas, vises ikke i køen og ligger foran Europeiske land som Italia Og Portugal og Andre Som Japan og New Zealand.
Andre elementer:
-
- Hva Er Factoring
- PGC