Opportunités d’emploi

YWCA Madison a pour mission d’éliminer le racisme, d’autonomiser les femmes, de défendre la justice sociale, d’aider les familles et de renforcer les communautés. Depuis 110 ans, le YWCA est un chef de file dans la résolution des problèmes les plus difficiles de l’heure, notamment l’équité entre les sexes, le logement abordable, la justice raciale, la justice réparatrice et les salaires de soutien familial. Aujourd’hui, nos programmes et services dans la grande région de Madison desservent plus de cinq mille femmes, filles et leurs familles. Nous combinons la programmation et le plaidoyer pour faire avancer l’aiguille sur trois domaines clés: l’équité raciale et entre les sexes, le logement et le logement, et la formation à l’emploi et le transport.

Si vous êtes passionnée par l’élimination du racisme, l’autonomisation des femmes et la promotion de la paix, de la justice, de la liberté et de la dignité pour tous, nous vous voulons dans notre équipe! Rejoignez-nous alors que nous travaillons en première ligne pour résoudre certains des problèmes les plus urgents de notre époque. Notre personnel est créatif, collaboratif, intelligent, dévoué et inspiré alors que nous cherchons à construire un monde où toutes les filles, les femmes et les personnes de couleur sont habilitées à atteindre leur plein potentiel en toute sécurité. Consultez les offres d’emploi disponibles ci-dessous.

Ouvertures actuelles au YWCA Madison

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Si vous souhaitez être considéré pour plus d’une ouverture avec YWCA Madison, veuillez soumettre des documents de candidature distincts pour chaque ouverture pour laquelle vous souhaitez être considéré. Veuillez vous référer aux documents de candidature requis pour le poste en question; seules les candidatures complètes seront prises en compte.

YWCA Madison est un employeur d’Action Positive / d’Égalité des chances. Les candidats intéressés par un emploi dans n’importe quel poste au YWCA Madison devraient soutenir la mission du YWCA: éliminer le racisme et autonomiser les femmes; démontrer leur compétence culturelle et leur capacité à travailler avec diverses populations. Les personnes de couleur et les personnes bilingues anglais / espagnol sont encouragées à postuler.

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