De nombreux fournisseurs de services de garde essaient d’aider les enfants à se sentir confiants en les félicitant. Mais l’encouragement est en fait plus efficace que l’éloge pour renforcer la confiance des enfants. Mais une utilisation excessive des éloges peut en fait réduire l’estime de soi des enfants et les rendre plus compétitifs et moins coopératifs.
La différence Entre la Louange et l’Encouragement
La louange et l’encouragement sont très différentes. La louange se concentre sur ce que l’adulte pense ou ressent, et comprend souvent un jugement tel que « bien. »Les déclarations de louange commençant par « J’aime… » envoient un message subtil que l’opinion de l’adulte est ce qui est important. Des déclarations comme « Tu es une fille si gentille » ou « J’aime ta tour de bloc! » ou « Je suis si fier de toi pour le nettoyage » sont des exemples d’éloges qui peuvent sembler efficaces. Mais les enfants qui sont loués ont tendance à faire des choses pour plaire aux adultes, pas parce qu’ils sont eux-mêmes motivés.
L’encouragement est sans jugement. Les déclarations encourageantes soulignent des faits spécifiques mais ne les évaluent pas. Des phrases telles que « Vous avez vraiment travaillé dur » ou « Regardez tout le vert que vous avez utilisé dans votre peinture » ou « Je parie que vous êtes fier d’avoir terminé tout ce puzzle » sont des exemples d’encouragement sans jugement. Les enfants qui sont encouragés ont tendance à développer une plus grande motivation personnelle et une plus grande fierté dans leur travail, car l’encouragement se concentre sur ce qu’ils font bien, et non sur ce que l’enseignant pense de leur travail.
Les fournisseurs de services de garde d’enfants abusent parfois des éloges. Imaginez une situation où Tommy et Julie travaillent dur, peignant des papillons à la table d’art. Alors que le fournisseur de services de garde passe, elle dit: « Tommy! Quel beau papillon! J’adore ça! » Tommy rayonne, mais Julie est choquée. Elle pense que son papillon est plus joli que celui de Tommy, mais clairement le professeur le sait mieux. Julie quitte la table d’art, concluant qu’elle n’est tout simplement pas aussi bonne que Tommy pour peindre des papillons. Tommy peut se sentir heureux, mais Julie est juste découragée.
Au lieu de louer le papillon de Tommy, tout en blessant accidentellement les sentiments de Julie ou en insinuant que son papillon n’était pas aussi beau, le professeur aurait pu encourager Tommy en disant quelque chose comme: « Tommy, ton papillon est très coloré. Tu as travaillé très dur là-dessus. »Ce commentaire énonce un fait sur le papillon de Tommy mais n’implique pas qu’il est meilleur que le papillon de Julie.
Pourquoi l’Encouragement Est plus efficace que l’Éloge dans les milieux de Garde d’enfants
Voici quelques raisons pour lesquelles les fournisseurs de services de garde devraient essayer d’encourager les enfants:
- L’encouragement se concentre sur l’effort. Les fournisseurs de services de garde qui encouragent les enfants soulignent à quel point ils ont travaillé dur ou à quel point ils se sont améliorés. Cela contribue à renforcer la fierté des enfants dans leur propre travail.
- L’encouragement prépare les enfants à la réussite. Si Mike apprend à lire et entend le professeur dire que Sarah est une « bonne lectrice » (un exemple de louange), Mike peut conclure qu’il ne sera jamais un bon lecteur comme Sarah. Si le professeur dit à Sarah qu’elle lit des mots plus gros maintenant (un exemple d’encouragement), Mike n’a aucune raison de croire qu’il ne peut pas aussi lire de gros mots.
- L’encouragement enseigne aux enfants à s’évaluer eux-mêmes sur leurs propres mérites. Lorsque les adultes fournissent aux enfants des commentaires sur ce qu’ils font, les enfants apprennent à s’évaluer eux-mêmes sans comparer leurs efforts et leurs succès à ceux des autres. Les enfants qui sont encouragés apprennent que ce qu’ils pensent d’eux-mêmes est plus important que ce que les autres pensent.
Les enfants ont besoin de renforcement, mais les encouragements sont plus efficaces que les éloges pour renforcer l’estime de soi, la motivation au travail et la coopération avec les autres. La prochaine fois que vous pensez à dire : « Tu es un si bon garçon! »changez votre déclaration en », Vous avez partagé votre livre. Merci! »Vous aiderez les enfants à en apprendre davantage et à développer la fierté de leurs propres réalisations.
Pour plus d’informations
Pour en savoir plus sur les encouragements et autres conseils pour renforcer la confiance des enfants, consultez les articles suivants de l’Extension Alliance for Better Child Care:
- Aider les Enfants à apprendre les toilettes dans les Services de garde d’enfants
- Effort de Louange Au lieu de Produit Lors de la Discussion Sur l’Art des Enfants
- Points de Vue et Opinions sur la Louange par rapport à l’Encouragement
- Façons d’encourager les Compétences d’Auto-assistance chez les Enfants