salaris is een van de belangrijkste factoren bij het kiezen van een baan of beroep. In het geval van gezondheidswerkers, hoewel de roeping van dienstverlening is het belangrijkste element om te kiezen en uit te voeren in dit soort carrière, de waarheid is dat een van de belangrijkste attracties is de economische compensatie die ze kunnen ontvangen gedurende hun hele beroepsleven.
ondanks het feit dat het een van de best betaalde en erkende beroepen wereldwijd en een van de belangrijkste is, is de waarheid dat de loonkloof bestaat en van land tot land verschilt. Net als in andere beroepsgebieden zijn er belangrijke verschillen tussen het gemiddelde salaris dat een gezondheidswerker kan ontvangen, niet alleen afhankelijk van zijn capaciteiten en vaardigheden, maar ook van het land of de regio waar hij werkt. Ook zijn er andere factoren die de reële waarde van het salaris bepalen: afhankelijk van het niveau van de uitgaven van elke persoon, kan een salaris er meer of minder aantrekkelijk uitzien.
anderzijds ontvangen gezondheidswerkers ook salarisverschillen afhankelijk van de specialiteit of het gebied waarin zij werken. De salarissen van verpleegkundigen, artsen (in hun verschillende specialiteiten), radiologen, bioanalytici, onder anderen, zullen variëren. In het specifieke geval van artsen kan dit variëren afhankelijk van de specialiteit en, natuurlijk, ervaring, zoals in elke andere baan. In het geval van artsen krijgen ze een van de hoogste als we ze evalueren samen met alle professionals die het gezondheidsgebied kunnen integreren.
ondanks deze overwegingen is de realiteit dat dit beroep beter of lager wordt betaald naargelang het land waar het geval wordt geanalyseerd. De Verenigde Staten, van zijn kant, is het land met de hoogste salarissen voor artsen, zelfs in vergelijking met landen in Europa en Azië. In Latijns-Amerika is de realiteit anders: hoewel het een goed betaald beroep is in vergelijking met andere beroepsgebieden, zijn de kenmerken van de economie van de regio, de koopkracht en de infrastructuur op het gebied van de volksgezondheid factoren die van invloed zijn op het salaris dat artsen kunnen ontvangen.
het analyseren en vergelijken van dit onderwerp is interessant en ten hoogste controversieel. Echter, hier bespreken we hoeveel artsen verdienen in de Verenigde Staten en Latijns-Amerika, de verschillen tussen de twee en andere vergelijkende punten te overwegen:
¿hoeveel verdienen artsen in de Verenigde Staten? Beter betaalde specialismen en andere overwegingen
er zijn verschillende factoren die draaien rond het uitstekende salaris van artsen in de Verenigde Staten. Eerst de eis. De Verenigde Staten hebben een grote vraag naar artsen, dus het is een actieve en uiterst belangrijke economische sector. Er wordt bijvoorbeeld geschat dat een op de tien vacatures niet wordt vervuld in de Verenigde Staten als gevolg van een gebrek aan artsen en dat een op de vier niet in de Verenigde Staten zijn geboren, zodat ze extra juridische obstakels hebben om professioneel te presteren.
volgens de gegevens van het Medscape physician Compensation Report bedraagt het salaris van een arts in de Verenigde Staten in ieder geval ongeveer $299.000 per jaar, oplopend tot $329.000 per jaar als alleen medisch specialisten in aanmerking worden genomen. Dit cijfer komt overeen met het bruto salaris ontvangen, exclusief belastingkortingen of buitengewone compensaties die kunnen worden ontvangen in sommige gevallen, die variëren tussen $3.000 en $128.000 per jaar. Andere bedrijven hebben deze schattingen gemaakt: ZipRecruiter, ondertussen, schattingen over $ 204.000 per jaar voor artsen, terwijl Glassdoor schattingen over $ 250.000 per jaar.
de cijfers uit het Medscape Physician Compensation Report werden verkregen rond de salarisinformatie van ongeveer 200.000 artsen in 44 specialiteiten, dus ontdekken welke de vijf best betaalde: eerst vinden we plastische chirurgie, waarvan de specialisten een jaarsalaris van ongeveer $ 500.000 ontvangen. Op de tweede plaats is orthopedie, met een jaarsalaris van ongeveer $497.000. Vervolgens vonden we cardiologie met ongeveer $ 423.000 per jaar, gastro-enterologie met $ 408.000 per jaar en, ten slotte, radiologie, met ongeveer $ 401.000 per jaar. Evenzo, de “slechtste” betaalde specialiteiten omvatten salarissen boven $ 100.ongeveer duizend per jaar.
hoe dan ook, de waarheid is dat op mondiaal niveau het jaarsalaris hoger is dan in de rest van de wereld. In Europa, bijvoorbeeld, artsen kunnen verdienen tussen de $ 60.000 en $ 70.000 per jaar, afhankelijk van het land dat we nemen voor deze test.
hoewel het werken als arts in de Verenigde Staten aanzienlijke financiële voordelen biedt, is de waarheid dat er enkele juridische belemmeringen zijn voor buitenlandse artsen. Het verkrijgen van de licentie, toelating tot residency programma ‘ s en het verkrijgen van de nodige certificeringen kan een paar jaar duren, en dit zijn aspecten die hebben voorkomen dat in meer of mindere mate dat de vraag van deze professionals kan worden voldaan binnen het grondgebied van de Verenigde Staten.
¿hoeveel verdient een dokter in Latijns-Amerika? Vergelijkende punten met de Verenigde Staten en andere overwegingen
artsen in Latijns-Amerika en het Caribisch gebied zijn een van de belangrijkste beroepen voor het bereiken van ontwikkeling in de landen van de regio. Naar schatting zal de regio de komende jaren het aantal beroepsbeoefenaren op het gebied van gezondheid en onderwijs verdubbelen, aangezien de sociale sector een sleutelrol zal spelen bij het bereiken van de gestelde doelen.
artsen zijn in ieder geval een van de best betaalde beroepen in Latijns-Amerika. Het verschil in salaris tussen de landen van de regio is echter aanzienlijk. Evenzo, als we deze gegevens wereldwijd analyseren, zijn de salarissen van artsen in Latijns-Amerika lager als we ze vergelijken met andere meer ontwikkelde regio ‘ s wereldwijd.
gemiddeld kan een arts in Latijns-Amerika tussen de $3700 en $21400 per jaar verdienen. De landen waar de beste salarissen worden gevonden zijn Brazilië, Argentinië en Chili, waar een jaarsalaris wordt geschat tussen de $28.800 en tot $40.000. Aan de andere kant, de slechtst betaalde zijn Cubaanse en Venezolaanse artsen, die tussen de $700 en $3500 per jaar, op zijn best. Als we deze cijfers vergelijken met de $ 200.000 per jaar of meer die Amerikaanse artsen ontvangen, is het verschil verschrikkelijk. Met betrekking tot de specialiteiten, de best betaalde zijn meestal hematologen, radiologen en oncologen in de Latijns-Amerikaanse zaak.
anderzijds is de vraag van de gezondheidszorg in Latijns-Amerika zeer belangrijk, ondanks de demografische verschillen met de Verenigde Staten. Zoals we in eerste instantie hebben opgemerkt, moet de regio bepaalde ontwikkelingsdoelstellingen bereiken,en gezondheid is daar een belangrijke pijler van. De Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDB) schat dat Latijns-Amerika tegen 2040 ongeveer 23 miljoen gezondheids-en onderwijsprofessionals nodig zal hebben, met name ten minste 3 miljoen artsen. Een van de belangrijkste problemen bij het voldoen aan de vraag naar lokale gezondheidszorg is echter de ontoereikendheid van het onderwijs in termen van infrastructuur en het aantal beschikbare plaatsen, evenals de inkomensongelijkheid tussen landen en het verschil tussen het BBP per hoofd van de bevolking en de koopkracht.
in ieder geval zijn de loonverschillen tussen de Verenigde Staten en Latijns-Amerika als geheel voor dezelfde beroepsbeoefenaar in de gezondheidszorg (artsen, in dit geval) erbarmelijk. Terwijl de best betaalde arts in Latijns-Amerika kan verdienen tot $ 40.000 per jaar, in Amerika kan de laagst betaalde meer dan $ 100.000 per jaar verdienen. Hoewel de loonverschillen moeten worden geanalyseerd in samenhang met de economische omstandigheden en de levensstandaard van het land, is de waarheid dat er in Latijns-Amerika nog steeds problemen zijn om te voldoen aan de vraag in deze sector en andere ontwikkelingsdoelstellingen.
¿hoe de loonkloof te verkleinen?
deze vraag is de laatste jaren constant gebleven. In Latijns-Amerika is de loonkloof een zeer belangrijke factor die zowel gezondheidswerkers als andere gebieden heeft bezet, aangezien er ondanks de inspanningen en de geboekte vooruitgang nog steeds gegevens over de ongelijkheid in de regio bestaan. De Internationale Arbeidsorganisatie schat dat vrouwen bijvoorbeeld 17% minder verdienen dan mannen per gewerkt uur; dit patroon wordt natuurlijk herhaald in het geval van artsen.
in ieder geval zijn de belangrijkste factoren die het bestaan van de loonkloof in de regio en met de rest van de wereld bevorderen, niet te wijten aan onderwijs, maar aan de segregatie op het werk en de polarisatie van werknemers naar geslacht en industrie. Genderongelijkheid, de economische omstandigheden van het land, het toegepaste overheidsbeleid en bovendien de kredietcapaciteit van het land zijn enkele van de andere factoren die dit bestaan beïnvloeden.
verminderen is geen gemakkelijke taak. De Latijns-Amerikaanse regio staat nog voor de uitdaging om de ontwikkelingsdoelstellingen te verwezenlijken om de ongelijkheid tussen sectoren en dus tussen lonen te verminderen. Het gezamenlijke werk tussen de regeringen van Latijns-Amerika is essentieel, evenals het corrigeren van een aantal binnenlandse hotspots die de kloof te bevorderen: corruptie, tekortkomingen in de infrastructuur, Buitenlandse schuld, onder anderen.
kortom, de verschillen tussen Latijns-Amerika en de Verenigde Staten zijn vanuit verschillende punten waarneembaar. Een daarvan is het verschil in salaris voor artsen, gezondheidswerkers van vitaal belang en bestaan in elke samenleving. Er zijn nog veel uitdagingen en doelstellingen te verwezenlijken.
Verwante Artikelen:
1. Hoe maak je een medische geschiedenis te maken?
2. 5 manieren om het aantal patiënten in uw Medisch Centrum te verhogen