Ellen Ochoa, pierwsza Latynoska, która poleciała w kosmos: jak zdobyć więcej kobiet w STEM

kiedy pierwszy kobiecy spacer kosmiczny prawie nie odbył się tej wiosny, ponieważ NASA nie miała wystarczającej ilości skafandrów kosmicznych, aby zmieścić kobiety-astronautki, była sekretarz stanu Hillary Clinton podsumowała publiczny krzyk w trzech słowach: „zrób kolejny Garnitur.”I chociaż nikt nie chciał, aby ten spacer kosmiczny miał miejsce bardziej niż Dr Ellen Ochoa, pierwsza Latynoska kobieta, która poleciała w kosmos, Ochoa pamięta śmiech z treściwego tweeta Clintona.

„czytałem o tym i pomyślałem:” gdyby tylko!”Ochoa powiedział Know your Value, zauważając, że garnitury były dziesięciolecia stare i niemożliwe do odtworzenia szybko. Ochoa by wiedziała; dołączyła do NASA jako inżynier badawczy, a 30 lat później przeszła na emeryturę jako druga kobieta i pierwsza Latynoska dyrektor Centrum Kosmicznego im. Johnsona. W ciągu czterech misji kosmicznych przebywała na orbicie prawie 1000 godzin.

z własnych czasów w elitarnym korpusie astronautów NASA, Ochoa, 61, pamięta, że miała te same problemy z rozmiarem skafandra kosmicznego, które na krótko powstrzymały historyczną misję Christiny Koch i Jessiki Meir.

„to naprawdę decyzja, 25 lat temu, aby nie kontynuować małego garnituru, która dla mnie była jednym z niewielu przykładów, w których uważam, że NASA podjęła złą decyzję” – powiedział Ochoa. Kiedy była w korpusie astronautów, NASA postanowiła przestać produkować zarówno małe, jak i bardzo duże rozmiary. Ale po tym, jak ludzie się sprzeciwili, NASA zatrzymała bardzo duże i upuściła małe, wyjaśniła.

RELATED :NASA decision to nix all-female spacewalk sparks gender barrier debate

„próbowali zaoszczędzić pieniądze, które zawsze jesteśmy, i Rozumiem,” Ochoa powiedział. „Ale myślę, że nie miało to dla nich znaczenia w tym momencie, że wiele, prawdopodobnie połowa kobiet astronautów w tym czasie nie zmieściłaby się w kombinezonie po tym, ponieważ myślę, że myślenie było, „mamy mnóstwo astronautów, którzy pasują do innych rozmiarów i to jest w porządku na razie”, powiedział Ochoa. „Nie wiem, czy ktokolwiek myślał, że minie kolejne 25 czy 30 lat i nie opracowalibyśmy do tego czasu nowych garniturów. Więc to była decyzja, która po prostu żyła dalej.”

wczesnej jesieni, na piętach historycznego spacewalku kosmicznego, NASA zaprezentowała plany nowych skafandrów kosmicznych o zwiększonej mobilności w prawdziwym zakresie rozmiarów. Jest postrzegane jako zobowiązanie do zróżnicowanej siły roboczej, a zmiana, jak powiedział Ochoa, ” nadchodziła od dawna.”Cieszyła się, że rozwój i ukończenie pierwszego kobiecego spaceru kosmicznego to” wielki kamień milowy.”

są to słowa, których Ochoa używa do opisania innych przełomowych wydarzeń w historii NASA, takich jak wybór klasy astronautów z 1978 roku, która obejmowała pierwsze kobiety, Afroamerykanów i azjatycko-amerykańskich astronautów, a także lot Sally Ride w 1983 roku, czyniąc ją pierwszą Amerykanką w kosmosie. Oba te wydarzenia zawdzięcza zainteresowaniu NASA.

„po prostu nie wiem, czy kiedykolwiek doszłabym do punktu, w którym mogłabym się ubiegać, czy właściwie ubiegać, gdybym nie widziała Sally” said.As jako studentka fizyki i studentka Stanford dostrzegła wystarczająco wiele podobieństw między sobą i Ride, aby rozważyć pójście w ślady Ride ’ a.

„kilka innych rzeczy wspólnych z Sally, poza tym, że byliśmy tylko kobietami, myślę, że to było dla mnie naprawdę ważne” – powiedziała Ochoa. To skłoniło ją do myślenia: „cóż, może to nie jest najbardziej szalony pomysł na świecie i może to jest coś, co mógłbym naprawdę zrobić.”

szerzy to przesłanie na poważnie, wygłaszając ponad 300 przemówień dla studentów i organizacji, szczególnie tych skierowanych do kobiet i osób kolorowych. „Myślę, że potrzebujemy wszystkich najlepszych i najzdolniejszych ludzi pracujących w dziedzinie nauki i inżynierii, a to z pewnością nie ogranicza się do mężczyzn lub białych mężczyzn lub czegoś podobnego”, powiedziała.

pomimo marginalnych zysków w ostatnich latach, kobiety stanowią mniej niż jedną trzecią wszystkich pracowników w zawodach naukowych i inżynieryjnych, według National Science Foundation. Część tego, co powstrzymuje kobiety, powiedziała, to brak informacji o tych dziedzinach.

„ciekawość jest prawdopodobnie jedną z najważniejszych cech, które mają ludzie, którzy chodzą do nauki, a Inżynieria polega na rozwiązywaniu problemów i kreatywności” – powiedział Ochoa. „Myślę, że są to rzeczy, które naprawdę przemawiają do dziewcząt, ale niekoniecznie mówi się o tym w ten sposób, gdy ludzie mówią o nauce i inżynierii.”

to pułapka, w którą prawie wpadła. Dorastając nie znała żadnych naukowców ani inżynierów i uczęszczała tylko na zajęcia z biologii w liceum, które były wymagane do ukończenia. „Zrezygnowałam z chemii i fizyki, ponieważ myślałam, że nie jestem zainteresowana i nie wiem zbyt wiele o tym, jak w ogóle wygląda ta kariera” – powiedziała.

Ochoa zaczęła pracować u boku innych kobiet dopiero po przyjeździe do NASA. Wcześniej była jedyną kobietą spośród około 60 naukowców, kiedy pracowała w laboratorium energetycznym. Liczba kobiet w jej programie studiów magisterskich na Wydziale Elektrotechniki w Stanford była prawie lepsza. Ale w NASA natychmiast uderzyło ją, że około jedna czwarta ludzi w jej Wydziale to kobiety.

podobne: 5 sposobów na zmniejszenie różnicy płci dla kobiet w STEM

” to zwróciło moją uwagę na samym początku ” – powiedział Ochoa. „To, czego nie widziałeś w NASA, to kobiety na stanowiskach kierowniczych. Można by powiedzieć, że NASA pracowała nad rekrutacją bardziej zróżnicowanej siły roboczej, ale oni jeszcze nie przeszli na stanowiska kierownicze.”Była świadkiem tej zmiany z pierwszej ręki w ciągu swojej 30-letniej kariery, nazywając ją” wielkim postępem.”

” nie jesteśmy tam, gdzie musimy być” – powiedział Ochoa. „Prawie w każdym miejscu w nauce i inżynierii, coraz bardziej zróżnicowana siła robocza jest czymś, co nadal jest naprawdę wysokim priorytetem.”

jej radą dla kobiet i osób kolorowych jest uczestnictwo w organizacjach takich jak Society of Hispanic Professional Engineers I Society of women Engineers.

podobne: Jak rozwijać swoją karierę w dziedzinie STEM, gdy jesteś jedyną kobietą w pokoju

„myślę, że to pomocne, zwłaszcza gdy jesteś na studiach, aby połączyć się z rozdziałem”, powiedział Ochoa, „ponieważ pomaga Ci to poczuć się trochę mniej samotnym i daje możliwość poznania ludzi takich jak ty i rodzaju historie handlowe i wskazówki.”

Ochoa ostatnio przemawiał przed około 2000 uczestników dorocznej konferencji Society of Hispanic Professional Engineers. Zachęcanie ludzi do odkrywania kariery w dziedzinach STEM jest głównym celem jej przejścia na emeryturę i sposobem na kontynuowanie kariery-przez długi czas koncentrując się na dawaniu.

„dla mnie, kiedy patrzę wstecz na moje 30 lat, po prostu mając okazję przyczynić się do czegoś większego niż ja, a to przynosi korzyści ludziom na ziemi, po prostu nie mógłbym prosić o nic więcej” – powiedział Ochoa. „To jest to, o czym myślę, kiedy patrzę wstecz na moją karierę.”