Lees meer over de rol van consultant en niet-consultant in O&G, flexibel werken en over ruimere mogelijkheden.
Consultantrollen
u kunt zes maanden voor het behalen van uw diploma van voltooiing van de opleiding (CCT) een aanvraag indienen voor consultantrollen. U ontvangt uw GDT aan het einde van uw opleiding.
managementmogelijkheden voor consultants omvatten:
- klinische lead-lead NHS consultant voor het team
- klinisch directeur-lead NHS consultant voor de afdeling
- medisch directeur – lead NHS consultant voor de Trust
de meeste NHS consultants zullen betrokken zijn bij klinische en educatieve supervisie van artsen in opleiding.
hier zijn enkele voorbeelden van onderwijs-en opleidingsmogelijkheden:
- director of medical education – de NHS consultant benoemd tot de Raad van het ziekenhuis die verantwoordelijk is voor de postdoctorale medische opleiding in een ziekenhuis. Ze werken samen met de postdoctorale decaan om ervoor te zorgen dat de opleiding voldoet aan de GMC-normen.
- directeur van het opleidingsprogramma-de NHS-consultant die toezicht houdt op het onderwijs van de lokale cohort van artsen in opleiding, bijvoorbeeld directeur van het opleidingsprogramma van de stichting. Deze rol zal binnen de letb/deanery
- associate dean – de NHS consultant verantwoordelijk voor het beheer van het gehele opleidingsprogramma. Deze rol zal ook binnen de LETB / decanery
SAS doctor rollen
er zijn ook mogelijkheden om te werken op niet-consultant niveau, bijvoorbeeld als SAS (Specialist en Associate Specialist) arts.
SAS-artsen (personeel, Geassocieerde specialisten en gespecialiseerde artsen) werken als gespecialiseerde artsen in de loopbaanklasse die geen opleiding of consultantfunctie hebben. Je hebt ten minste vier postdoctorale jaren opleiding (twee van die in een relevante specialiteit) voordat u kunt solliciteren voor Specialty Doctor rollen. Meer informatie over SAS artsen rollen.
de rol van een SAS-arts kan sterk variëren. Afhankelijk van uw ervaring, kunt u werken aan complexe chirurgie of relatief kleine diagnostische en poliklinische werk. SAS artsen zullen vaak deelnemen aan routine en electieve chirurgie in plaats van noodwerk. Ze trainen ook ander personeel.
sommige artsen voelen zich aangetrokken tot de rol van SAS omdat de uren regelmatiger zijn dan die van de consultant, en alle aanwezigheidswerk en overwerk na 07.00-19.00 uur wordt betaald.
andere rollen zonder opleiding
:
- trust grade
- clinical fellows
academische trajecten
als u een academische o&g-trajectopleiding hebt gevolgd of geïnteresseerd bent in onderzoek, zijn er mogelijkheden in de academische geneeskunde.
voor degenen met een bijzondere belangstelling voor onderzoek, kunt u een academische loopbaan in O&overwegen.hoewel het niet essentieel is, beginnen sommige artsen hun loopbaan met een academische stichtingspost. De toegang is zeer competitief. Dit stelt hen in staat vaardigheden op het gebied van onderzoek en onderwijs te ontwikkelen naast de basiscompetenties in het curriculum van de stichting.
het starten van een academische carrière zou gewoonlijk beginnen met een Academic Clinical Fellowship (ACF) aan ST1-2 en kan verder gaan naar een klinisch Lezingencentrum (CL) aan ST3 en verder. Als alternatief kunnen sommige stagiairs die beginnen met een ACF-post dan doorgaan als ST-stagiair op het klinische programma post-ST4.
na voltooiing van de Academische Stichting kunnen stagiairs zich vervolgens aanmelden voor academische kernopleidingen (in plaats van normale kernopleidingen). Een doctoraat wordt vaak afgelegd, hetzij tijdens de kern-of specialiteitstraining.
aanvragen voor toelating tot academische klinische collega ‘ s worden gecoördineerd door het Nationaal Instituut voor de coördinatie van stagiairs in gezondheidsonderzoek (NIHRTCC).
er zijn ook tal van mogelijkheden voor stagiairs om onderzoek te doen buiten de ACF/CL route, als onderdeel van de geplande tijd van hun opleidingsprogramma. Lees meer over academische geneeskunde.
het Clinical Research Network (CRN) moedigt alle artsen actief aan deel te nemen aan klinisch onderzoek.
andere mogelijkheden
Verloskundigen en gynaecologen doen vaak onderzoek, waaronder samenwerking met collega ‘ s in het Verenigd Koninkrijk en overzee, het schrijven van papers en het presenteren van werk op conferenties. Onderzoeksmogelijkheden binnen deze specialiteit zijn goed.
er kunnen ook mogelijkheden zijn om in de particuliere sector en in het buitenland te werken.