Társadalombiztosítási fogyatékossági vélemények 50 éves kor után-LaBovick Law Group

a társadalombiztosítási rokkantsági ellátások igénylésekor néhány dolgot tudnia kell. Először is, ez egy hosszú folyamat. A társadalombiztosítási Igazgatóság (SSA) alaposan értékeli igényét annak biztosítása érdekében, hogy megfeleljen a fogyatékosság törvényi meghatározásának. Másodszor, a fogyatékkal élők bizonyítása nem könnyű feladat. A legtöbb ember azon a feltételezésen alapul, hogy mivel adót fizettek a biztosítási fedezetért, ezért jogosultak az ellátások igénylésére. Ez nem lehet távolabb az igazságtól. Csak azért, mert úgy gondolja, hogy fogyatékosság miatt nem tud dolgozni, még nem jelenti azt, hogy az SSA szabványai alapján fogyatékosnak találják. Harmadszor, minél idősebb vagy, amikor ezekre az előnyökre pályázol, annál jobb. Ez valószínűleg az egyetlen alkalom, hogy az idősebb jó dolog! Az SSA fogyatékosságra vonatkozó szabályai kissé enyhébbek lesznek, ha az egyén eléri az 50 éves kort. Ez azért van, mert az SSA azon a feltételezésen alapul, hogy minél idősebb vagy, annál nehezebb átképezni egy másfajta munka elvégzésére, pl., hogy tegyen valamit, amit még soha nem tett. Ennek az indoklásnak a jobb megértése érdekében járjuk végig azokat a lépéseket, amelyeket az SSA az 50 éves kor utáni társadalombiztosítási fogyatékossági felülvizsgálatokhoz tesz.

társadalombiztosítási fogyatékossági vélemények 50 éves kor után: hogyan lehet elérni a jelet

társadalombiztosítási fogyatékossággal foglalkozó ügyvédek | RFC Értékelés | LaBovick Law Group Diaz az SSA ötlépcsős megközelítést alkalmaz a fogyatékosság meghatározásakor. Az első lépés annak meghatározása, hogy jelentős jövedelemszerző tevékenységet (SGA) keres-e. Rokkantsági ellátásokra való jogosultság, egy személynek nem szabad részt vennie az SGA-ban. Az SGA egy havi jövedelemösszeg, amelyet az SSA határoz meg. Ez az összeg évente változik. 2018-ra az SGA összege 1180 dollár. Más szóval, hogy jogosult legyen a fogyatékosságra, továbbra is dolgozhat — mindaddig, amíg részmunkaidőben dolgozik, és kevesebbet keres, mint az SGA összeg. Ne feledje, hogy ez az összeg bruttó, adózás előtt. Ha havonta kevesebb, mint 1180 dollárt keres, vagy egyáltalán nem dolgozik, akkor az SSA a folyamat második lépésére lép.

a második lépés azt vizsgálja, hogy szenved-e súlyos fizikai és/vagy mentális állapotban. Ez a küszöb meglehetősen alacsony, ami több mint minimális hatást gyakorol a munkaképességére. Ez azt jelenti, hogy túljutni a társadalombiztosítási fogyatékosság felülvizsgálatának második lépésén az életkor után 50, be kell bizonyítania, hogy olyan betegségben szenved, amely hatással van munkaképességére. Ha igen, az SSA továbblép a harmadik lépésre.

az SSA elemzésének harmadik lépése meghatározza, hogy megfelel-e az SSA listáinak egyikének. A listák olyan egészségügyi állapotok csoportja, amelyeket az SSA olyan súlyosnak ítélt, hogy nyilvánvaló akadályt jelent a foglalkoztatásban. E feltételek egyikének teljesítése vagy egyenlősége érdekében be kell nyújtania az egyes állapotokhoz felsorolt szükséges orvosi bizonyítékokat. Az SSA listák teljes listáját a következő weboldalon találja: https://www.ssa.gov/disability/professionals/bluebook/AdultListings.htm. Ha az SSA megállapítja, hogy az Ön állapota nem felel meg az egyik listának, akkor az SSA folytatja a maradék funkcionális kapacitás (RFC) meghatározását.

az egyén RFC-je a legtöbb, amit fizikailag vagy mentálisan megtehetnek egészségi állapotuk ellenére. Ez nem az átlag, amit megtehetnek, de az abszolút legtöbb, amit megtehetnek. Az RFC meghatározásához az SSA felülvizsgálja az egyén orvosi nyilvántartásait az állapotuk, kezelésük, tüneteik és korlátaik listájához. Az SSA ezután fogja ezt az információt, és meghatározza a funkcionális kapacitását, mind fizikailag, mind szellemileg. Miután az SSA meghatározta, hogy mire képes fizikailag és szellemileg, a szervezet meghatározza, hogy a korlátai mikor akadályozták meg a múltbeli releváns munka elvégzésében. Ez a folyamat negyedik lépése.

a múltbeli releváns munka minden olyan munka, amelyet az elmúlt tizenöt évben végzett, amelyben SGA-t szerzett, miközben a munkát elég hosszú ideig végezte el ahhoz, hogy megtanulja. Ez nagyon fontos lehet, hogy a követelés attól függően, hogy a kor és a RFC. Ez az elemzés az, ahol a dolgok nagyon trükkössé válnak, és ahol az életkor hatalmas tényezővé válik. Ha az SSA úgy találja, hogy nem tudja elvégezni a korábbi releváns munkáját, akkor az ötödik lépésre lépnek.

GRID szabályok társadalombiztosítási fogyatékosság felülvizsgálatok életkor után 50

ingyenes SSD Case Evaluation / LaBovick Law Group Diaz általában az ötödik lépésben be kell bizonyítania, hogy állapota megakadályozza, hogy bármilyen más munkát végezzen a nemzetgazdaságban. Az orvosi Szakképzési Irányelvek vagy a GRID szabályok azonban vonatkozhatnak az 50 éves kor utáni társadalombiztosítási fogyatékossági felülvizsgálatokra. Ezek a szabályok meglehetősen bonyolultak, több kivétellel. Az általános koncepció az, hogy ha 50-54 éves vagy, és ülő RFC-vel rendelkezik, és képtelen elvégezni az elmúlt tizenöt évben végzett munkát, akkor fogyatékosnak találják. Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy rokkantsági ellátásokra jogosult lehet, annak ellenére, hogy ülési szinten vannak állások az Ön számára. Amint az elején említettük, ez azért van, mert az SSA megállapította, hogy ha egyszer eléri az életkorát 50 túl nehéz átképezni, hogy ülő típusú pozíciót hajtson végre. Ne feledje, hogy ha a múltbeli munkáját ülési szinten hajtották végre, és úgy találja, hogy képes elvégezni a múltbeli munkáját, akkor nem található letiltva a RÁCSSZABÁLYOK használatával. (Ha ezt zavarónak találja, az rendben van. Az! Vegye fel a kapcsolatot egy tapasztalt fogyatékossággal foglalkozó ügyvéddel, hogy segítsen megérteni a folyamatot.)

ahogy tovább öregszik, a szabályok továbbra is lazábbak lesznek. Ha életkor 55 nak nek 59, letiltva található, ha RFC-je a fényszintre korlátozódik. A könnyű RFC azt jelenti, hogy alkalmanként 20 fontot emelhet, gyakran 10 fontot, és hat órát állhat és sétálhat egy nyolc órás napból. Az 50-54 éves korosztályhoz hasonlóan e szabályok alkalmazásához először ki kell zárni a múltbeli munkáját.

ezek a szabályok meglehetősen zavaróak lehetnek. Annak biztosítása érdekében, hogy a lehető legjobban megnyerje fogyatékossági igényét, nagyon javasoljuk, hogy kérjen tanácsot egy tapasztalt fogyatékossági ügyvédtől. A LaBovick Law Group-nál ingyenes konzultációkat biztosítunk. Egyszerűen nincs semmi vesztenivalója hív minket (561) 629-9502 érdeklődni a rokkantsági ellátások! Ha 50 éves vagy annál idősebb, és gondjai vannak a felkeléssel és a munkába járással minden nap, hívjon minket most, hogy segíthessünk eldönteni, hogy a fogyatékosság iránti kérelem megfelelő-e az Ön számára.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.

More: