på toppen af mange store virksomheder, der opererer rundt om i verden i dag, finder du to kontorer. Du har kontoret for den administrerende formand og kontoret for den administrerende direktør. I nogle virksomheder, især mindre, kan den samme person udfylde denne rolle. I de fleste tilfælde holdes disse stillinger imidlertid af separate personer.
den terminologi, der bruges til at definere disse to positioner, er det, der fører til en vis forvirring. I nogle virksomheder, den administrerende formand kaldes også ” administrerende direktør.”Det er stadig en anden rolle end” administrerende direktør.”
begge roller er typisk defineret i selskabets vedtægter. Til generelle formål ville direktionen gennemgå økonomiske rapporter, være involveret i virksomhedens offentlige image og se efter måder at forbedre organisationen på en eller anden måde.
administrerende direktør ville være direkte involveret i den daglige drift af virksomheden som sin højest rangerede officer. Denne rolle er også strategisk og involverede elementer, som den administrerende formand ville påtage sig, samtidig med at han tjener i en lederposition for resten af C-Suite, der fører tilsyn med ledelsesteamet som direkte rapporter.
her er et nærmere kig på hver rolle, og hvordan den anvendes inden for den typiske forretning.
hvilken rolle spiller bestyrelsesformanden?
der er to måder at være bestyrelsesformand i en moderne virksomhed. Den første er at være den mest højtstående formand i en bestyrelse. I denne rolle ville individet tjene som leder af bestyrelsen. De ville blive valgt på samme cyklus som enhver anden formand, fungerer som en udøvende, men mere i en rådgivende rolle.
det, der gør denne stilling unik, er, at eksekutivformanden er symbiotisk med administrerende direktør. Bestyrelsen vil føre tilsyn med administrerende direktørs aktiviteter, hvilket betyder, at de fungerer som en kontrol eller balance over virksomhedens C-Suite. Samtidig styrer administrerende direktør virksomhedens retning, træffer beslutninger, der påvirker virksomhedens fremtid, og kan simpelthen rapportere om disse aktiviteter til bestyrelsesmedlemmer.
bestyrelsesformanden har til opgave at lede bestyrelsesmøder. Hvis denne rolle opnås gennem anciennitet, er der muligvis ikke nogen udøvende myndighed tildelt stillingen. Hvis valgt eller tildelt stillingen, ville den udøvende myndighed for dette kontor være lig med, hvis ikke højere, end den administrerende direktør.
direktionen påvirker virksomheden i en rådgivende rolle uden at påtage sig de fleste daglige operationelle ansvarsområder. Nogle mennesker i denne rolle foretrækker måske mere indflydelse i virksomheden, hvilket ville forme kontoret til at være tættere på en administrerende direktørs. Andre kan tage mere af en hands-off tilgang, hvilket ville gøre rollen tættere på en standard formand i stedet.
Hvad er den administrerende direktørs rolle?
administrerende direktør anses normalt for at være den højest rangerede officer i et selskab. De fører tilsyn med C-Suite, er involveret i virksomhedens daglige drift og kan fungere i bestyrelsen. Det er muligt for en person at fungere som administrerende direktør og administrerende formand på samme tid inden for en virksomhedsstruktur.
selvom en administrerende direktør og en præsident undertiden ses som ligeværdige eller kolleger i en virksomhed, rangeres administrerende direktør normalt først, derefter rangeres præsidenten som nummer to med hensyn til autoritet. Der kan dog være flere forskellige permutationer i virksomhedsstrukturen, så administrerende direktørs rolle kan se meget anderledes ud, når man sammenligner virksomheder.
den administrerende direktør er ansvarlig for oprettelsen af alle strategier på højt niveau. Disse planer filtrerer derefter ned gennem kommandokæden for at oprette planer, der kan implementeres på hvert niveau. Administrerende direktør er afhængig af ledere på lavere niveau til at føre tilsyn med kvalitetsproblemer, målinger og andre præstationsbehov i implementeringen af strategien. De er mere optaget af at tage de strategiske beslutninger, der får en organisation til at skille sig ud sammenlignet med konkurrencen.
samtidig vil administrerende direktør også fungere som en bro mellem resten af virksomheden og bestyrelsen. Mange vil søge råd fra deres bestyrelse for at bestemme nye strategier, visioner eller missioner, som organisationen kan forfølge.
den ene nøgleforskel mellem disse to ledere er, at hvis direktionen bliver utilfreds med administrerende direktørs præstationer, kan bestyrelsen lobbyeres for at fjerne administrerende direktør. Under mange omstændigheder vælges eller udnævnes den administrerende formand til rollen og tjener en bestemt periode, så de kan ikke fjernes, medmindre der først er specifikke betingelser opfyldt.
bestyrelsesformand vs CEO løn
afhængig af virksomhedens struktur kan en bestyrelsesformand være i en frivillig stilling. I den situation ville de slet ikke trække en løn.
Glassdoor rapporterer 24 personer, der har rapporteret deres løn i rollen som administrerende formand, hvor gennemsnittet af alle rapporter er $36.000 om året. Den højeste rapporterede løn til stedet var $57.000.
viser sammenligneligt gennemsnitslønnen for en administrerende formand som $733.000 i USA med en grundløn på $443.000. De bemærker, at kompensationspakker i San Francisco og Ny York City har en tendens til at være 12% til 15% højere end det amerikanske gennemsnit.
et problem, der påvirker de gennemsnitlige rapporterede lønninger for bestyrelsesformandroller i USA, er, at mange mennesker tegner en løn på kun $1 – hvis de vælger at tegne en overhovedet.
PayScale gennemsnit lønningerne på 2.139 CEO stillinger, der blev rapporteret og fastslået, at den gennemsnitlige administrerende direktør i USA tjener omkring $193.000. Dette er baseret på, at administrerende direktør har mellem 10 og 20 års erfaring i branchen, hvor de drev virksomheden.
ifølge Salary.com, den gennemsnitlige CEO-løn er meget højere, til $758.000 om året, med et topgennemsnitligt interval tæt på $1 million.
de fleste administrerende direktører tjener seks tal, selvom de arbejder for et lille firma. USA Today rapporterer, at af de 100 største virksomheder i USA tjener Dirk Van de Put fra Mondeles International mest med en samlet kompensationspakke på 42, 4 millioner dollars.
hvordan en administrerende direktør og en administrerende formand Divvy ansvar
en administrerende formand og en administrerende direktør skal supplere hinanden for at skabe et forhold, der er både symbiotisk og additiv. Der er ingen rigtig eller forkert måde at opdele deres ansvar fra et generaliseret synspunkt. Hver person skal fokusere på deres styrker, med en klar divisionslinje, der adskiller de to roller.
samtidig skal der være en vis overlapning, der opstår, fordi disse to højtstående positioner skal kunne samarbejde, når tiden er inde.
selvom enhver situation er forskellig, er der en grundlæggende oversigt, som skal følges, når der oprettes adskillelse mellem administrerende formand og administrerende direktør i en organisation.
1. Ejeren af virksomheden bør, hvis den er til stede, delegere deres myndighed til bestyrelsen.
2. Formanden, hoveddirektøren eller bestyrelsesformanden skal have ansvaret for bestyrelsen.
3. Bestyrelsesformanden behandles som en medarbejder i virksomheden, hvor de støtter administrerende direktør og giver vejledning. Hvis dette kontor tildeles, de ville blive placeret i spidsen for bestyrelsen i stedet.
4. C-Suite, som omfatter CFO, COO, CIO, CHRO og andre administrerende direktører yder støtte til administrerende direktør ved hjælp af deres specialiserede ekspertise til at udføre de daglige organisatoriske og strategiske opgaver, der skal udføres.
5. Hver rolle kan arbejde sammen, afhængigt af deres komfortniveau, for at skubbe virksomheden fremad mod deres ultimative vision, mission, eller mål.
nøgleforskel mellem direktionen og Administrerende Direktør
i de fleste virksomheder er direktionen den offentlige figur for organisationen. De arbejder sammen med de andre ledere i virksomheden for at give lederuddannelse. De gennemgår overholdelsesproblemer med føderale og statslige love, sikre, at etisk forretningspraksis er på plads, og at alle parter overholder virksomhedens missionserklæring.
administrerende direktør ville også udføre disse handlinger. Mange administrerende direktører er virksomhedens offentlige ansigt, især da den digitale tidsalder udviklede sig siden 2000. Forskellen her er, at administrerende direktør i sidste ende rapporterer til direktionen, ikke omvendt, så fra et teknisk synspunkt er det direktionen, der driver virksomheden.
derfor vil mange ejere, der ønsker at forblive involveret i deres virksomhed, påtage sig rollen som administrerende formand i stedet for at være administrerende direktør.
fordi der er så mange ligheder med disse to positioner, kan linjerne mellem en administrerende formand og en administrerende direktør være ret sløret. Begge har myndighed over virksomheden. Hvordan de er i stand til at udøve denne myndighed er meget anderledes. Når begge roller arbejder sammen og har et positivt forhold, store ting kan ske.
Keith Miller har over 25 års erfaring som administrerende direktør og seriel iværksætter. Som entreprenør har han grundlagt flere multi-million dollar virksomheder. Som forfatter, Keiths arbejde er blevet nævnt i CIO magasin, brugbar, Bistech, og Charlotte Observer. Hvis du har spørgsmål om indholdet af dette blogindlæg, så send venligst vores indholdsredigeringsteam en besked her.
—