MINNEAPOLIS, Minn. – A függőségük mocsarán keresztül, miközben még mindig volt állásuk, Fred Johnson és felesége, Jessica Hauge-Johnson minden reggel ellenőrizték egymást.
“hogyan néz ki a szemem?”megkérdezte. “Hogy néz ki az enyém?”visszakérdezne.
ha a pupilláik még mindig sötétnek és kitágultnak tűntek egy éjszakai metamfetamin miatt, akkor jobban tudták, hogy nem kell dolgozni menni. És nagyon sok munkát hagytak ki a nyolc évnyi irodai és gyári munka alatt.
hazudtak a munkáltatóknak, hogy mentsék a távollétüket. WhenHauge-Johnson súlya 103 fontra csökkent, étkezési rendellenességet színlelt.
és amikor bejutottak, a teljesítményük soha nem tette őket a hónap dolgozójának.
“arrogáns hozzáállásom volt” – mondta Johnson. Ez a paranoia és a drámai hangulatváltozások tetején volt, amelyek a meth-függőséget jelzik.
Az Északi Ág, Minn., a pár négy éve egyenes. De mindkettő azt képviseli, hogy mi történik a Minnesotai munkahelyeken, amikor a meth felhasználók a függőségüket a munkájukba vonják.
a Minnesotai munkáltatóknak több problémája lehet, mint a legtöbbnek.
a növekvő elérhetőség mellett, amelynek nagy része Mexikóból származik, a kábítószer hajlamos megjelenni a vidéki területeken és a kisvállalatokban — különösen vonzó az olyan munkahelyeken, ahol hosszú órákon át ismétlődő munkák vannak, mint például a gyártás, az építőipar és az élelmiszer-szolgáltatások, mondják a szakértők.
a Meth-használat az utóbbi időben stabilnak vagy még alacsonyabbnak tűnik, tanulmányok azt mutatják. De ezek a tanulmányok azt mutatják, hogy a függőség aránya a meth-használók körében 2002 óta megduplázódott, ami azt jelenti, hogy kevesebben korlátozódhatnak alkalmi, szabadidős használatra.
sok minnesotai munkáltató azt mondja,hogy nem sokat látnak a drogból, bár a kezelési szakemberek azt mondják, hogy ez azért lehet, mert a methaddiction annyira alkalmatlanná teszi az embereket, hogy gyorsan kilépnek a munkájukból.
“a munkaerő csak tele van kezeletlen függőséggel” – mondta Carol Falkowski, a theHazelden Alapítvány kutatási kommunikációs igazgatója.
a munkahelyi kábítószerek várhatóan napirendre kerülnek a következő jogalkotási ülésen. A jogérvényesítésen és az oktatáson túl Falkowski meg akarja győzni a munkaadókat, hogy több értelme van bánni a felhasználókkal, mint megpróbálni helyettesíteni őket.
“a függőség túl sok embert érint ahhoz, hogy kilőjön a problémából” – mondta.
ezenkívül a felépült függők értékes alkalmazottakká válhatnak. Mint Fred Johnson és Jessica Hauge-Johnson.
lefelé és hátra
crank-nak hívták 1988-ban, amikor Hauge-Johnson belélegezte a fehér gyógyszer első sorát; 16 éves volt és junior A NorthBranch High School-ban. Majdnem hat évig alkalmanként elkényeztetett.Amikor újra felvette, ez lett a módja a bulizás folytatásához2 vagy 3 óráig
hamarosan ez lett az is, ahogyan felébredt a munkára.
ezután Az egyszeri adagok nem tartottak egész nap, így a munka során keverte a port a vízébe, vagy egy kis WC-papírdarabot körbekerített és lenyelte. Egy irodai munkát elbocsátottak, majd kirúgtákegy másik. Bajba került a személyes hívásai miatt.
“mindannyian felhívtuk egymást, hogy ellenőrizzük, hogy a történeteink egyenesek-e-mondta Hauge-Johnson -, és megkérdeztem:” csináltam valami hülyeséget tegnap este?'”
ő és Johnson 1994-ben házasodtak össze. Egy sajtót működtetett a Swede-O gyárában, egy orvostechnikai eszköz gyártóaz északi ágban. Néhány éven belül ő is meth-et használt. Itsolt hagyta, hogy tovább igyon, jóval a természetes határa felett.
1997-ben ment dolgozni egy ház framer. “Ez kicsit több szabadságot adott nekem, hogy bajba kerüljek” – mondta.
a gyár 1999-ben hozta vissza, hogy kezelje a karbantartást.Megpróbálta nem kihagyni a munkát,de végül a hétvégéi csütörtökön kezdődtek, és keddig tartottak.
a káosz másik áldozata a pár házassága volt. 2001-ben elváltak.
Hauge-Johnson jelenleg a Minnesota TeenChallenge felvételi igazgatója, egy hitalapú kezelési központ Minneapolisban.
“a munka mindent jelent nekem” – mondta. “Ez egy purpose.It visszaadja. Reményt ad.”
januárban üzleti tanfolyamokat is kezd a Cambridge-i theAnoka-Ramsey Közösségi Főiskolán.
Johnson és Hauge-Johnson a jószívűségük nagy részét a Northbranch-i Bőséges élet egyház támogatásának köszönhetik. A pár tavaly július 29-én újraházasodott.
az erőteljes fellebbezés
az emberek szeretik a meth-et, mert ahelyett, hogy magasnak éreznék magukat, valójában megalapozottabbnak érzik magukat.
” ez nem egy kontrollon kívüli élmény, hanem egy “kontrolláltabb” tapasztalat ” -mondta Falkowski.
amíg nem lesz többé.
Krista Babolik 10 évvel ezelőtt, 22 éves korában kezdett el metamfetamint használni, és irodai munkát végzett.
“először megdupláztam az adatbeviteli sebességemet” – mondta Babolik, a Pinecity, Minn.
végül a nagy spirál érte jött: egyik nap annyit vett be a drogból, hogy egész éjjel ébren tartotta,másnap pedig még többet kellett szednie, hogy leküzdje az álmatlan fáradtságot, ami egy másik éjszaka ébren tartotta, és így tovább.
távollétének fedezésére elmondta főnökének, hogy gyermekeinek vankrónikus fülfertőzések. Öt évvel később kilépett a munkából, aexcuse, hogy otthon maradó anya akart lenni.
további öt évbe telt, hogy elérje a mélypontot, ami tavaly márciusban történt. A hónapot Dellwood fekvőbeteg-programjában töltötte.
egy barátja segítségével munkát kapott Rush City, Minn., doingphone értékesítés Dennis Kirk Inc., amely pótalkatrészeket gyártkreációs járművek. Ez áprilisban volt. Legutóbbi három hónapos áttekintése, azt mondta, ” valószínűleg a legjobb, ami valaha volt.”
amikor drogfüggő vagy, olyan dolgokat teszel, amiket soha nem gondoltál volna, mondta.
” tehát a dolgok munkahelyi elismerése alapvetően azt bizonyítja, hogy tehetsz valamit, újra lehetsz valaki” – mondta. “Jó érzés az emberek szemébe nézni.”
Minnesota law limited
az államok többsége kábítószer – mentes munkahelyi törvényeket fogadott el, amelyek kedvezményt adnak a munkáltatóknak a munkavállalók kompenzációjára vagy az egészségügyi biztosítási díjakra, ha megfelelnek bizonyos követelményeknek, mondta Cherry Green a Nemzeti Szövetség a modell állami kábítószer-törvényekért insuburban Washington, D. C. Ezek közé tartozik: írásbeli drogpolitika,valamilyen drogteszt, munkavállalói segítségnyújtás és drogoktatási programok, valamint felügyeleti képzés.
Minnesotában Julie Rosen szenátor, R-Fairmont, hasonló jogszabályok bevezetését tervezi a következő ülésen. “A közepes méretű kis munkaadók szenvednek” – mondta Rosen.
az állam most megköveteli a munkáltatóktól, hogy csak akkor rendelkezzenek írásbeli kábítószer-politikával, ha drogteszteket végeznek-mondta Josephschmitt, a Minneapolisi foglalkoztatási ügyvéd. Azt is mondja, hogy a munkáltatók elbocsáthatják a munkavállalókat, ha kábítószerük van a munkahelyükön, de nem, ha pozitív eredményt mutatnak egy drogra — kivéve, ha elutasítják vagy kudarcot vallanak a kezelésben, – mondta Schmitt.
a vidéki munkaadók problémájának egy része a körülöttük lévő kis munkaerő-mondta Deborah Durkin, a Minnesota Egészségügyi Minisztérium amfetamin programjának koordinátora. Azt mondta, hogy ezért egy távoli gyár beleegyezett abba, hogy abbahagyja a kábítószer-tesztelést, amikor a munkavállalók azt mondták, hogy inkább elfogadják az alacsonyabb egészségügyi előnyöket.