wymagania wiekowe dla nastolatków poszukujących pracy
- Wznów wskazówki dla studentów
- Trzy zabawne firmy do pracy dla
- czy media społecznościowe mogą zaszkodzić twoim poszukiwaniu pracy?
:
- Praca w handlu detalicznym
- Praca w zarządzaniu
- Praca w restauracjach
- praca w obsłudze klienta
pracodawcy kochają nastoletnich pracowników. Masz energię i motywację-potrzebujesz gotówki, prawda? Dlatego pracodawcy chętnie zatrudniają nastolatków do pracy w niepełnym wymiarze godzin i pracy letniej. Jednak twój wiek wpłynie na to, o które prace możesz się ubiegać. Powiemy ci, gdzie znaleźć najlepszą pracę dla 16 – i 17-latków.
poznaj prawa dotyczące pracy dla nastolatków
po pierwsze, jeśli masz mniej niż 18 lat, musisz wiedzieć, że przepisy federalne regulują rodzaj pracy, którą możesz wykonywać. Praca pozarolnicza wymaga ukończenia co najmniej 14 roku życia. Czternastolatki i piętnastolatki nie mogą pracować dłużej niż trzy godziny dziennie i 18 godzin tygodniowo w ciągu roku szkolnego. W okresie letnim i podczas ferii szkolnych można pracować osiem godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, ale istnieją ograniczenia czasowe. Nie możesz pracować później niż 19: 00 w ciągu roku szkolnego lub później niż 21: 00 między 1 czerwca a dniem pracy. Pech.
dobra wiadomość jest taka, że jeśli masz 16 lub 17 lat, nie masz ograniczeń co do godzin pracy. Ale Departament Pracy USA uważa, że niektóre prace są niebezpieczne dla pracowników w wieku poniżej 18 lat, więc sprawdź je przed rozpoczęciem poszukiwania pracy. Przykro mi, nie ma jazdy wózkiem widłowym ani wyburzania budynku.
gdzie znaleźć najlepszą pracę dla nastolatków
pracodawcy zwykle mają własne wymagania wiekowe dla pracowników. Na stronie Snagajob zobaczysz minimalny wiek wymieniony w sekcji ” Wymagania dotyczące pracy.”Wielu z naszych pracodawców chce pracowników w wieku 18 lat lub starszych; a kilka miejsc pracy, takich jak praca z napędem, elektronarzędziami lub ciężkim sprzętem, wymaga, aby kandydaci mieli 21 lat lub więcej.
ale nie zniechęcaj się! Wiele firm zatrudnia młodsze Nastolatki. Znajdziesz najwięcej możliwości dla nastolatków w gastronomii i restauracjach oraz w handlu detalicznym. Oto niektórzy pracodawcy, którzy oferują pracę dla nastolatków w wieku 16 i / lub 17 lat.
- Papa John 'S (niektóre lokalizacje)
- JCPenney
- Warcaby/Rally’ s
- Kentucky Fried Chicken
- RGIS
- AMC Entertainment
- Aaron Brothers Inc.
- Boston Market
- Burger King
- Jiffy Lube (17+)
- Wymiana oleju Valvoline(17+)
- Chick-fil-A
- Steak n Shake (prawie wszystkie pozycje oprócz przełożonego i wyżej)
- Arby ’ s (stanowiska członków załogi)
Zobacz wszystkie oferty pracy dla nastolatków
pamiętaj, że różne oferty pracy dla nastolatków mają różne wymagania wiekowe – jeśli masz 16 lub 17 lat, możesz być uprawniony do pracy jako kucharz, magazynier lub sprzedawca, ale nie jako serwer lub kasjer.
niektóre stany wymagają zaświadczeń o zatrudnieniu/wieku (znanych również jako „dokumenty robocze”) dla nastolatków poniżej 18 roku życia. Zapytaj swoje szkolne Biuro Doradcze, czy mają formularze do wypełnienia. Możesz również skontaktować się z Departamentem pracy swojego stanu.
w Snagajob dokładamy wszelkich starań, aby wszyscy nasi pracodawcy byli godnymi zaufania, legalnymi firmami. Mimo to, jest to dobry pomysł, aby przeprowadzić własną kontrolę przeszłości na każdej firmie, która złożyła Ci ofertę pracy, zwłaszcza jeśli jest ona nieznana tobie lub twojej rodzinie. Skontaktuj się z Better Business Bureau, aby sprawdzić, czy nie zarejestrowano żadnych skarg dotyczących firmy. Dowiedz się, czy firma przestrzega wszystkich federalnych i stanowych przepisów prawa pracy dotyczących nastoletnich pracowników.