seuraava ei ole resepti, jolla löytää tiensä konfliktiin. Sen sijaan se on lista asioista, joiden saatat nyt tietoisesti tunnistaa aiheuttavan konflikteja siellä, missä se ei ole välttämätöntä—ja milloin se ei palvele sinua. Ajattele näitä asioita välttää, ja tämä viesti voimakas varoitus.
Henkilökohtainen Hyökkäys: Provokaatio. Sanallinen hyökkäys. Ehkä yksi parhaista tavoista aloittaa taistelu on hyökätä henkilökohtaisesti toisen ihmisen kimppuun. Henkilökohtaisen hyökkäyksen tekeminen jotakuta vastaan on lähes ehdoton tae siitä, että joku vastaa samalla mitalla. Vaikka olisit turhautunut ja vaikka toinen olisi tehnyt jotain, jonka uskot olevan väärin, henkilökohtainen hyökkäys ei auta tilannetta mitenkään. Se voi vain pahentaa asioita.
jätä ne huomiotta: toinen tapa aloittaa taistelu on jättää joku huomioimatta. Se, että jätät heidät huomiotta, voi saada heidät yrittämään kovemmin saadaksesi huomionne. Yksi tapa varmistaa, että saat jonkun huomion, on ryhtyä konfliktiin sanomalla jotain niin töykeää, että se vaatii vastauksen.
Haasta niiden merkitys: epäkunnioita niitä. Vähättele heitä. Ei ole kovin monia asioita, jotka aiheuttavat vastareaktion, kuten toisen ihmisen merkityksen haastaminen. Konfliktien syntyyn tarvitaan vain epäkunnioittavaa kohtelua ihmisenä. Mitä enemmän epäkunnioitusta tarjoat,sitä varmempi ja aggressiivisempi vastaus. On myös suhteellisen helppo saada tämä vastaus ilman tarkoitusta, joten ole varovainen.
julkinen nöyryytys: ihminen tekee kaikenlaista välttääkseen nöyryytetyksi tulemisen-myös itsensä nöyryyttämisen. Yksi vastaus julkisesti nöyryytetyksi tulemiseen on puolustaa ihmisarvoaan hyökkäämällä sinua nöyryyttäneen henkilön kimppuun. Itseään nöyryyttävä voi hyökätä toisen ihmisen kimppuun pelastaakseen kasvonsa. Jos tämä tuntuu sinusta lapselliselta, niin se on, mutta se ei rajoitu nuoriin. Kukaan ei halua heimon nauravan heidän kustannuksellaan tai ajattelevan heitä vähemmän.
Olettaa Huonoja Aikomuksia: Tämä liittyy hyvin läheisesti henkilökohtaiseen hyökkäykseen, koska se ei ole kovin erilainen. Yksi tapa saada joku tuntemaan, että hänen täytyy puolustaa itseään, on syyttää häntä huonoista aikomuksista. On paljon ihmisiä, jotka uskovat asioita, joita SINÄ et usko. On paljon ihmisiä, jotka tekevät asioita, joita sinun ei pitäisi tehdä. Mutta on virhe uskoa, että heillä on pahat aikeet ja se voi aiheuttaa konflikteja. Näin käy jokaisessa poliittisessa väittelyssä, jonka näet Facebookista.
ole Argumentoiva: on mahdotonta väitellä itsesi kanssa. Väittelyyn tarvitaan joku auttamaan osallistumalla väittelyyn. Jos et halua riidellä, etkä halua riidellä, yksi keino on irrottautua konfliktista poistamalla itsesi tilanteesta. Sinun tarvitsee vain lopettaa tai olla aloittamatta. Sano vain: ”meidän on oltava eri mieltä, mutta kunnioitan näkemystäsi tästä.”
uhkaa: ”jos et … minä teen . . . Sana” jos ” on ongelmallinen. Sitä seuraava” tahdon ” on vielä hankalampi. Tarjoat uhkauksen. Ja kun ihmiset tuntevat olevansa uhattuina, he yleensä uskovat, että heidän täytyy puolustaa itseään. Harvoin on koskaan syytä tarjota uhkaa. Jos aiot tehdä jotain, sinun on parempi tehdä se kuin uhkailla sillä. Uhka synnyttää konflikteja.
tarjoa uhkavaatimuksia: uhkavaatimusten suurin ongelma on se, että joku voi sanoa ”hyväksyn tarjouksesi.”Jos siis sanot jotain, joka kuulostaa yllä olevalta ”jos” – lausumalta, saatat huomata, että joku hyväksyy tarjouksesi. Mutta saatat myös huomata, että he päättävät ryhtyä selkkauksiin tehdäkseen asiansa selväksi. Uhkavaatimukset, jos niitä joskus tarjotaan, pitäisi tehdä viimeisenä keinona.
ristiriita tulee ihmisenä olemisesta. Joskus se on välttämätöntä. Mutta ei ole mitään syytä luoda konfliktia siellä, missä se ei palvele ketään eikä tuota suurta lopputulosta.
Haluatko lisää hienoja artikkeleita, oivalluksia ja keskusteluja?
liity viikkotiedotteeseeni, ilmoittaudu Myyntikiihdyttämöön ja seuraa minua sosiaalisessa mediassa.
Facebook | Twitter / Instagram / LinkedIn / YouTube