MINNEAPOLIS, Minn. -Através da lama do seu vício, enquanto eles ainda tinham empregos para perder, Fred Johnson e sua esposa,Jessica Hauge-Johnson, fizeram uma verificação final um do outro cada manhã.
“How do my eyes look?”ele perguntaria. “Como está o meu?”ela pedia de volta.Se as suas pupilas ainda pareciam escuras e dilatadas de uma noite de metanfetamina, sabiam melhor do que ir trabalhar. E eles desperdiçaram muito trabalho em cerca de oito anos de trabalho e trabalhos de Factory.
mentiram aos empregadores para desculpar as suas ausências. Quando o peso da Johnson caiu para 50 quilos, ela fingiu uma ordem de comer.
e quando conseguiram, o seu desempenho nunca os colocaria na corrida para empregado do mês.”Eu tinha uma atitude arrogante”, disse Johnson. Isso foi no topo da paranoia e mudanças de humor dramáticas que marcam um vício em metanfetaminas.
The North Branch, Minn. há quatro anos que o casal é heterossexual. Mas ambos representam o que acontece nos locais de trabalho de Minnesota, quando os usuários Meeth arrastar seu vício em seus empregos.Os empregadores de Minnesota podem ter mais problemas do que a maioria.A droga tende a aparecer nas zonas rurais e nas pequenas empresas — a sua energia é especialmente tentadora em empregos com longas horas de trabalho repetitivo, como a indústria transformadora, a construção e os serviços alimentares, dizem peritos.
os estudos mostram que o uso de metanfetaminas parece estável ou mesmo mais baixo recentemente ao longo da entoação. Mas esses estudos mostram que a taxa de dependência entre os consumidores de metanfetaminas duplicou desde 2002, o que significa que é menos provável limitarem-se ao uso ocasional e recreativo.Muitos empregadores de Minnesota dizem que não vêem grande parte da droga,embora os profissionais de tratamento digam que isso pode ser porque a interdição incapacita as pessoas que rapidamente deixam seus empregos.
“The labor force is just full of Unrated addiction,” saidCarol Falkowski, director of research communications at theHazelden Foundation.Prevê-se que as drogas no trabalho estejam na ordem do dia durante a próxima sessão legislativa. Para além da aplicação e da educação, Falkowskiwants convencer os empregadores de que faz mais sentido tratar os empregados do que tentar substituí-los.
“o vício afeta muitas pessoas para que você dispare sua saída do problema”, disse ela.
além disso, viciados recuperados podem se tornar funcionários valiosos. Como Johnson e Jessica Hauge-Johnson.
para baixo e para trás
foi chamado de crank em 1988, quando Hauge-Johnson inalou sua primeira linha da droga branca; ela tinha 16 anos e era júnior na NorthBranch High School. Ela cedeu ocasionalmente por quase seis anos.Quando ela pegou de novo, tornou-se sua maneira de manter a festa até 2 ou 3 da manhã
em breve, tornou-se também a maneira como ela acordou para o trabalho.
então, doses únicas não duraram o dia todo, então ela agitava o pó em sua água no trabalho, ou embrulhava um pedaço de papel higiênico e engolia. Foi despedida de um trabalho de escritório e depois despedida de outro. Ela tinha-se metido em sarilhos por causa das chamadas pessoais.”Todos nós ligávamos uns aos outros para verificar se tínhamos o nosso straight”, disse Hauge-Johnson, “e eu perguntava:” fiz alguma coisa ontem à noite? Ela e Johnson se casaram em 1994. Ele estava a operar uma prensa no chão da fábrica da Swede-O, um fabricante de dispositivos médicos no ramo norte. Dentro de alguns anos, ele também estava a usar metanfetaminas. Deixou-o continuar a beber muito para além do seu limite natural.
In 1997, he went to work for a house framer. “Isso me deu um pouco mais de liberdade para ficar em apuros”, disse ele.
a fábrica trouxe – o de volta em 1999 para lidar com a sua manutenção.Tentou não perder o trabalho, mas os fins-de-semana começaram ao meio-dia e continuaram até terça-feira.Outra baixa do Caos foi o casamento do casal. Foram aprovados em 2001.Hauge-Johnson é agora diretor de admissões em Minnesota TeenChallenge, um centro de tratamento baseado na fé em Minneapolis.”O trabalho significa tudo para mim”, disse ela. “É um purpose.It está a retribuir. Está a oferecer esperança.”
ela também vai começar a fazer cursos de negócios em janeiro no theAnoka-Ramsey Community College em Cambridge.Johnson e Hauge-Johnson dão a maior parte do crédito pela sua segurança ao apoio Da abundante Igreja da vida em NorthBranch. O casal voltou a casar-se lá em 29 de julho do ano passado.
o apelo poderoso
as pessoas adoram metanfetaminas porque em vez de se sentirem altas, sentem-se mais fundamentadas.”Não é uma experiência fora de controle, é uma experiência ‘mais em controle'”, disse Falkowski.
até deixar de ser.A Krista Babolik começou a utilizar metanfetaminas há 10 anos, quando tinha 22 anos e fazia trabalho de escritório.
“eu dobrei minha velocidade de entrada de dados no início”, disse Babolik, de PineCity, Minn.
eventualmente a grande espiral veio para ela: ela tomou tanto da droga um dia que ela manteve-se acordada toda a noite, e então ela tinha que tomar ainda mais no dia seguinte para lutar contra a fadiga sem dormir,que a manteve acordada outra noite, e sobre e sobre.
para cobrir as suas ausências, disse ao seu chefe que os seus filhos tinham infecções auriculares. Cinco anos depois, deixou o trabalho, usando a desculpa de que queria ser uma mãe caseira.Levou mais cinco anos para chegar ao fundo, o que aconteceu em março do ano passado. Passou o mês no programa de doentes do Dellwood.Com a ajuda de um amigo, ela conseguiu um emprego em Rush City, Minn. = = ligações externas = = , que faz peças de substituição para veículos recreativos. Isso foi em abril. Sua recente visão de três meses, ela disse, ” provavelmente é a melhor que eu já tive.”
quando você é viciado em metanfetaminas, você faz coisas que nunca pensou que faria, disse ela.”Então obter reconhecimento no trabalho para as coisas basicamente prova para você que você pode fazer algo, você pode ser alguém de novo”, disse ela. “É bom poder olhar as pessoas nos olhos.”
Minnesota lei limitado
A maioria dos estados passou de trabalho livre de drogas leis thatgive empregadores um desconto em suas compensação dos trabalhadores ou healthinsurance prémios de se cumprirem determinados requisitos, saidSherry o Verde na Aliança Nacional para o Estado do Modelo Leis de Drogas insuburban Washington, D.C. estas incluem: uma política de drogas escrita, alguma forma de teste de drogas, assistência aos funcionários e programas de educação sobre drogas, e treinamento de supervisores.
In Minnesota, Sen. Julie Rosen, R-Fairmont, plans to introducesimilar legislation in the next session. “São os pequenos empregadores de tamanho médio que estão sofrendo”, disse Rosen.
o estado agora exige que os empregadores tenham uma política de drogas escrita somente se eles fazem testes de drogas, o advogado de emprego de Minneapolis JosephSchmitt disse. Também diz que os empregadores podem despedir trabalhadores se tiverem consumido drogas no trabalho, mas não se testarem positivo para uma droga — a menos que eles recusem ou falham tratamento, disse Schmitt.Parte do problema para os empregadores rurais é a pequena força de trabalho em torno deles, disse Deborah Durkin, coordenadora do programa de metanfetamina para o Departamento de saúde de Minnesota. Ela disse que é por isso que uma fábrica remota concordou em parar o teste de drogas quando os empregados disseram que preferiam aceitar menores benefícios de saúde sem mudança.