når vi observerer lønningerne til den gennemsnitlige administrerende direktør, der fører tilsyn med de største virksomheder i USA, bemærkede vi, at indkomsten er steget støt med en moderat sats i løbet af de sidste mange år. Noget andet, som vi bemærkede, er, at selv om der har været et betydeligt antal klager over de ublu lønninger til Fortune 500-administrerende direktører, er koncentrationen af rigdom blandt Topledende direktører indsnævret. Med andre ord får færre administrerende direktører de store penge. Imidlertid, de administrerende direktører, der bliver betalt godt, bliver betalt ekstremt godt.CEO tilsyn med de største virksomheder i USA, bemærkede vi, at indkomsten er steget støt med en moderat sats i løbet af de sidste mange år. Noget andet, som vi bemærkede, er, at selv om der har været et betydeligt antal klager over de ublu lønninger til Fortune 500-administrerende direktører, er koncentrationen af rigdom blandt Topledende direktører indsnævret. Med andre ord får færre administrerende direktører de store penge. Imidlertid, de administrerende direktører, der bliver betalt godt, bliver betalt ekstremt godt.
for at give dig en ide om, hvad de øverste administrerende direktører er værd baseret på deres lønninger, udarbejdede vi en liste over de 20 rigeste administrerende direktører i USA. Husk, at dette kun er top 20.
20. Trevor Fetter, Tenet Healthcare
når man undersøger jobindustrimarkeder, er sundhedsindustrien en af de mest potente industrier ikke kun i USA, men over hele kloden, så det kan forstås, at sundhedsvirksomheder vil opleve betydelig vækst, og vækstfremskrivningerne for branchen forventes ikke at aftage før langt ind i det næste årti. Så måske retfærdiggør det Trevor fetters løn på 22,4 millioner dollars, hvilket er en stigning på 146 procent i forhold til det, han tjente året før.Stater, men over hele kloden, så det kan forstås, at sundhedsvirksomheder vil opleve en betydelig vækst, og vækstfremskrivningerne for branchen forventes ikke at aftage før langt ind i det næste årti. Så måske retfærdiggør det Trevor fetters løn på 22,4 millioner dollars, hvilket er en stigning på 146 procent i forhold til det, han tjente året før.
19. Alan Mullaly, Ford Motor Corporation
der er ingen tvivl om, at USA. bilindustrien har gennemgået sin andel af kampe og kontroverser, og Ford Motor Corporation har været lige der i centrum af handlingen. En ting, der kan siges om Ford, er, at den finder en måde at holde kontrol over sit brand, mens den udvider sin kundebase. Der har været opkøb som Land Rover og Jaguar, der ikke sprang ud, men bilproducenten fortsætter med at tilslutte væk. Ford betaler sin administrerende direktør, Alan Mullaly, 22, 5 millioner dollars om året, hvilket er en stigning på 11, 2 procent i forhold til året før.bilindustrien har gennemgået sin andel af kampe og kontroverser, og Ford Motor Corporation har været lige der i centrum af handlingen. En ting, der kan siges om Ford, er, at den finder en måde at holde kontrol over sit brand, mens den udvider sin kundebase. Der har været opkøb som Land Rover og Jaguar, der ikke sprang ud, men bilproducenten fortsætter med at tilslutte væk. Ford betaler sin administrerende direktør, Alan Mullaly, 22, 5 millioner dollars om året, hvilket er en stigning på 11, 2 procent i forhold til året før.
18. Brian L. Roberts, Comcast
underholdningsindustrien og de efterfølgende medier, der distribuerer alle former for underholdning, er midt i en metamorfose, hvor tv-og filmmedier revolutioneres. Der har været fusioner som erhvervelse af direkte TV ved at&T og andre vigtige bevægelser af mediegiganter. En mediegigant, der fortsat placerer sig i en optimal position, er Comcast, og væksten og stabiliteten i dette selskab afspejles i den løn på 22, 6 millioner dollars, den betaler sin administrerende direktør, Brian Roberts.is afspejlet i $22.6 millioner løn det betaler sin administrerende direktør, Brian Roberts.
17. Charles Scharf, Visa
der er ingen tvivl om, at Visa er et af de mest anerkendte mærker på planeten, og dets indflydelse på det finansielle marked er uden betydning. Da de finansielle markeder begynder at skifte, og nye valutaer oversvømmer markedet, er det ikke sikkert, hvordan Visa vil reagere på disse massive skift, men selskabets historie antyder, at det vil reagere på en måde, der viser sig gavnlig på lang sigt, hvilket begrunder den $23.4 millioner dollar løn, Det betaler Charles V. Scharf til at drive virksomheden.Scharf til at drive virksomheden.
16. Laurence D. Fink, BlackRock
igen, når det kommer til virksomheder, der har evnen til direkte at påvirke det finansielle marked, er det sikkert at postulere, at de vil drage fordel af markedet, uanset om det bevæger sig op og ned. Med BlackRock er verdens største kapitalforvalter, er det sikkert at sige, at dens bevægelse og indflydelse på det finansielle marked har nettet sine investorer en ganske imponerende ROI. Med den type penge, som dette firma producerer, den $24 millioner årsløn, det betaler sin top fyr, Laurence Fink er en dråbe i spanden.at være verdens største kapitalforvalter, er det sikkert at sige, at dens bevægelse og indflydelse på det finansielle marked har nettet sine investorer en ganske imponerende ROI. Med den type penge, som dette firma producerer, den $24 millioner årsløn, det betaler sin top fyr, Laurence Fink er en dråbe i spanden.
15. Kenneth I. Chenault, Amerikansk Ekspres
nu begynder du at se et tema udvikle sig. Virksomheder, der har evnen til direkte at påvirke de finansielle markeder i vejen for gæld, omsætning, kapitalforvaltning mv. er dem, der synes at være i den bedste position til at betale top dollar for den bedste virksomhedsledelse til rådighed. Det finansielle marked er så konkurrencedygtigt, at det næsten kræver disse høje lønninger bare for at holde disse strålende økonomiske sind. Den amerikanske Ekspres betaler Kenneth I. Chenault 24,4 millioner dollars om året for at arbejde med sin magi — 10,9 procent stigning i forhold til sidste år.er dem, der synes at være i den bedste position til at betale top dollar for den bedste virksomhedsledelse til rådighed. Det finansielle marked er så konkurrencedygtigt, at det næsten kræver disse høje lønninger bare for at holde disse strålende økonomiske sind. Den amerikanske Ekspres betaler Kenneth I. Chenault 24,4 millioner dollars om året for at arbejde med sin magi — 10,9 procent stigning i forhold til sidste år.
14. David N. Farr, Emerson Electric
en anden industri, der falder ind under kategorien af forbrugernes væsentlige er energiindustrien. Enhver borger i USA vil have en form for behov for et energiprodukt, og mens energiindustrien står over for betydelige udfordringer med hensyn til ren og bæredygtig energi, klarer de, der fører afgiften, sig ret godt. Emerson Electric er fortsat en vigtig spiller i spillet, og det viser i den løn på 24,9 millioner dollars, det betaler sin administrerende direktør, David Farr.
13. Rupert K. Murdoch, ræv fra det 21. århundrede
Rupert Murdoch er langt en af de mest bemærkelsesværdige administrerende direktører på denne liste. Han har været i det varme sæde i nogen tid på grund af den undtagelse, som mange har taget til den kultur og filosofi, der styrer meget af rævs programmering. Men på trods af den negative omtale forbliver det 21.århundredes ræv en juggernaut i medieverdenen, og derfor er Rupert Murdoch fortsat en af de højest betalte administrerende direktører i USA-der tjener 25,8 millioner dollars om året.tjener $25,8 millioner om året.
12. 8036 >
der er mange af os i dag, der husker, da fusionen mellem Mobil og Mobil først fandt sted. Det var klart for enhver, der selv havde et minimalt perspektiv på finansiering og forretning, at denne Eksonmobil ville være en vigtig aktør inden for energiproduktion i de kommende år. Det ser ud til, at virksomheden ikke har nogen planer om at bremse sin forsknings-og udviklingsindsats, og det planlægger heller ikke at opgive sin andel af markedet. Og selskabet betaler Tillerson $27.6 millioner for at sikre, at de ikke mister deres kant.
11. Lloyd C. Blankfein, Goldman Sachs
Goldman Sachs var den eneste af de store verdensbanker, der ikke havde brug for regeringens forbøn på lang sigt for at komme sig efter finanskrisen i det sidste årti. Når det er sagt, opretholder virksomheden en stor frihed i, hvordan den driver den finansielle forretning, og den er sandsynligvis lige så stærk som den har været i nogen tid. Der er mange skift, der kan forventes på de finansielle markeder i det kommende år, og Goldman Sachs har betalt Lloyd Blankfein $28 millioner om året for at sikre, at virksomheden er forberedt.
10. Jeffrey R. Immelt, General Electric
når det kommer til virksomheder med dokumenterede track records, der viser, at de ved, hvordan de skal klare økonomiske og økonomiske storme, gør General Electric helt sikkert skåret. Virksomheden har eksisteret i årtier, og det fortsætter med at udvikle sig for at imødekomme de udfordringer, der præsenteres af teknologirevolution og markedsskift. En af grundene til virksomhedens nylige succes er dens administrerende direktør, Jeffry R. Immelt, der tjener 28, 2 millioner dollars i år.
9. Freda, Estee Lauder
med så meget der sker på de finansielle markeder, ville man postulere, at virksomheder, der er centreret om skønhed og mode, ikke ville klare sig så godt på et så ustabilt marked, men utroligt nok har mange af de avancerede Mode-og duftlinjer tendens til at klare sig ekstremt godt, uanset bevægelsen på det finansielle marked. Estee Lauder er fortsat førende inden for skønhedsprodukter og dufte, og de betaler 30,9 millioner dollars om året for at holde dem på sporet, hvilket er en stigning på 140,1 procent mere end han tjente sidste år.
8. Mark T. Bertolini, Aetna
Aetna er en virksomhed, der har stolt sig over at være i stand til at give enkeltpersoner og virksomheder den type finansielle produkter, der kan tilbyde den kortsigtede og langsigtede økonomiske beskyttelse, de har brug for for at føle sig sikre på deres økonomiske fremtid. Da det finansielle marked bliver mere og mere konkurrencedygtigt, har det været et stærkt fokus for virksomheden at holde fast i sin andel af markedet, og de kompenserer Mart T. Bertolini ganske godt for at sikre, at det sker og betaler ham $31,22 millioner i årlig indtjening.
7. Jeffrey L. 8036 >
i samme linje af fornuft som præsenteret for Comcast, kabel-og satellitudbydere er i færd med at gennemgå den måde, hvorpå de leverer programmering til deres kunder, og mens Comcast har været på forkant med teknologien i, hvad den tilbyder sine kunder, finder Timecast stadig en måde at holde fast på en enorm andel af markedet, og de betaler Jeffrey bevæger sig en smuk løn på $32,4 millioner om året for at holde det mangeårige kabelfirma i spillet.
6. Robert A. Iger, Disney
når det kommer til underholdning, er der ingen argumenter for, at Disney er en stærk juggernaut, der bruger flere medier til at engagere sine fans. Ikke alene er virksomheden stærkt investeret i filmproduktion, men det ejer og driver flere mangesidede forlystelsesparker, der genererer milliarder af dollars hvert år. For at drive et konglomerat af denne størrelse kræver det et genialt, men fleksibelt sind, og de har betroet det job til Robert iger — betaler ham 33,4 millioner dollars om året for at holde tingene kørende.
5. Philippe Dauman, Viacom
Viacom er endnu en mediegigant, der har draget fordel af Amerikas tørst efter underholdning for enhver pris. Virksomheden har ikke kun sin position på et stærkt konkurrencepræget marked, men det forventer vækst i de kommende år. For at sikre vækst på et sådant konkurrencepræget marked skal der være lederskab, der har evnen til at tænke sideværts og kritisk, mens de læser markedets bevægelse, og de har overdraget denne pligt til Philippe Dauman, der får betalt 36, 8 millioner dollars om året for at gøre, hvad han gør.
4. Richard C. Adkerson, Freeport-McMoRan kobber& Guld
mens teknologi og nye markeder driver den globale økonomi, er der visse grundpiller, der simpelthen ikke kan nægtes for deres udholdenhed i at levere værdi. Et område, hvor værdien fortsætter over tid, er inden for ædle metaller. Selvom USA ikke længere er under guldstandarden, klarer Guld, Kobber og andre metaller sig stadig meget godt i investeringsverdenen, og Freeport betaler Richard Adkerson $38,9 millioner om året for at holde dem på sporet.
3. Michael T. Fries, Liberty Global
når det kommer til finansielle virksomheder, er Liberty Global en af de mest effektive og stabile virksomheder i verden. Når de finansielle markeder konsekvent viser turbulens og volatilitet, kræver det et strålende økonomisk sind, der også forstår udviklingen i virksomheden for at holde tingene stabile, når alt ser ud til at bevæge sig mod virksomheden. Liberty Global as satte stor tillid til sin administrerende direktør, Michael Fries — betalte ham $45.4 millioner plus bonusser i årlig kompensation.
2. Leslie Moonves, CBS
det faktum, at Leslie Moonves er den eneste store tv-netværk CEO på listen taler mængder. Jeg tror du kunne tælle Rupert Murdoch, men han kører det 21.århundredes ræv, som også omfatter filmafdelingen. Med tilstrømningen af nye netværk som Hulu bliver de store netværk udfordret mere nu end nogensinde for at intensivere deres spil, og Leslie Moonves ser ud til at være op til opgaven. Og han burde være op til opgaven at CBS betaler ham en kæmpe $65.4 millioner om året for at sikre, at virksomheden forbliver konkurrencedygtig.
1. Ellison, Oracle
med teknologi, der tager forsædet i udviklingen af nye virksomheder, kundeinteraktion og hverdag, bør det ikke komme som nogen overraskelse, at den øverste position på denne liste ville gå til en virksomhedschef for et teknologibaseret firma. Oracle er førende inden for programmelløsninger på tværs af en række forskellige platforme, og Ellison har fortsat med at skubbe virksomheden til nye højder. Til gengæld har virksomheden givet ham en løn, der svarer til den præstation, han producerede. Ellison vil tjene en cool $76.9 millioner i år, og det omfatter ikke Bonusser. Det er mere end $11 millioner over hans nærmeste kollega.
en ting er sikkert, at denne liste sandsynligvis vil se meget anderledes ud i de kommende år, da flere teknologidrevne virksomheder er tvunget til at betale deres administrerende direktører ublu lønninger for at holde dem.