8 Ways to Start a Fight

az alábbiakban nem egy recept a megállapítás az utat a konfliktus. Ehelyett ez egy lista azokról a dolgokról, amelyeket most tudatosan felismerhet, hogy konfliktust okoznak ott, ahol nincs rá szükség—és amikor nem szolgál téged. Gondolj ezekre a dolgokra, amelyeket el kell kerülni, ez a bejegyzés pedig erős figyelmeztetés.

Személyes Támadás: Provokáció. Szóbeli támadás. Talán a harc megkezdésének egyik legjobb módja az, ha személyesen megtámad egy másik embert. Valaki elleni személyes támadás szinte abszolút garancia arra, hogy valaki természetben válaszoljon. Még akkor is, ha csalódott vagy, és még akkor is, ha a másik személy tett valamit, amiről úgy gondolja, hogy rossz, a személyes támadás nem segít a helyzeten. Csak ronthat a helyzeten.

figyelmen kívül hagyni őket: a harc megkezdésének másik módja az, ha figyelmen kívül hagy valakit. Az a tény, hogy figyelmen kívül hagyja őket, azt eredményezheti, hogy keményebben próbálják felhívni a figyelmét. Az egyik módja annak, hogy valaki figyelmét felkeltse, az, ha konfliktusba keveredik azzal, hogy valami olyan durva dolgot mond, amely választ ad.

kihívás jelentőségük: tiszteletlenség őket. Lekicsinyelni őket. Nincs túl sok dolog, ami olyan választ okozna, mint egy másik ember jelentőségének megkérdőjelezése. A konfliktusok előállításához csak annyit kell tennie, hogy emberi lényként nem tiszteli őket. Minél több tiszteletlenséget kínál, annál biztosabb és agresszívebb a válasz. Viszonylag könnyű ezt a választ anélkül is megkapni, hogy értelme lenne, ezért légy óvatos.

nyilvános megalázás: az emberek mindenféle dolgot megtesznek, hogy elkerüljék a megaláztatást-beleértve magukat is. Az egyik válasz a nyilvános megalázásra az, hogy megvédje méltóságát azzal, hogy megtámadja azt a személyt, aki megalázott. Lehetséges, hogy egy személy, aki megalázza magát, megtámad egy másik személyt, hogy megmentse az arcát. Ha ez fiatalnak tűnik számodra, akkor az, de nem korlátozódik a fiatalokra. Senki sem akarja, hogy a törzs nevetjen a költségükön, vagy kevesebbet gondoljon rájuk.

Feltételezd A Rossz Szándékot: Ez nagyon szorosan kapcsolódik egy személyes támadáshoz, mert nem annyira különbözik egymástól. Az egyik módja annak, hogy valakit úgy érezzen, hogy meg kell védenie magát, az, ha rossz szándékkal vádolja őket. Sok ember van, aki elhisz dolgokat, amiket te nem. Van egy csomó ember, aki olyan dolgokat csinál, amelyekről nem gondolja, hogy meg kellene tenniük. De hiba azt hinni, hogy rossz szándékuk van, és ez konfliktusokat okozhat. Ez történik minden politikai vitában, amelyet a Facebook-on lát.

legyen érvelő: lehetetlen vitatkozni magaddal. Vitatkozni, szüksége van valakire, aki segít abban, hogy részt vegyen az érvelésben. Ha nem akar harcolni, és nem akar vitatkozni, az egyik módja az, hogy kivonja magát a konfliktusból azáltal, hogy eltávolítja magát a helyzetből. Ehhez csak annyit kell tennie, hogy abbahagyja, vagy ami még jobb, soha ne kezdje el. Csak mondd: “meg kell állapodnunk abban, hogy nem értünk egyet, de tiszteletben tartom az ezzel kapcsolatos véleményét.”

fenyeget: “ha nem… fogok . . . A” Ha ” szó problémás. A következő “Én” még zavaróbb. Fenyegetéssel fenyeget. És amikor az emberek fenyegetve érzik magukat, általában úgy gondolják, hogy meg kell védeniük magukat. Ritkán van ok arra, hogy fenyegetést jelentsen. Ha tenni akarsz valamit, jobb, ha megteszed, mint fenyegetni. A fenyegetés konfliktust szül.

ultimátum ajánlat: az ultimátumokkal a legnagyobb probléma az, hogy valaki azt mondhatja: “elfogadom az ajánlatát.”Tehát, ha mond valamit, ami úgy hangzik, mint a fenti “ha” állítás, akkor azt tapasztalhatja, hogy egy személy elfogadja az ajánlatát. De azt is tapasztalhatja, hogy úgy döntenek, hogy konfliktusba keverednek, hogy kifejtsék álláspontjukat. Az ultimátumokat, ha valaha is felajánlják őket, végső megoldásként kell megtenni.

a konfliktus az ember létével jár. Néha szükség van rá. De nincs ok konfliktust előidézni ott, ahol az senkit sem szolgál, és nem hoz nagy eredményt.