Sosial identitetsteori foreslår at en persons følelse av hvem de er, avhenger av gruppene de tilhører.
Opphavsmenn Og Sentrale Bidragsytere: Sosial identitetsteori stammer fra Britiske sosialpsykologer Henri Tajfel Og John Turner i 1979.
Nøkkelord: identitet, ingroup, outgroup, sosial sammenligning, kategorisering, intergroup
Sosial Identitetsteori
Tajfel og Turners sosial identitetsteori forklarer at en del av en persons konsept om selv kommer fra gruppene som personen tilhører. En person har ikke bare en personlig selvtillit, men flere selv og identiteter knyttet til deres tilknyttede grupper. En person kan opptre forskjellig i varierende sosiale sammenhenger i henhold til gruppene de tilhører, som kan omfatte et idrettslag de følger, deres familie, deres nasjonalitetsland og nabolaget de bor i, blant mange andre muligheter.
når en person oppfatter seg selv som en del av en gruppe, er det en inngruppe for dem. Andre sammenlignbare grupper som personen ikke identifiserer seg med, kalles utgrupper. Vi har en» oss «vs» dem » mentalitet når det gjelder våre inngrupper og deres respektive utgrupper.
det er tre prosesser som skaper denne ingroup / outgroup mentaliteten:
- Sosial Kategorisering. Først kategoriserer vi mennesker for å forstå og identifisere dem. Noen eksempler på sosiale kategorier inkluderer svart, hvit, professor, student, Republikansk og Demokrat. Ved å vite hvilke kategorier vi tilhører, kan vi forstå ting om oss selv, og vi kan definere passende oppførsel i henhold til gruppene som vi og andre tilhører. En person kan tilhøre flere grupper samtidig.
- Sosial Identifikasjon. Vi adopterer identiteten til gruppen vi tilhører, og vi handler på måter som vi oppfatter medlemmer av den gruppehandlingen. For Eksempel, hvis du identifiserer Deg Som En Demokrat, vil du mest sannsynlig oppføre seg innenfor normene til den gruppen. Som en konsekvens av din identifikasjon med den gruppen, vil du utvikle følelsesmessig betydning for den identifikasjonen, og selvtilliten din vil være avhengig av den.
- Sosial Sammenligning. Etter at vi kategoriserer oss selv i en gruppe og identifiserer oss som medlemmer av den gruppen, har vi en tendens til å sammenligne vår gruppe (inngruppen) mot en annen gruppe (en utgruppe). For å opprettholde selvtilliten din, vil du og gruppemedlemmene sammenligne gruppen din positivt mot andre. Dette bidrar til å forklare fordommer og diskriminering, siden en gruppe vil ha en tendens til å se medlemmer av konkurrerende grupper negativt for å øke selvtillit.
Intergroup Sammenligninger
Det er et par ting som pleier å skje i prosessen med å sammenligne en inngruppe med en utgruppe,som nevnt ovenfor. Medlemmer av en gruppe vil ha en tendens til å:
- favorisere inngruppen over utgruppen
- maksimere forskjellene mellom inngruppen og utgruppen (det er nødvendig å opprettholde at gruppene er forskjellige hvis en person favoriserer sin gruppe over den andre)
- minimer oppfatningen av forskjeller mellom inngruppen medlemmer (dette øker inngruppen samhold)
- husk mer positiv informasjon om inngruppen og mer negativ informasjon om outgroup
inter-intergroup-kontinuumet
et annet hovedaspekt ved teorien om sosial identitet er dens forklaring at sosial atferd faller på et kontinuum som spenner fra mellommenneskelig atferd til intergroup atferd. De fleste sosiale situasjoner vil kreve et kompromiss mellom disse to endene av spekteret. Som Et eksempel foreslår Henri Tajfel at soldater som kjemper mot en motsatt hær, representerer atferd i den ekstreme intergroup-enden av det mellommenneskelige intergroupspekteret.
for mer informasjon, se:
- I Difference Matters: Kommunisere Sosial Identitet, brenda J. Allen bryter ned seks sosiale identitetskategorier: kjønn, rase, sosial klasse, seksualitet, evne og alder. Denne boken gir en grundig og jordnær analyse av disse sosiale identitetskategorier og inneholder veiledning om hvordan du navigerer forskjellen mer humant.
- Social Identity And Intergroup Relations er redigert av, og inneholder bidrag fra, opphavsmennene til social identity theory, John Turner og Henri Tajfel.