Buddy-Pässe werden häufig verwendet, wenn Sie mit einem Freund oder Familienmitglied reisen. In den meisten Fällen würden wir sie als Mitarbeiter nicht zurücklassen. Viele Angestellte fliegen in eine andere Stadt, um ihr Enkelkind für eine Woche abzuholen, oder ein Elternteil, der geschieden ist, kann nicht garantieren, dass sein Stiefkind immer noch mit ihnen reisen kann, wenn sie es vorher konnten, weil die Eltern verheiratet waren. Wir sind jetzt die größte Fluggesellschaft der Welt und die Chancen, dass unser Begleiter mit uns reist, sind fast gleich Null.
Es verursacht auch Chaos am Tor. Ein Mitarbeiter (D2) ist #5 auf der Liste und der Buddy Pass Traveller (D3) ist #13 auf der Liste. Der Mitarbeiter informiert das Tor, dass er nicht gehen wird, wenn er seinen Pass nicht mitnehmen kann. Es fügt unangemessenen Druck auf den Gate-Agenten hinzu, da sie versuchen, alle unterzubringen, während sie immer noch darauf warten, Taschen zu überprüfen, Sitze für Nichterscheinen freizugeben, Nicht-Drehzahlen zu setzen und das Flugzeug pünktlich zu verlassen, ODER wenn keine Plätze verfügbar sind, setzen Sie den Angestellten ab und geben Sie den Platz an # 14 auf der Liste.
America West und US Airways hatten diesen Vorteil immer, nur um ihn bei der Fusion mit American Airlines zu verlieren. Dem „AA Way“ gingen so viele Dinge verloren, und wir finden es schön, diesen einen Vorteil zurück zu haben, nicht nur für den Mitarbeiter, sondern auch, um unnötigen Stress abzubauen, während ein Flug in einer bereits hektischen Umgebung gesteuert wird. In der Luftfahrtindustrie sind wir alle Familie, also sollten wir nicht auch mit unserer „echten Familie“ fliegen können?