8 moduri de a începe o luptă

ceea ce urmează nu este o rețetă pentru a vă găsi drumul în conflict. În schimb, este o listă de lucruri pe care le puteți recunoaște acum cu bună știință ca provocând conflicte acolo unde nu este necesar—și când nu vă servește. Gândiți-vă la acestea ca la lucruri de evitat, iar acest post este un avertisment puternic.

Atac Personal: Provocare. Agresiune verbală. Poate că una dintre cele mai bune modalități de a începe o luptă este să ataci personal o altă persoană. A face un atac personal asupra cuiva este aproape o garanție absolută de a avea pe cineva să răspundă în natură. Chiar dacă ești frustrat și chiar dacă cealaltă persoană a făcut ceva despre care crezi că este greșit, un atac personal nu face nimic pentru a ajuta situația. Nu poate decât să înrăutățească lucrurile.

ignoră-i: un alt mod de a începe o luptă este să ignori pe cineva. Faptul că le ignorați poate avea efectul de a le determina să încerce mai mult să vă atragă atenția. Una dintre modalitățile de a vă asigura că atrageți atenția cuiva este să vă angajați în conflict spunând ceva atât de nepoliticos încât comandă un răspuns.

contestați semnificația lor: lipsa de respect față de ei. Micșorează-i. Nu există prea multe lucruri care să provoace un răspuns precum provocarea semnificației unei alte ființe umane. Tot ce trebuie să faceți pentru a produce conflicte este să le respectați ca ființă umană. Cu cât oferiți mai multă lipsă de respect, cu atât răspunsul este mai sigur și mai agresiv. De asemenea, este relativ ușor să obțineți acest răspuns fără a avea sens, așa că aveți grijă.

umilire publică: ființele umane vor face tot felul de lucruri pentru a evita să fie umilite-inclusiv umilindu-se pe ele însele. Unul dintre răspunsurile la umilirea publică este să-ți aperi demnitatea atacând persoana care te-a umilit. Este posibil ca un individ care se umilește să atace o altă persoană pentru a salva fața. Dacă acest lucru vi se pare juvenil, este, dar nu se limitează la tineri. Nimeni nu vrea ca tribul să râdă pe cheltuiala lor sau să se gândească mai puțin la ei.

Asumați Intenții Rele: Acesta se leagă foarte strâns de un atac personal, deoarece nu este atât de diferit. Unul dintre modurile în care poți determina pe cineva să simtă că trebuie să se apere este să-l acuzi că are intenții proaste. Sunt mulți oameni care cred lucruri pe care tu nu le crezi. Sunt mulți oameni care fac lucruri pe care nu crezi că ar trebui să le facă. Dar este o greșeală să crezi că au intenții rele și acest lucru poate provoca conflicte. Aceasta este ceea ce se întâmplă în fiecare argument politic pe care îl vedeți pe Facebook.

fii argumentativ: este imposibil să te certi cu tine însuți. Pentru a argumenta, aveți nevoie de cineva care să vă ajute participând la argument. Dacă nu vrei să lupți și nu vrei să te certi, o modalitate este să te extragi din conflict, eliminându-te din situație. Pentru a face asta, tot ce trebuie să faceți este să vă opriți sau, mai bine, să nu începeți niciodată. Spuneți doar: „va trebui să fim de acord să nu fim de acord, dar vă respect punctul de vedere cu privire la acest lucru.”

amenință: „dacă nu… o voi face . . . Cuvântul „dacă” este problematic. „Voi” care urmează este și mai supărător. Oferiți o amenințare. Și când oamenii simt că sunt amenințați, în general cred că trebuie să se apere. Rareori există un motiv pentru a oferi o amenințare. Dacă ai de gând să faci ceva, este mai bine să o faci decât să o ameninți. Amenințarea dă naștere unui conflict.

oferă ultimatumuri: cea mai mare problemă cu ultimatumurile este că cineva poate spune „accept oferta ta.”Deci, dacă spui ceva care sună ca declarația „dacă” de mai sus, poți constata că o persoană îți acceptă oferta. Dar puteți găsi, de asemenea, că ei decid să se angajeze în conflict pentru a-și face punctul de vedere. Ultimatumurile, dacă sunt oferite vreodată, ar trebui făcute ca o metodă de ultimă instanță.

conflictul vine cu a fi om. Uneori, este necesar. Dar nu există nici un motiv pentru a produce conflict în cazul în care nu servește nimănui și nu produce nici un rezultat mare.